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Doctor of Education

Der Doctor of Education-Abschluss baut auf dem Wissen auf, das in Bachelor- und Masterstudiengängen erworben wurde. Pädagogen, die ihre Karriere in verantwortungsvolleren Positionen fortsetzen möchten, können diesen höheren Abschluss anstreben.

Ein Doktor der Bildung ist ein fortgeschrittener Abschluss mit einem Schwerpunkt auf dem Studium der Bildung. In der Regel gilt der Abschluss in Bildungswissenschaften, Institutionen, die es in der Regel erfordern einen Bachelor-oder Master-Abschluss für das Programm bewerben.

Ägypten hat die älteste Bildungssystem in der Region Nordafrika und Naher Osten. Die Regierung immer Finanzierung der Hochschulbildung und ist damit einer der günstigsten Schüler das Leben in der Region Nordafrika und Naher Osten. Die Universität von Kairo ist die führende Universität.

Kairo ist eine Stadt, ist Wurzeln aus dem Jahr 969 n. Chr. hat. Es befindet sich in der Nähe des Nil-Delta in Ägypten. Es ist die Hauptstadt von Ägypten und die größte Stadt des Landes und Heimat von mehr als 9 Millionen Menschen. Die Stadt hat über 10 Universitäten.

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Doktor der Ausbildung (edd) im organisatorischen Wandel und Führung

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Das Doktorat des Bildungsabschlusses richtet sich an erfahrene Bildungsfachleute und stellt sich darum, Sie an der Spitze Ihres Berufsfeldes in Bezug auf Wissen, Bewusstsein und Verständnis zu stellen. [+]

Die Doktor der Ausbildung Grad ist an erfahrene pädagogische Fachleute gerichtet und setzt sich auf die Spitze Ihres Berufsfeldes in Bezug auf Wissen, Bewusstsein und Verständnis.

Die EdD ist für diejenigen, die begierig sind, wesentliche und originelle Beiträge zur Entwicklung von pädagogischem Wissen in einer breiten Palette von Bildungsbereichen einschließlich K-12 Schulen, Hochschulen, Universitäten und Regierungsorganisationen zu machen.

Durch eine Mischung aus Online-Interaktionen und real-world Erfahrungen ermöglicht das EdD-Programm den Schülern, weiterhin Vollzeit zu arbeiten, während sie einen Abschluss verfolgen, der sie als Organisationsführer unterscheiden wird. Die Schülerinnen und Schüler werden untersuchen, wie das Lernen in formalen und informellen Arbeitsplatzeinstellungen stattfindet, wirksame Strategien zur Erleichterung des organisatorischen Lernens untersucht und Systeme entwickelt, die effektivere, anpassungsfähigere und wettbewerbsfähigere Organisationen schaffen.... [-]