Doktor der Ausbildung in organisatorischer Führung (EdD)

• Kosten: 1.720 USD pro Einheit
• Einheiten: 51 Einheiten + 2 Einheiten pro Semester bis zum Abschluss der Dissertation
• Begriffe: Herbst
• Dauer: 3,5 Jahre
• Ort(e): West Los Angeles, Irvine
• Format: Abend, Online-Hybrid

Das Programm Doctor of Education in Organizational Leadership bereitet die Studierenden darauf vor, in einer Vielzahl von Führungspositionen zu arbeiten und Organisationen für optimalen Erfolg und Wachstum zu transformieren. Dieses Programm ist ideal für aktuelle Führungskräfte, die ihren Karriereweg erweitern möchten, und aufstrebende Führungskräfte, die ihre akademischen und beruflichen Ziele vorantreiben möchten.

Dieses kohortenbasierte Programm verwendet das Praktiker-Wissenschaftler-Modell der Doktorandenausbildung, in dem Wissenschaft, klinische Ausbildung und Forschung verbunden sind. Durch rigorose Kursarbeit und erfahrungsbezogenes Lernen erwerben die Studierenden fortgeschrittene Kenntnisse in der Theorie und Praxis von Führung, Lernen und Politik. Erforderliche nationale und internationale Reisen sind in das Programm integriert und bieten den Studierenden eine globale Perspektive auf Führung und Politik. Dieses Programm schließt mit einer Doktorarbeit ab.

Andrea Piacquadio / pexels

Programm Vorteile

Das prestigeträchtige Doktorandenprogramm an der auf Platz 46 rangierten Universität in den USA ist den höchsten Standards akademischer Exzellenz und christlichen Werten verpflichtet.

• Pepperdine's Graduate School of Education and Psychology vergibt jedes Jahr großzügig Stipendien in Höhe von 5.500.000 US-Dollar, wobei die Mehrheit der Studenten irgendeine Form von finanzieller Unterstützung erhält.
• Anerkannt als #2-Doktorandenprogramm mit Schwerpunkt auf Führung und Organisationsentwicklung von den Leadership Excellence And Development Awards für 2018
• Kein GRE oder andere standardisierte Tests erforderlich. Wir bieten einen gerechten Zulassungsprozess, der Ihre Fähigkeit und Ihr Engagement für den Erfolg berücksichtigt und nicht die Testergebnisse.
• Zwei Programmformate: Traditional und Global Access (60 Prozent persönlich/40 Prozent online).
• Das Hybridformat Global Access ist ideal für Berufstätige, um die besten Funktionen der persönlichen und Online-Modalitäten zu nutzen. Der Online-Teil bietet Flexibilität, während die Unterrichtskomponente eine verbesserte Erfahrung, einen personalisierten/praktischen Ansatz, eine relationale Interaktion mit Gleichaltrigen und eine erhöhte Lernqualität bietet.
• Robuste Online-Module bieten ansprechende synchrone und asynchrone Lernerfahrungen.
• Die Präsenzkurse befinden sich in günstiger Lage auf unserem West Los Angeles Graduate Campus in der Nähe des Los Angeles International Airport (LAX) und direkt an der Autobahn 405.
• Relevantes und aufstrebendes Feld mit starkem prognostizierten Beschäftigungswachstum und attraktivem Verdienstpotenzial.
• National anerkannte Fakultät von Wissenschaftlern und Praktikern mit beispielhaften akademischen Leistungen, fachlicher Expertise, Bildungserfahrung und wissenschaftlichen Referenzen.
• Kohortenmodell, das auf Führungsqualitäten, Unterstützung durch Kollegen und lebenslange Beziehungen zu Kollegen aufbaut
• Kleine Klassengrößen und ein niedriges Fakultätsverhältnis bieten eine unterstützende Lernumgebung, sinnvolle Interaktionen zwischen Studierenden und Fakultäten sowie langfristige berufliche und persönliche Beziehungen.
• Das umfangreiche Pepperdine-Alumni-Netzwerk schafft einflussreiche Verbindungen zu mehr als 110.000 Fachleuten.

Programm-Ergebnis

Die GSEP hat sich in den von uns angebotenen Programmen einem lernerzentrierten Ansatz verschrieben. Jedes Programm hat eine Reihe von Zielen, die ein Absolvent des Programms erreichen soll. Die im Programm vermittelten Kenntnisse und Fähigkeiten können in einigen Kursen eingeführt werden. In anderen Studiengängen werden die Studierenden aufgefordert, Wissen anzuwenden, indem sie Fertigkeiten üben und ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen. Innerhalb des Programms werden die für Berufseinsteiger wichtigen Werte und Dispositionsmerkmale betont.

Absolventen des E.dD. in Organizational Leadership Programm wird erwartet, dass es die folgenden Ziele erreicht:

1. Entwerfen und Durchführen von Forschungen, Sammeln und Analysieren von Daten und Berichten von Forschungsergebnissen
2. Bewerten Sie den Bedarf, entwickeln, liefern und bewerten Sie Lernerfahrungen und wenden Sie Werkzeuge geeigneter Technologie an
3. Integrieren und synthetisieren persönlicher, organisatorischer und gesellschaftlicher Werte, um Führungs- und Veränderungsinitiativen im gesamten Unternehmen voranzutreiben
4. Integrieren, synthetisieren und wenden Sie Theorien und Praktiken an, die die Forschung und Entwicklung nationaler und globaler Politik unterstützen
5. Verstehen und Entwickeln von Fähigkeiten zur Schaffung von wirtschaftlichem Wert, Effizienz und Service für Unternehmen

Lehrplan

Kernfächer

• EDD 700 Führungstheorie und -praxis (3)
• EDD 724 Ethische Führung, Gerechtigkeit, kulturelle Kompetenz und soziale Gerechtigkeit (3)
• EDD 734 Inferenzstatistik (3)
• EDD 753A Interessenvertretung, sozialer Wandel und Entwicklung der öffentlichen Politik (3)
• EDD 753B Nationale politische Erfahrung (1)
• EDD 754A Globale Wirtschaft und öffentliche Ordnung (3)
• EDD 754B Erfahrung mit globalen Richtlinien (2)
• EDD 755 Virtuelles Lernen und Zusammenarbeit (3)
• EDD 759 Recht und Streitbeilegung (3)
• EDD 763 Lerndesign, Kognition und Evaluation (3)
• EDD 765 Organisatorischer Wandel, Innovation und Kreativität (3)
• EDD 766 Quantitative Forschungsmethoden und deskriptive Statistik (3)
• EDD 767 Qualitatives Forschungsdesign und -analyse (3)

Programmspezifische Kurse

• EDOL 714 Organisationsverhalten, Theorie und Design (3)
• EDOL 757 Unternehmertum (2)
• EDOL 764A Beratungsprojekt (1)
• EDOL 764B Beratungsprojekt (3)
• EDD 785 Fortschritte in Theorie und Praxis (3)

Umfassende Prüfung und Dissertation

• EDD 787 Umfassendes Prüfungsseminar (3)
• EDOL 791 Dissertationsforschung (bis zum Abschluss) (2)
• ED 792 Abschluss der Dissertation* (1)

Admissions

Um sich für dieses Programm zu bewerben, reichen Sie bitte Folgendes ein:

1. Antrag auf Zulassung mit einer nicht erstattungsfähigen Bearbeitungsgebühr.

Transcript(s) – Offizielle Studenten-Transcripts der regional anerkannten Colleges oder Universitäten, die Ihre Bakkalaureats- und Master-Abschlüsse verliehen haben, können über einen der folgenden Wege gesendet werden:

• Elektronisches Transkript (e) per E-Mail an [email protected]
• Offizielle Zeugnisse können auch von einem der folgenden zugelassenen Unternehmen gesendet werden:
  • Nationale Studenten Clearingstelle
  • Pergament
  • eSCRIP-SAFE
• Transkript(e) in Papierform, in einem verschlossenen und frankierten Umschlag, per Post an:

2. Zwei professionelle Empfehlungen über den Empfehlungsbereich in unserer Online-Bewerbung. Während Sie Ihre Online-Bewerbung ausfüllen, listen Sie Ihre Empfehlenden auf und erhalten eine E-Mail mit der Bitte um einen Brief. Empfehlungen sollten Ihre Kompetenzen, Ihren Charakter und Ihr Potenzial für das Programm belegen.

3. Eine Absichtserklärung (1.000-2.000 Wörter), die Themen wie Ihre Sichtweise von Führung, Fähigkeit, Anhänger zu gewinnen, Risikobereitschaft, Beweise für eine zielgerichtete Forschungsagenda, Beharrlichkeit und nachgewiesene Leistungen, zukünftige Karriere- und Lebensziele, anspricht und Gründe für ein EdD-Programm.

4. Ergebnisse der Graduate Record Examination (GRE – verbale und quantitative Abschnitte) innerhalb der letzten fünf Jahre*. Alternativ haben Bewerber die Möglichkeit, einen zweiseitigen beaufsichtigten Aufsatz zu einem ausgewählten Thema einzureichen. Bewerber, die diesen Aufsatz nicht zufriedenstellend abschneiden, müssen möglicherweise an einem Schreibworkshop-Kurs der GSEP wie ED 692 teilnehmen.

*Bitte beachten Sie: Für dieses Programm wird derzeit auf die GRE-Anforderung verzichtet. Die GSEP hat sich der Gleichberechtigung und der genauen Bewertung der Schülereigenschaften für die Aufnahme verschrieben, und die Bildungsabteilung ist dabei, die Vorhersagequalität der GRE für den zukünftigen Erfolg aller Bewerber in ihren Programmen zu untersuchen.

5. Ihr beruflicher Lebenslauf oder Lebenslauf per E-Mail an uns.

6. Ein persönliches oder Gruppeninterview mit einem Programmdirektor für qualifizierte Bewerber, die sich für das Programm bewerben.

7. Wenn Ihr Bachelor- oder Master-GPA niedriger als 3,0 ist oder Sie eine Ausnahme von unseren TOEFL-Testanforderungen wünschen, füllen Sie bitte dieses Ausnahmeantragsformular aus und senden Sie es uns per E-Mail.

Kernfächer

• EDD 700 Theorie und Praxis der Führung (3)
• EDD 724 Ethische Führung, Gerechtigkeit, kulturelle Kompetenz und soziale Gerechtigkeit (3)
• EDD 734 Inferenzstatistik (3)
• EDD 753A Interessenvertretung, sozialer Wandel und Entwicklung der öffentlichen Ordnung (3)
• EDD 753B Erfahrung mit nationaler Politik (1)
• EDD 754A Globale Wirtschaft und öffentliche Ordnung (3)
• EDD 754B Globale Richtlinienerfahrung (2)
• EDD 755 Virtuelles Lernen und Zusammenarbeit (3)
• EDD 759 Recht und Streitbeilegung (3)
• EDD 763 Lerndesign, Kognition und Bewertung (3)
• EDD 765 Organisatorischer Wandel, Innovation und Kreativität (3)
• EDD 766 Quantitative Forschungsmethoden und deskriptive Statistik (3)
• EDD 767 Qualitatives Forschungsdesign und Analyse (3)

Programmspezifische Kurse

• EDOL 714 Organisationales Verhalten, Theorie und Design (3)
• EDOL 757 Unternehmertum (2)
• EDOL 764A Beratungsprojekt (1)
• EDOL 764B Beratungsprojekt (3)
• EDD 785 Fortschritte in Theorie und Praxis (3)

Umfassende Prüfung und Dissertation

• EDD 787 Umfassendes Prüfungsseminar (3)
• EDOL 791 Dissertationsforschung (bis zum Abschluss) (2)
• ED 792 Abschluss der Dissertation* (1)