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Das Department of Management ist bekannt für seine Exzellenz in der Forschung. Es gehört zu den zehn führenden Managementabteilungen der Welt für die Produktivität der Fakultät über fünf Jahre (2008-2012), basierend auf der Umfrage der University of Texas in Dallas über Forschungspublikationen in fünf führenden Management - Journalen Management Journal, Akademie für Management Review, Administrative Science Quarterly, Organisation Science und Strategic Management Journal).

Unsere Fakultät wird bei der Verfolgung von Forschungsinteressen zu verschiedenen Themen des Managements stark unterstützt. Sie können auch ihren Standort in Hongkong nutzen, um einzigartige Einblicke in die Forschung zu China zu geben.

Ziel des Promotionsstudiums des Departments ist es, herausragende Wissenschaftler zu entwickeln, die in der Lage sind, durch die Veröffentlichung ihrer Arbeiten in den besten alt = "Management-Wissen- schaften die Grenzen des Wissens über Management zu erweitern und an großen Forschungsuniversitäten lehren zu können auf der ganzen Welt.

Unser Programm bietet eine solide Ausbildung in Theorie und Methoden in verschiedenen Bereichen des alt = "Managements. Neben rigorosen Studien zu organisationalem Verhalten, Personalmanagement, Organisationstheorie und strategischem alt =" Management, sammeln die Studenten praktische Erfahrungen Im Forschungsprozess durch die Zusammenarbeit mit Fakultätsmitgliedern an Forschungsprojekten aus den frühen Phasen ihres Studiums haben einige dieser Projekte zu hochkarätigen Zeitschriftenpublikationen für unsere Studenten geführt, so dass das Programm den Studierenden eine höchst anregende Lernumgebung bietet und diese ermöglicht um erstklassige Forschungskompetenzen für akademische Exzellenz zu entwickeln.

Forschungsschwerpunkte

Zu den Forschungsschwerpunkten gehören organisationstheoretische und strategische Themen wie Management, Corporate Governance, Entrepreneurship, Institutionen und Status, organisatorisches Lernen, soziale Netzwerke, Allianzen / Joint-Venture-Erfolge in China und multinationale Unternehmensstrategie sowie Human Resources alt = "Management und organisatorisches Verhalten einschließlich sozialer Austauschprozesse, Multikulturalität, Verhaltensethik, Führung im chinesischen Kontext, Arbeitsplatzabweichung, Externalisierung der Beschäftigung, Teamprozesse und Effektivität, Expatriate Adjustment, Zielorientierung, Kreativität und Diversität.

Zulassungsvoraussetzungen

ich. Allgemeine Zulassungsvoraussetzungen

Bewerber, die die Zulassung zu einem Master-Abschluss beantragen, sollten:

  • einen Bachelor-Abschluss von einer anerkannten Einrichtung oder einen anerkannten gleichwertigen Abschluss erworben haben;

ii. Englisch Sprach Zulassungsvoraussetzungen

Sie müssen Englisch Sprachanforderungen mit einem der folgenden Sprachkenntnisse erfüllen *:

  • TOEFL-iBT 80
  • TOEFL-PBT 550
  • TOEFL-Revised Paper-Delivered Test 60 (Gesamtpunktzahl für Lese-, Hör- und Schreibabschnitte)
  • IELTS (Academic Module) Gesamtnote: 6,5

* Wenn Ihre erste Sprache Englisch ist und Ihr Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige Qualifikation von einer Institution verliehen wurde, deren Unterrichtssprache Englisch war, werden Sie von der Erfüllung der oben genannten Anforderungen an die englische Sprache befreit.

iii. Programmiere mich -spezifische Zulassungsvoraussetzungen

Bewerber sollten über GMAT oder GRE verfügen, zusätzlich zu (i) und (ii)


Bewerbungsschluss

Weitere Informationen finden Sie unter http://pg.ust.hk/programs ("Anwendung").

Studiengang in:
Englisch

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Zuletzt aktualisiert am February 6, 2019
Dieser Kurs ist campusbasiert
Startdatum
Sept. 2019
Duration
3 - 6 jahre
Teilzeit
Vollzeit
Preis
42,100 HKD
pro Jahr
Deadline
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Sept. 2019
Enddatum
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Sept. 2019

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