PhD (School of Management)

Unser PhD-Programm bietet sowohl Vollzeit- als auch Teilzeit-Forschungsmöglichkeiten in einer Reihe von Geschäfts- und Managementthemen.

Professionelle Akkreditierung

Wir sind stolz darauf, zu einer Elitegruppe von Business Schools zu gehören, die die dreifachen Akkreditierungen von Equis, AMBA und AACSB besitzen, die oft als "Triple Crown" bezeichnet werden.

Sie forschen unter der Aufsicht unserer internationalen, erfahrenen und hoch engagierten Fakultät. Sie werden nicht nur von zwei etablierten Forschern betreut, sondern nehmen auch an einer Forschungsausbildung teil, die Ihnen das Wissen und die Fähigkeiten vermittelt, um rigorose Forschung zu entwerfen und durchzuführen.

Wir ermutigen und unterstützen Sie bei der Vorbereitung und Einreichung von Beiträgen für wissenschaftliche Konferenzen und Zeitschriften. Wir ermutigen Sie auch zu einer Lehrtätigkeit, die es Ihnen ermöglicht, wertvolle Erfahrungen in der Hochschullehre zu sammeln und Sie auf den Arbeitsmarkt vorzubereiten.

Nach Abschluss sind Sie ein unabhängiger Forscher mit der Fähigkeit, vielfältige Karrieremöglichkeiten in der Wissenschaft, in Forschungseinrichtungen oder in der Unternehmensberatung zu verfolgen.

90 % unserer Absolventen haben nach Abschluss ihrer Promotion eine Stelle in britischen/internationalen Lehr- und Forschungseinrichtungen oder beratungsbasierten Organisationen angetreten.

Was wirst du studieren

Kandidaten für den Grad eines Doktors der Philosophie führen eine unabhängige Forschung in Form einer Doktorarbeit durch, die den Lernergebnissen des Preises entspricht.

Erstes Jahr: Forschungsausbildungsphase

Während des ersten Jahres (oder der ersten zwei Jahre für Teilzeitstudenten) absolvieren alle Doktoranden die gelehrten Forschungsmethodenmodule als Grundlage für ihre Entwicklung als professioneller Forscher. Das Training soll Ihnen helfen, Ihre Forschung sowohl konzeptionell als auch operativ weiterzuentwickeln und Ihr Projekt effektiv zu managen.

Alle Studierenden studieren diese Module in Blockunterrichtswochen.

Zweites/drittes Jahr: PhD-Forschungsprojektphase

Ab dem zweiten Jahr (bzw. dem dritten Jahr bei Teilzeitstudium) konzentrieren Sie sich auf Ihr Forschungsprojekt. Dies beinhaltet typischerweise:

• Durchführung der Literaturrecherche.
• Forschungsinstrumente entwickeln.
• Durchführung von Feldforschung und Datenerhebung.
• Analyse der Daten.
• Interpretation der Befunde.

In Ihrem zweiten Jahr (oder im dritten Jahr, wenn Sie Teilzeit sind) müssen Sie auch eine formelle Fortschrittsbeurteilung durchlaufen und dazu müssen Sie einen Fortschrittsbericht einreichen und dem Gutachtergremium einen vollständig entwickelten Forschungsantrag vorlegen. Nach der Überprüfung wird Ihre Anmeldung zum PhD-Studiengang bestätigt (oder Sie werden in das MPhil-Programm übertragen, wenn Ihr Fortschritt nicht zufriedenstellend ist).

Abschlussjahr: Schreibphase

In deinem letzten Jahr bewegst du dich zum Schreiben auf die Bühne. Alle Forschungsstudierenden sollten anstreben, ihre Dissertation innerhalb der Mindestdauer der Immatrikulation (4 Jahre für Vollzeit und 6 Jahre für Teilzeit) einzureichen. In dieser Phase sind die damit verbundenen Aufgaben:

• Erstellen einer endgültigen Version Ihrer Abschlussarbeit.
• Präsentation Ihrer Abschlussarbeit.
• Verteidigung der Abschlussarbeit in einer mündlichen Prüfung.

Lernen und Bewerten

Trainingsmodule bestehen aus:

• Vorlesungen
• Diskussion
• Gruppenübungen
• Klassenprojekte
• Andere Online- (WRDTP) und Face-to-Face-Übermittlungsmodi

Bewertungsstrategien umfassen einzelne Arbeiten, einzelne Projekte und reflektierende Essays.

Die Erstellung der Dissertation wird von zwei Betreuern begleitet und die Begutachtung beinhaltet Viva Voce.

Studienunterstützung

Die Fakultät unterstützt Doktoranden auf vielfältige Weise. Am wichtigsten ist, dass die Unterstützung der Schüler durch Eins-zu-Eins-Beratung erfolgt.

Der Effective Learning Service ist eine spezielle Einrichtung innerhalb der Fakultät für Management und Recht, die unsere Studenten dabei unterstützt, ihr akademisches Lernen zu maximieren, und ausländischen Studenten dabei hilft, sich schnell an die britischen Bildungsanforderungen anzupassen.

Forschung

Forschungsaktive Mitarbeiter führen weltweit führende Forschungsarbeiten zu Management- und Organisationsfragen durch.

Im Research Assessment Framework 2014 wurden 65 % unserer Forschung hinsichtlich Originalität, Bedeutung und Strenge als international anerkannt oder weltweit führend beurteilt. Nahezu 90 % unserer Untersuchungen zeigten einen erheblichen Einfluss auf die Geschäftspraxis und -politik.

Wir fördern interdisziplinäre Forschung und arbeiten in thematischen Forschungszentren mit Kollegen auf der ganzen Welt zusammen. Derzeit haben wir vier Forschungszentren:

• Rechnungswesen, Finanzen und Wirtschaft (AFE)
• Menschen, Organisation und Unternehmertum
• Logistik, Supply Chain und Technologie (LogiST)
• International Business, Marketing und Branding (IBMB)

University of Bradford Die School of Management wurde von der Times Higher Education Business School des Jahres 2021 ausgezeichnet

Die Times Higher Education Awards würdigen herausragende Leistungen in der britischen Hochschulbildung. Die School of Management wurde für ihren Fokus auf wirtschaftliche und soziale Erneuerung ausgezeichnet.

In unserer Preisverleihung heißt es: „Während der Pandemie konzentrierte sich die Schule mit ihren Initiativen darauf, Absolventen aus benachteiligten Verhältnissen dabei zu helfen, sich auf dem gestörten Arbeitsmarkt zurechtzufinden, und lokale Unternehmen zu unterstützen, die mit krisenhaften Handelsbedingungen zurechtkommen. Die Richter lobten Bradfords „inspirierende“ Unterstützung für Studenten und Alumni , Schulen und lokale Unternehmen."

Die School of Management wurde außerdem von den Educate North Awards zur Business School des Jahres 2020 gekürt.

Karriereunterstützung

Die School of Management unterstützt die Studierenden des PhD-Programms auf vielfältige Weise; Diejenigen auf dem Campus können an Workshops teilnehmen, aber zum größten Teil erfolgt die Unterstützung von Doktoranden durch Einzelberatung. Außerdem gibt es Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die in unserem einzigartigen und flexiblen Postgraduierten-Forschungsrahmen enthalten sind.

Die Teilnehmer des PhD-Programms suchen in der Regel eine Stelle in der Wissenschaft, so dass Karrieren und akademische Mitarbeiter Orientierung bieten können. Für diejenigen, die eine Karriere in der kommerziellen Welt anstreben, können die Karriere-Coaches sie unterstützen, Studenten suchen oft nach einer Karriere in Beratungs- und forschungsbasierten Positionen.

Karriereaussichten

Während Ihres Studiums an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät haben Sie die Möglichkeit, während der gesamten Studiendauer an unserem ausgeprägten Karrierebooster-Programm teilzunehmen. Das Programm wurde entwickelt, um Sie mit den erforderlichen Fähigkeiten und Absolventenattributen auszustatten, um bei der Suche nach einer Anstellung bei führenden innovativen Organisationen einsatzbereit zu sein. Das Career Booster Programm bietet Ihnen die Möglichkeit, Zertifikate zu erwerben in:

• Der Europäische Computerführerschein (ECDL) – ist der Maßstab für digitale Kompetenz.
• Sage 50 Buchhaltung und Sage 50 Gehaltsabrechnung - Schulung, die es Ihnen ermöglicht, führende Buchhaltungs- und Gehaltsabrechnungssoftwarekenntnisse zu entwickeln.
• Project Manager Professional-Zertifikate – geben Ihnen den entscheidenden Vorteil, wenn Sie ein zertifizierter Projektmanager werden möchten.
• Big-Data-Analyse- und Reporting-Fähigkeiten - mit Software und Services (SAS), die zur Zertifizierung führen.

Darüber hinaus umfasst das Programm auch Aktivitäten zur Förderung von Teamarbeit, Selbstvertrauen, Kommunikation und vielen anderen Fähigkeiten, die von Arbeitgebern gesucht werden.

Die Entwicklung eines Portfolios von Continuing Professional Development (CPD)-Zertifikaten zeigt Arbeitgebern, dass Sie nicht nur ehrgeizig sind, sondern auch Verantwortung für Ihre eigene berufliche Entwicklung übernehmen.