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PhD
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Vergleichen Sie 2 PhD-Studiengänge in Arbeitsbeziehungen

Ein Doktor der Philosophie ist ein High-Level-Grad oft verfolgt nach einem Postgraduierten-Abschluss, wie ein Meister. Sie können eine Vielzahl von Themen in den Geisteswissenschaften, Wissenschaften, Kunst, Mathematik und Ingenieurwesen studieren. Die durchschnittliche Promotion dauert fünf bis sechs Jahre, um zu beenden.

Was ist ein Doktorat in Beschäftigungsbeziehungen? Die Beschäftigungsverhältnisse können sich auf Lösungsstrategien für Arbeitsplatzfragen und die ordnungsgemäße Nutzung von Personalressourcen konzentrieren. Ein PhD-Programm kann Ihnen einen Überblick über komplexe Arbeitsbeziehungen und Humanressourcen geben. Die meisten PhD-Programme integrieren Forschung und Kursarbeit. Einige Universitäten können geforderte Kurse benötigen, wie zB Human Resource Theory, Forschungsmethoden und -prozesse, angewandte Forschungsseminare, Themen in Arbeitsbeziehungen und Humanressourcen sowie Methoden und Forschung im organisatorischen Verhalten in den Arbeitsbeziehungen.

Verdienst in der Beschäftigungsbeziehung kann zu mehr Beschäftigungsmöglichkeiten und dem Potenzial für ein höheres Gehalt führen.Sie können eine Erhöhung Ihrer schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten bemerken, die es einfacher machen können, als Profi erfolgreich zu sein.

Die Kosten eines Doktors sind an jeder Universität nicht gleich. In der Tat könnten einige Institutionen bieten Studiengebühren Erstattung Programme für diejenigen, die eine Promotion, aber nicht alle tun. Sie sollten sich an die Schule wenden, an der Sie sich bewerben möchten.

Ein Doktorat in Beschäftigungsbeziehungen kann zu einer Vielzahl von Arbeitsplätzen führen. Sie können weiter zu einem Executive Director von Human Resources, Senior Beschäftigung Berater Berater, Mitarbeiter Beziehungen Forschung Entwickler und Senior Researcher werden. Allerdings können Sie auch andere Möglichkeiten haben. Der genaue Job, den Sie qualifizieren, hängt von Ihrer bisherigen Berufserfahrung ab. Viele Menschen mit einem PhD gehen an Professoren an Universitäten zu werden.

Bist du bereit für einen Doktorat? Suchen Sie nach Ihrem Programm unten und kontaktieren Sie direkt die Zulassungsstelle der Schule Ihrer Wahl, indem Sie das Lead-Formular ausfüllen.

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Andere Optionen in diesem Studienbereich:

2 Ergebnisse in Arbeitsbeziehungen

University of Johannesburg

Das Programm entwickelt die geistigen und beruflichen Fähigkeiten des Schülers. Ein qualifizierter Schüler sollten Beweise für unabhängige und originelle wissenschaftlich ... [+]

Das Programm entwickelt die geistigen und beruflichen Fähigkeiten des Schülers. Ein qualifizierter Schüler sollten Beweise für unabhängige und originelle wissenschaftliche Arbeit in der Arbeit zeigen. Die These, würde einen besonderen Beitrag zur Kenntnis und Einblick in, wie auch das Thema Disziplin wie auf dem Gebiet der Forschung. Qualifizierte Studenten sollten auch Kompetenz in der Anwendung der damit verbundenen Forschungsmethodik und die ordnungsgemäße schriftliche und / oder mündliche Mitteilung des Forschungsprozesses und Erkenntnisse anzuzeigen. Die Schüler sollten auch auf ihre Forschungsergebnisse zu reflektieren können.

Zulassungsvoraussetzungen

Eine entsprechende Master-Abschluss Qualifikation auf NQR Stufe 8 oder 9 in Arbeitsbeziehungen, Arbeitsrecht oder einer verwandten Disziplin und Beweise für eine vollständige oder Mini Forschungskomponente bei Master-Abschluss Ebene, sowie die Fertigstellung eines Forschungsmethodik Modul an Ehrungen und / oder Master-Abschluss Ebene mit einer durchschnittlichen Mindestpunktzahl von 65% bei Master-Abschluss Ebene. Drei bis fünf Jahre einschlägige Industrie / Berufserfahrung. Matrikelnummer Zwänge erfordern eine Auswahlprozess eines ganztägigen Assessment-Center aus und psychometrischer Assessments. Ein Modul in Forschungsmethodik an Master-Studien Ebene ist von wesentlicher Bedeutung. ... [-]

Südafrika Johannesburg
Februar 2020
Englisch
Vollzeit
Teilzeit
2 - 4 jahre
Campusstudium
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Rutgers School of Management and Labor Relations

SMLR's Ph.D. Das Programm für Arbeitsbeziehungen und Humanressourcen (IRHR) ist ein interdisziplinäres Programm, das Studierende für eine Anstellung als Hochschul- oder U ... [+]

Überblick

SMLR's Ph.D. Das Programm für Arbeitsbeziehungen und Humanressourcen (IRHR) ist ein interdisziplinäres Programm, das Studierende für eine Anstellung als Hochschul- oder Universitätsfakultät oder für Forschungspositionen qualifiziert. Das IRHR-Programm richtet sich an Personen, die:

Studieren Sie die Arbeitswelt in unserer dynamischen globalen Wirtschaft, einschließlich der Auswirkungen von Arbeitsverhältnissen auf Organisationen, Arbeitnehmer und die GesellschaftArbeiten Sie mit führenden Wissenschaftlern zusammen, die national und international anerkannte Experten für ein breites Themenspektrum in den Bereichen Arbeitsbeziehungen und Humanressourcen sindWerden Sie führende Wissenschaftler. Die Studierenden lernen in wissenschaftlichen Zeitschriften wie dem Academy of Management Journal , dem Academy of Management Review , dem Industrial and Labour Relations Review , dem Industrial Relations und dem Journal of Applied Psychology unter anderem, wie man rigorose Forschungsarbeiten entwirft, durchführt und veröffentlicht.Entwickeln Sie Unterrichtsfähigkeiten, indem Sie als Lehrassistenten arbeiten und ihre eigenen Kurse unterrichten.Lernziele für StudentenErzielen Sie ausgeprägte Fähigkeiten, Stipendien-, Forschungs- und Führungsqualitäten in Arbeitsbeziehungen und HumanressourcenBeginnen Sie mit und führen Sie Originalrecherchen durchBereiten Sie sich darauf vor, Profis in Berufen zu sein, die eine Ausbildung auf höchstem Niveau in den Sozialwissenschaften erfordern und sich mit Fragen der Arbeitsbeziehungen und der Humanressourcen befassen... [-]
Vereinigte Staaten von Amerika Piscataway Township
September 2019
Englisch
Vollzeit
Teilzeit
5 jahre
Campusstudium
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