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Vergleichen Sie PhD-Studiengänge in Arbeitsbeziehungen in Südafrika 2019

Eine Promotion ist die Abkürzung für Doktor der Philosophie. Dieser Abschluss ist ein post graduate-Programm geliefert zu einem hohen Niveau Student Forscher, der tiefe Forschung getan hat, in einem bestimmten Gebiet oder Thema.

Inklusive mit Personalmanagement, Experten in der Arbeitsbeziehungen sind jeder Link der Organisation zwischen den größeren Unternehmen und seine Mitarbeiter. Ziele sind zu Recht und Verträge die Einhaltung, Wettbewerbsvorteile Ausgleich und mit der finanziellen Gesundheit des Unternehmens, Aufbewahrung und Leistung zu bezahlen.

Ein Land, gelegen an der Südspitze von Afrika, Südafrika, hat eine reiche Kultur, dass Sie nie genug während einer Tour oder studieren hier. Die Sprachen, hier sind Afrikaner und Englisch sowie Niederländisch. Das Leben auf dem Campus der großen südafrikanischen University, University of Johannesburg oder jede andere Universität wird Geist weht. Sie lieben die Interaktion mit dem Bantus hier und dem tropischen Klima der Region.

Erstklassige Promotionsstudiengänge in Arbeitsbeziehungen in Südafrika 2019

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1 Ergebnisse in Arbeitsbeziehungen, Südafrika

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University of Johannesburg

Das Programm entwickelt die geistigen und beruflichen Fähigkeiten des Schülers. Ein qualifizierter Schüler sollten Beweise für unabhängige und originelle wissenschaftlich ... [+]

Das Programm entwickelt die geistigen und beruflichen Fähigkeiten des Schülers. Ein qualifizierter Schüler sollten Beweise für unabhängige und originelle wissenschaftliche Arbeit in der Arbeit zeigen. Die These, würde einen besonderen Beitrag zur Kenntnis und Einblick in, wie auch das Thema Disziplin wie auf dem Gebiet der Forschung. Qualifizierte Studenten sollten auch Kompetenz in der Anwendung der damit verbundenen Forschungsmethodik und die ordnungsgemäße schriftliche und / oder mündliche Mitteilung des Forschungsprozesses und Erkenntnisse anzuzeigen. Die Schüler sollten auch auf ihre Forschungsergebnisse zu reflektieren können.

Zulassungsvoraussetzungen

Eine entsprechende Master-Abschluss Qualifikation auf NQR Stufe 8 oder 9 in Arbeitsbeziehungen, Arbeitsrecht oder einer verwandten Disziplin und Beweise für eine vollständige oder Mini Forschungskomponente bei Master-Abschluss Ebene, sowie die Fertigstellung eines Forschungsmethodik Modul an Ehrungen und / oder Master-Abschluss Ebene mit einer durchschnittlichen Mindestpunktzahl von 65% bei Master-Abschluss Ebene. Drei bis fünf Jahre einschlägige Industrie / Berufserfahrung. Matrikelnummer Zwänge erfordern eine Auswahlprozess eines ganztägigen Assessment-Center aus und psychometrischer Assessments. Ein Modul in Forschungsmethodik an Master-Studien Ebene ist von wesentlicher Bedeutung. ... [-]

Südafrika Johannesburg
Februar 2020
Englisch
Vollzeit
Teilzeit
2 - 4 jahre
Campusstudium
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