PHDSTUDIES

Vergleichen Sie PhD-Studiengänge in Arbeitsbeziehungen in den Johannesburg, Südafrika 2021 im Teilzeitstudium

Die beliebtesten Promotion ist der Doctor of Philosophy oder Ph.D. Doktortitel und andere Studie Promotion vorzubereiten Doktorand, neue Pläne, die dem gemeinsamen Wissensbasis des Feld hinzuzufügen starten. Kandidaten für und Inhaber von Ph.Ds suchen oft Berufe wie Professoren und Forscher, aber viele gehen auch an verschiedene Rollen in den gemeinnützigen, öffentlichen und privaten Sektor.

Mitarbeiter Relations-Experten arbeiten im Rahmen des Human Resource Management am besten die Einstellung, Entwicklung, Bindung und Vergütung der Mitarbeiter zu verwalten. Betrachtet man die Bedürfnisse des Unternehmens, arbeiten sie Strategien zu entwickeln und anzuwenden, die nach geltendem Recht und Vertragsbestimmungen einhalten und profitieren auch die Organisation und sein Talent.

Ein Land, gelegen an der Südspitze von Afrika, Südafrika, hat eine reiche Kultur, dass Sie nie genug während einer Tour oder studieren hier. Die Sprachen, hier sind Afrikaner und Englisch sowie Niederländisch. Das Leben auf dem Campus der großen südafrikanischen University, University of Johannesburg oder jede andere Universität wird Geist weht. Sie lieben die Interaktion mit dem Bantus hier und dem tropischen Klima der Region.

Johannesburg Stadt ist die größte Quelle von Gold und Diamanten im südlichen Afrika. Es ist die Basis des Verfassungsgericht Südafrikas und ist die größte und reichste Stadt in der Provinz Gauteng. Es ist die Heimat der Universität Johannesburg.

Fordern Sie Informationen an Promotionsstudiengänge in Arbeitsbeziehungen in den Johannesburg, Südafrika 2021 im Teilzeitstudium

1 Ergebnisse in Arbeitsbeziehungen, Johannesburg Filter

PhD in Arbeitsbeziehungen

University of Johannesburg
PhD
<
Vollzeit
<
Teilzeit
<
2&nbsp;-&nbsp;4 jahre
Englisch
Campusstudium

Das Programm entwickelt die intellektuellen und beruflichen Fähigkeiten des Studenten. Ein qualifizierter Student sollte Nachweise für eine unabhängige und originelle wissensc ...

Weiterlesen