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PhD
Vereinigte Staaten von Amerika Studienart: Alle Tempo: Alle

Vergleichen Sie PhD-Studiengänge in Arbeitsbeziehungen in den USA 2019

Erlangung des Grades eines Ph.D. erfordert erweiterte Studie und intensive geistige Anstrengung. Eine Promotion ist eine wissenschaftliche Studie, auf der Sie konzentrieren für vier bis sechs Jahre nach Erhalt Ihrer Master-Abschluss, und das führt, wenn sie erfolgreich sind, zu einem Doktortitel, den höchsten akademischen Grad.

Während bewusst wichtige rechtliche, finanzielle, soziale, organisatorische und andere Anliegen, Mitarbeiter Relations-Spezialisten arbeiten, um die Bedürfnisse des Unternehmens mit den Bedürfnissen ihrer Begabung zu balancieren. Dazu gehören mit der Entwicklung und Motivation, wettbewerbsfähige Löhne und Sozialleistungen, Ethik-Codes und Verordnungen, und -bindung zu tun haben.

Bildung in den Vereinigten Staaten ist vor allem von der öffentlichen Hand zur Verfügung gestellt, mit Steuerung und Finanzierung aus drei Ebenen: staatliche, lokale und Bund, in dieser Reihenfolge.Die gemeinsamen Anforderungen zu einem höheren Bildungsniveau in den Vereinigten Staaten zu studieren gehören Ihre Zulassung Essay (auch als Erklärung des Zwecks oder der persönlichen Erklärung bekannt), Transcript of Records, Empfehlung / Referenzschreiben, Sprachtests

Erstklassige Promotionsstudiengänge in Arbeitsbeziehungen in den USA 2019

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1 Ergebnisse in Arbeitsbeziehungen, Vereinigte Staaten von Amerika

Abschlüsse
Standort
Vereinigte Staaten von Amerika
Studienart
Tempo
Andere Optionen in diesem Studienbereich:
Rutgers School of Management and Labor Relations

SMLR's Ph.D. Das Programm für Arbeitsbeziehungen und Humanressourcen (IRHR) ist ein interdisziplinäres Programm, das Studierende für eine Anstellung als Hochschul- oder U ... [+]

Überblick

SMLR's Ph.D. Das Programm für Arbeitsbeziehungen und Humanressourcen (IRHR) ist ein interdisziplinäres Programm, das Studierende für eine Anstellung als Hochschul- oder Universitätsfakultät oder für Forschungspositionen qualifiziert. Das IRHR-Programm richtet sich an Personen, die:

Studieren Sie die Arbeitswelt in unserer dynamischen globalen Wirtschaft, einschließlich der Auswirkungen von Arbeitsverhältnissen auf Organisationen, Arbeitnehmer und die GesellschaftArbeiten Sie mit führenden Wissenschaftlern zusammen, die national und international anerkannte Experten für ein breites Themenspektrum in den Bereichen Arbeitsbeziehungen und Humanressourcen sindWerden Sie führende Wissenschaftler. Die Studierenden lernen in wissenschaftlichen Zeitschriften wie dem Academy of Management Journal , dem Academy of Management Review , dem Industrial and Labour Relations Review , dem Industrial Relations und dem Journal of Applied Psychology unter anderem, wie man rigorose Forschungsarbeiten entwirft, durchführt und veröffentlicht.Entwickeln Sie Unterrichtsfähigkeiten, indem Sie als Lehrassistenten arbeiten und ihre eigenen Kurse unterrichten.Lernziele für StudentenErzielen Sie ausgeprägte Fähigkeiten, Stipendien-, Forschungs- und Führungsqualitäten in Arbeitsbeziehungen und HumanressourcenBeginnen Sie mit und führen Sie Originalrecherchen durchBereiten Sie sich darauf vor, Profis in Berufen zu sein, die eine Ausbildung auf höchstem Niveau in den Sozialwissenschaften erfordern und sich mit Fragen der Arbeitsbeziehungen und der Humanressourcen befassen... [-]
Vereinigte Staaten von Amerika Piscataway Township
September 2019
Englisch
Vollzeit
Teilzeit
5 jahre
Campusstudium
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