PhD-Studiengang in Leadership in Chile

Vergleichen Sie PhD-Studiengänge in Leadership in Chile 2018/2019

Leadership

Der PhD kann je nach Institution und Land, in dem er verliehen, wird stark variiren. Die meisten Wissenschaftler verfolgen eine Promotion wegen der starken Motivation zur akademischen Gemeinschaft beizutragen sowie aufgrund wirklicher Neugier an ihrem gewählten Studienfach.   

Leadership ist ein sehr wichtiger Bereich der Spezialisierung, die das Leben von Menschen betroffen sind in der ganzen Welt. Dies fordert für Forschung und Analyse, die nur durch weiterführende Studien dieser PhD erworben werden kann. Dies ermöglicht es Ihnen, Ihre Führungsqualitäten für eine bessere Governance der Welt zu verbessern.

Chile, offiziell die Republik Chile, ist eine südamerikanische Land besetzen einen langen, schmalen Streifen Land zwischen den Anden im Osten und dem Pazifik im Westen.

Erstklassige Promotionsstudiengänge in Leadership in Chile 2018/2019

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Programm-Management-Fähigkeiten

ADEN Chile
Campusstudium Vollzeit 100 stunden February 2019 Chile Santiago de Chile

Die Herausforderung der führenden [+]

Die Herausforderung der führenden

Ziele

Fähigkeiten entwickeln eine effektive Trainer der Mitglieder seines Teams zu sein, wahre Entwickler von menschlichen Talente in den Unternehmen zu sein. Verstehen Sie Ihre Rolle als Manager des menschlichen Talent und nicht als Personalmanager. Lernen Sie eine echte gemeinsame Arbeit zu schaffen, die Entscheidungsfindung und das Erreichen Team geteilt fördert hohe Leistung zu erreichen, auch in virtuellen Umgebungen. Entwickeln Sie effektive Kommunikation, kommunikative Intelligenz zu erreichen, doch ihre Arbeit und persönlichen Umfeld, ihre eigenen emotionalen Intelligenz zu entdecken. Verbesserung der Verhandlungsgeschick, die ermöglichen wird, Win-Win-Beziehungen mit ihrer Umgebung, sowie Werkzeuge herstellen zu ungleichen Verhandlungen in globalisierten Umgebungen adressieren. Erhalten Sie wirksame Instrumente für das Management und die Lösung von Konflikten innerhalb von Organisationen, so dass Herstellung effektiver und einvernehmliche Entscheidungen, die Beziehungen und die Ergebnisse parallel zu optimieren. ... [-]