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Der PhD ist ein Doktortitel, und zwar als ein "Doktor der Philosophie " Grad. Dies ist irreführend, weil Promovierten nicht notwendigerweise Philosophen (es sei denn, sie ihr Studium in Philosophie verdient!). Das heißt, PhD Empfänger sind in der Lage, in Gedankenexperimente, Vernunft über Probleme, engagieren und Probleme zu lösen in anspruchsvoller Weise.

Während des Studiums in Personalmanagement werden die Studierenden besser darauf vorbereitet, Mitarbeiter an verschiedenen Arten von Unternehmen und Organisationen zu verwalten und zu leiten. Es gibt eine Reihe von Kursen, die die Studierenden belegen können, die dazu beitragen, ein tiefergehendes Verständnis von berufsbezogenen Aufgaben aufzubauen, wie Konfliktmanagement, Arbeitsbeziehungen, die Erzeugung von Kapitalrendite und der Aufbau von Teams.  

Eine afrikanische pädagogische Abenteuer kann spannend sein, da der Kontinent 's reiche traditionelle Erbe ist so wichtig für die Kultur. Afrikaner legendäre Gastfreundschaft gegenüber Fremden und seiner multiethnischen Städten so spannend mit ihren afrikanischen Musik, Tanz und Kunst, sowohl traditionelle als auch moderne, stellen ganz andere Welten der Anwendung und Freude begrüßen, und es gibt ein paar ästhetische Erfahrungen, wohin Sie gehen und vergleichen Kontrast mit der Farbe, Wirbel, Geruch und Geräusche von einem afrikanischen Markt.

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PhD in Human Resource Management

University of Johannesburg
Campusstudium Vollzeit Teilzeit 2 - 4 jahre Februar 2020 Südafrika Johannesburg + 1 mehr