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Südafrika Studienart: Alle Tempo: Alle

Vergleichen Sie PhD-Studiengänge in Personalwesen in Südafrika 2019

Die beliebtesten Promotion ist der Doctor of Philosophy oder Ph.D. Doktortitel und andere Studie Promotion vorzubereiten Doktorand, neue Pläne, die dem gemeinsamen Wissensbasis des Feld hinzuzufügen starten. Kandidaten für und Inhaber von Ph.Ds suchen oft Berufe wie Professoren und Forscher, aber viele gehen auch an verschiedene Rollen in den gemeinnützigen, öffentlichen und privaten Sektor.

Junge Manager und Führungskräfte in Organisationen suchen Ausbildung und Fähigkeiten sowie Kenntnisse auf die Management-Aspekte zu verbessern. Ein PhD in HR ist ein Kurs mit der Strategie, Ethik, Forschung und Führung als Kern Säulen Managern helfen zu verstehen, die diverse Demographie, technologischen Einfluss auf Belegschaft und anderen Faktoren am Arbeitsplatz aufgebaut. Der Kurs ist weit marktfähige und bezahlbare in vielen Universitäten angeboten global.

Südafrika, offiziell die Republik Südafrika ist ein Staat an der Südspitze Afrikas. Es ist in neun Provinzen aufgeteilt. Südafrika ist nicht nur ein Startpunkt, ist es selbst ein fantastisches Reiseziel reich an Kultur, Fauna und Flora und Geschichte.

Erstklassige Promotionsstudiengänge in Personalwesen in Südafrika 2019

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3 Ergebnisse in Personalwesen, Südafrika

Andere Optionen in diesem Studienbereich:
University of Johannesburg

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Die These, würde einen besonderen Beitrag zur Kenntnis und Einblick in, wie auch das Thema Disziplin wie auf dem Gebiet der Forschung. Qualifizierte Studenten würden auch Kompetenz in der Anwendung der damit verbundenen Forschungsmethodik und die ordnungsgemäße schriftliche und / oder mündliche Mitteilung des Forschungsprozesses und Erkenntnisse anzuzeigen.

Zulassungsvoraussetzungen

Matrikelnummer Zwänge erfordern eine Auswahlprozess eines ganztägigen Assessment-Center aus und psychometrischer Assessments. Ein Modul auf mindestens Bachelor-Ebene oder oben in statistische Methoden oder Analysentechnik.

Kontaktdaten

Name: Frau A. Ferreira Tel: +27 (0) 11 559 2079 / Email: amandaf@uj.ac.za... [-]

Südafrika Johannesburg
Februar 2020
Englisch
Vollzeit
Teilzeit
2 - 4 jahre
Campusstudium
Lesen Sie mehr auf Deutsch
University of Johannesburg

Das Programm entwickelt die geistigen und beruflichen Fähigkeiten des Schülers. Ein qualifizierter Schüler sollten Beweise für unabhängige und originelle wissenschaftlich ... [+]

Das Programm entwickelt die geistigen und beruflichen Fähigkeiten des Schülers. Ein qualifizierter Schüler sollten Beweise für unabhängige und originelle wissenschaftliche Arbeit in der Arbeit zeigen. Die These, würde einen besonderen Beitrag zur Kenntnis und Einblick in, wie auch das Thema Disziplin wie auf dem Gebiet der Forschung. Qualifizierte Studenten sollten auch Kompetenz in der Anwendung der damit verbundenen Forschungsmethodik und die ordnungsgemäße schriftliche und / oder mündliche Mitteilung des Forschungsprozesses und Erkenntnisse anzuzeigen. Die Schüler sollten auch auf ihre Forschungsergebnisse zu reflektieren können.

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2 - 4 jahre
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University of Johannesburg

Das Programm entwickelt die geistigen und beruflichen Fähigkeiten des Schülers. Ein qualifizierter Schüler sollten Beweise für unabhängige und originelle wissenschaftlich ... [+]

Das Programm entwickelt die geistigen und beruflichen Fähigkeiten des Schülers. Ein qualifizierter Schüler sollten Beweise für unabhängige und originelle wissenschaftliche Arbeit in der Arbeit zeigen. Die These, würde einen besonderen Beitrag zur Kenntnis und Einblick in, wie auch das Thema Disziplin wie auf dem Gebiet der Forschung. Qualifizierte Studenten sollten auch Kompetenz in der Anwendung der damit verbundenen Forschungsmethodik und die ordnungsgemäße schriftliche und / oder mündliche Mitteilung des Forschungsprozesses und Erkenntnisse anzuzeigen. Die Schüler sollten auch auf ihre Forschungsergebnisse zu reflektieren können.

Zulassungsvoraussetzungen

Eine entsprechende Master-Abschluss Qualifikation auf NQR Stufe 8 oder 9 in Arbeitsbeziehungen, Arbeitsrecht oder einer verwandten Disziplin und Beweise für eine vollständige oder Mini Forschungskomponente bei Master-Abschluss Ebene, sowie die Fertigstellung eines Forschungsmethodik Modul an Ehrungen und / oder Master-Abschluss Ebene mit einer durchschnittlichen Mindestpunktzahl von 65% bei Master-Abschluss Ebene. Drei bis fünf Jahre einschlägige Industrie / Berufserfahrung. Matrikelnummer Zwänge erfordern eine Auswahlprozess eines ganztägigen Assessment-Center aus und psychometrischer Assessments. Ein Modul in Forschungsmethodik an Master-Studien Ebene ist von wesentlicher Bedeutung. ... [-]

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