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Die beliebtesten Promotion ist der Doctor of Philosophy oder Ph.D. Doktortitel und andere Studie Promotion vorzubereiten Doktorand, neue Pläne, die dem gemeinsamen Wissensbasis des Feld hinzuzufügen starten. Kandidaten für und Inhaber von Ph.Ds suchen oft Berufe wie Professoren und Forscher, aber viele gehen auch an verschiedene Rollen in den gemeinnützigen, öffentlichen und privaten Sektor.

Junge Manager und Führungskräfte in Organisationen suchen Ausbildung und Fähigkeiten sowie Kenntnisse auf die Management-Aspekte zu verbessern. Ein PhD in HR ist ein Kurs mit der Strategie, Ethik, Forschung und Führung als Kern Säulen Managern helfen zu verstehen, die diverse Demographie, technologischen Einfluss auf Belegschaft und anderen Faktoren am Arbeitsplatz aufgebaut. Der Kurs ist weit marktfähige und bezahlbare in vielen Universitäten angeboten global.

Bildung in den Vereinigten Staaten ist vor allem von der öffentlichen Hand zur Verfügung gestellt, mit Steuerung und Finanzierung aus drei Ebenen: staatliche, lokale und Bund, in dieser Reihenfolge.Die gemeinsamen Anforderungen zu einem höheren Bildungsniveau in den Vereinigten Staaten zu studieren gehören Ihre Zulassung Essay (auch als Erklärung des Zwecks oder der persönlichen Erklärung bekannt), Transcript of Records, Empfehlung / Referenzschreiben, Sprachtests

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1 Ergebnisse in Personalwesen, New Jersey Filter

Promotion in Arbeitsbeziehungen

Rutgers School of Management and Labor Relations
Campusstudium Vollzeit Teilzeit 5 jahre September 2019 Vereinigte Staaten von Amerika Piscataway Township + 1 mehr

SMLR's Ph.D. Das Programm für Arbeitsbeziehungen und Humanressourcen (IRHR) ist ein interdisziplinäres Programm, das Studierende für eine Anstellung als Hochschul- oder Universitätsfakultät oder für Forschungspositionen qualifiziert.