Promotionsstudiengänge in Projektmanagement

Vergleichen Sie 11 PhD-Studiengänge in Projektmanagement

Projektmanagement

Ein PhD oder Doktor der Philosophie ist ein Postgraduierten-akademischen Grad von Universitäten vergeben. Einmal erlangt man einen Doktortitel kann er oder sie oft als Arzt bezeichnet werden.

Projektmanagement beinhaltet die erfolgreiche Organisation und Ausführung von Projekten. Zu den häufig benötigten Fähigkeiten gehören Risikomanagement, Anpassungvermögen bei Veränderungen und effektive Kommunikation mit den Projektbeteiligten und ihren Erwartungen. Ein Projektmanager kann gleichzeitig an mehreren Projekten beteiligt sein.

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Doktor Der Philosophie Im Projektmanagement

IUMW - International University of Malaya-Wales
Campusstudium Vollzeit 3 jahre October 2018 Malaysia Kuala Lumpur

Die Forschung im PhD-Programm ist eine eingehende Untersuchung von spezifischen Forschungsfragen im Zusammenhang mit einer Management-Disziplin mit dem Ziel der Verbesserung und Beitrag zu neuen Wissen in dieser Disziplin. [+]

Bei IUMW, unser Hauptgeschäft bietet Ihnen Qualität und global relevante Ausbildung im Projektmanagement mit fortgeschrittenen Kenntnissen, Fähigkeiten in Management-Praktiken und Forschungsarbeiten. Unser Doktor der Philosophie (PhD) Programm richtet bereiten die Studierenden auf eine Karriere als Wissenschaftler oder Forscher im öffentlichen oder privaten Sektor.

Es rüstet wissenschaftliche Ebene "Praktikern aus der Industrie von Bewusstsein über die Projektmanagementfragen und die Fähigkeiten, um ihre Fachkenntnisse im Bereich der angewandten Forschung und Entwicklung in der Wissenschaft und Industrie zu nutzen. Die Studierenden sollen theoretisch stark zu haben und methodischen Grundlagen der Forschung und in der Lage, ihre Forschung ziemlich unabhängig zu führen.... [-]


Programm-Management-Fähigkeiten

ADEN campus Lima
Campusstudium Vollzeit 100 stunden March 2018 Peru Lima

Die Herausforderung der führenden [+]

Die Herausforderung der führenden

Ziele

Fähigkeiten entwickeln eine effektive Trainer der Mitglieder seines Teams zu sein, wahre Entwickler von menschlichen Talente in den Unternehmen zu sein. Verstehen Sie Ihre Rolle als Manager des menschlichen Talent und nicht als Personalmanager. Lernen Sie eine echte gemeinsame Arbeit zu schaffen, die Entscheidungsfindung und das Erreichen Team geteilt fördert hohe Leistung zu erreichen, auch in virtuellen Umgebungen. Entwickeln Sie effektive Kommunikation, kommunikative Intelligenz zu erreichen, doch ihre Arbeit und persönlichen Umfeld, ihre eigenen emotionalen Intelligenz zu entdecken. Verbesserung der Verhandlungsgeschick, die ermöglichen wird, Win-Win-Beziehungen mit ihrer Umgebung, sowie Werkzeuge herstellen zu ungleichen Verhandlungen in globalisierten Umgebungen adressieren. Erhalten Sie wirksame Instrumente für das Management und die Lösung von Konflikten innerhalb von Organisationen, so dass Herstellung effektiver und einvernehmliche Entscheidungen, die Beziehungen und die Ergebnisse parallel zu optimieren. ... [-]

Programm-Management-Fähigkeiten

ADEN Chile
Campusstudium Vollzeit 100 stunden February 2018 Chile Santiago

Die Herausforderung der führenden [+]

Die Herausforderung der führenden

Ziele

Fähigkeiten entwickeln eine effektive Trainer der Mitglieder seines Teams zu sein, wahre Entwickler von menschlichen Talente in den Unternehmen zu sein. Verstehen Sie Ihre Rolle als Manager des menschlichen Talent und nicht als Personalmanager. Lernen Sie eine echte gemeinsame Arbeit zu schaffen, die Entscheidungsfindung und das Erreichen Team geteilt fördert hohe Leistung zu erreichen, auch in virtuellen Umgebungen. Entwickeln Sie effektive Kommunikation, kommunikative Intelligenz zu erreichen, doch ihre Arbeit und persönlichen Umfeld, ihre eigenen emotionalen Intelligenz zu entdecken. Verbesserung der Verhandlungsgeschick, die ermöglichen wird, Win-Win-Beziehungen mit ihrer Umgebung, sowie Werkzeuge herstellen zu ungleichen Verhandlungen in globalisierten Umgebungen adressieren. Erhalten Sie wirksame Instrumente für das Management und die Lösung von Konflikten innerhalb von Organisationen, so dass Herstellung effektiver und einvernehmliche Entscheidungen, die Beziehungen und die Ergebnisse parallel zu optimieren. ... [-]

Programm-Management-Fähigkeiten

ADEN campus Republica Domincana
Campusstudium Vollzeit 130 stunden January 2019 Dominikanische Republik Santo Domingo

FACING HERAUSFORDERUNGEN AN DIE NEUEN LEITER FÜR ERFOLG UND NACHHALTIGKEIT seiner Unternehmen [+]

Die Herausforderungen für die ZU SEIN NEW FÜHRER ZU ERREICHEN ERFOLG UND NACHHALTIGKEIT IHR UNTERNEHMEN

Ziele

Entwicklung von Führungsqualitäten in einem Kontext von hoher Vielfalt und multikulturellen Geschäftsumgebungen, die den Führer verlangen, seine Rolle neu zu definieren und ihre Fahrweise von anderen konzeptionellen und operativen Rahmenbedingungen zu überdenken. Geben Sie Selbstdiagnose-Tools Aktionspläne für die kontinuierliche Verbesserung in seiner Rolle als führender Vertreter der Wirtschaft zu etablieren, um eine progressive und systematische Einbeziehung von Management-Fähigkeiten zu machen, die es ihnen ermöglichen, ihre Ergebnisse zu optimieren und die Unternehmen, die sie führen. Die Einbeziehung Kommunikation und menschliches Talent-Management-Fähigkeiten, die es ermöglichen, die Produktivität der Teamarbeit zu erhöhen und zugleich das Maß an Engagement der Menschen zu erhöhen, sich positiv auf die Treiber der Klimaumfragen beeinflussen, die Verbesserung offensichtlich die Ergebnisse davon. Entwicklung der Fähigkeiten zur digitalen Produktivität, sowohl für sich selbst und für seine Mannschaft, die Verwaltung wirksame Instrumente zu integrieren eine echte Gemeinschaftsarbeit, auch in Umgebungen von Virtua Teams betroffen zu erreichen. Lernen Sie die wesentlichen Praktiken des Coachings, das sowohl Leitungs- und ontologischen, so seine effektive Mitglieder seines Teams Anwendung auf die Entwicklung zu betreiben und damit auf die Leistung und die Ergebnisse der einzelnen Mitarbeiter. Optimieren Sie Verhandlungsgeschick, die Win-Win-Beziehungen mit der Umwelt, sowie Instrumente zur Behandlung der ungleichen Verhandlungen in globalisierten Umfeld und zur Lösung von Konflikten effektiv etablieren ermöglichen wird. ... [-]

Programm-Management-Fähigkeiten

ADEN Costa Rica
Campusstudium Vollzeit 130 stunden February 2018 Costa Rica San Jose

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Die Herausforderungen für die ZU SEIN NEW FÜHRER ZU ERREICHEN ERFOLG UND NACHHALTIGKEIT IHR UNTERNEHMEN

Ziele

Entwicklung von Führungsqualitäten in einem Kontext von hoher Vielfalt und multikulturellen Geschäftsumgebungen, die den Führer verlangen, seine Rolle neu zu definieren und ihre Fahrweise von anderen konzeptionellen und operativen Rahmenbedingungen zu überdenken. Geben Sie Selbstdiagnose-Tools Aktionspläne für die kontinuierliche Verbesserung in seiner Rolle als führender Vertreter der Wirtschaft zu etablieren, um eine progressive und systematische Einbeziehung von Management-Fähigkeiten zu machen, die es ihnen ermöglichen, ihre Ergebnisse zu optimieren und die Unternehmen, die sie führen. Die Einbeziehung Kommunikation und menschliches Talent-Management-Fähigkeiten, die es ermöglichen, die Produktivität der Teamarbeit zu erhöhen und zugleich das Maß an Engagement der Menschen zu erhöhen, sich positiv auf die Treiber der Klimaumfragen beeinflussen, die Verbesserung offensichtlich die Ergebnisse davon. Entwicklung der Fähigkeiten zur digitalen Produktivität, sowohl für sich selbst und für seine Mannschaft, die Verwaltung wirksame Instrumente zu integrieren eine echte Gemeinschaftsarbeit, auch in Umgebungen von Virtua Teams betroffen zu erreichen. Lernen Sie die wesentlichen Praktiken des Coachings, das sowohl Leitungs- und ontologischen, so seine effektive Mitglieder seines Teams Anwendung auf die Entwicklung zu betreiben und damit auf die Leistung und die Ergebnisse der einzelnen Mitarbeiter. Optimieren Sie Verhandlungsgeschick, die Win-Win-Beziehungen mit der Umwelt, sowie Instrumente zur Behandlung der ungleichen Verhandlungen in globalisierten Umfeld und zur Lösung von Konflikten effektiv etablieren ermöglichen wird. ... [-]

Programm-Management-Fähigkeiten

ADEN Bogotá
Campusstudium Vollzeit 130 stunden January 2019 Kolumbien Bogotá

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Die Herausforderungen für die ZU SEIN NEW FÜHRER ZU ERREICHEN ERFOLG UND NACHHALTIGKEIT IHR UNTERNEHMEN

Ziele

Entwicklung von Führungsqualitäten in einem Kontext von hoher Vielfalt und multikulturellen Geschäftsumgebungen, die den Führer verlangen, seine Rolle neu zu definieren und ihre Fahrweise von anderen konzeptionellen und operativen Rahmenbedingungen zu überdenken. Geben Sie Selbstdiagnose-Tools Aktionspläne für die kontinuierliche Verbesserung in seiner Rolle als führender Vertreter der Wirtschaft zu etablieren, um eine progressive und systematische Einbeziehung von Management-Fähigkeiten zu machen, die es ihnen ermöglichen, ihre Ergebnisse zu optimieren und die Unternehmen, die sie führen. Die Einbeziehung Kommunikation und menschliches Talent-Management-Fähigkeiten, die es ermöglichen, die Produktivität der Teamarbeit zu erhöhen und zugleich das Maß an Engagement der Menschen zu erhöhen, sich positiv auf die Treiber der Klimaumfragen beeinflussen, die Verbesserung offensichtlich die Ergebnisse davon. Entwicklung der Fähigkeiten zur digitalen Produktivität, sowohl für sich selbst und für seine Mannschaft, die Verwaltung wirksame Instrumente zu integrieren eine echte Gemeinschaftsarbeit, auch in Umgebungen von Virtua Teams betroffen zu erreichen. Lernen Sie die wesentlichen Praktiken des Coachings, das sowohl Leitungs- und ontologischen, so seine effektive Mitglieder seines Teams Anwendung auf die Entwicklung zu betreiben und damit auf die Leistung und die Ergebnisse der einzelnen Mitarbeiter. Optimieren Sie Verhandlungsgeschick, die Win-Win-Beziehungen mit der Umwelt, sowie Instrumente zur Behandlung der ungleichen Verhandlungen in globalisierten Umfeld und zur Lösung von Konflikten effektiv etablieren ermöglichen wird. ... [-]

Programm-Management-Fähigkeiten

ADEN campus Guatemala
Campusstudium Vollzeit 130 stunden February 2018 Guatemala Guatemala-Stadt

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Die Herausforderungen für die ZU SEIN NEW FÜHRER ZU ERREICHEN ERFOLG UND NACHHALTIGKEIT IHR UNTERNEHMEN

Ziele

Entwicklung von Führungsqualitäten in einem Kontext von hoher Vielfalt und multikulturellen Geschäftsumgebungen, die den Führer verlangen, seine Rolle neu zu definieren und ihre Fahrweise von anderen konzeptionellen und operativen Rahmenbedingungen zu überdenken. Geben Sie Selbstdiagnose-Tools Aktionspläne für die kontinuierliche Verbesserung in seiner Rolle als führender Vertreter der Wirtschaft zu etablieren, um eine progressive und systematische Einbeziehung von Management-Fähigkeiten zu machen, die es ihnen ermöglichen, ihre Ergebnisse zu optimieren und die Unternehmen, die sie führen. Die Einbeziehung Kommunikation und menschliches Talent-Management-Fähigkeiten, die es ermöglichen, die Produktivität der Teamarbeit zu erhöhen und zugleich das Maß an Engagement der Menschen zu erhöhen, sich positiv auf die Treiber der Klimaumfragen beeinflussen, die Verbesserung offensichtlich die Ergebnisse davon. Entwicklung der Fähigkeiten zur digitalen Produktivität, sowohl für sich selbst und für seine Mannschaft, die Verwaltung wirksame Instrumente zu integrieren eine echte Gemeinschaftsarbeit, auch in Umgebungen von Virtua Teams betroffen zu erreichen. Lernen Sie die wesentlichen Praktiken des Coachings, das sowohl Leitungs- und ontologischen, so seine effektive Mitglieder seines Teams Anwendung auf die Entwicklung zu betreiben und damit auf die Leistung und die Ergebnisse der einzelnen Mitarbeiter. Optimieren Sie Verhandlungsgeschick, die Win-Win-Beziehungen mit der Umwelt, sowie Instrumente zur Behandlung der ungleichen Verhandlungen in globalisierten Umfeld und zur Lösung von Konflikten effektiv etablieren ermöglichen wird. ... [-]

Programm-Management-Fähigkeiten

ADEN Tegucigalpa
Campusstudium Vollzeit 130 stunden February 2018 Honduras Tegucigalpa

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Die Herausforderungen für die ZU SEIN NEW FÜHRER ZU ERREICHEN ERFOLG UND NACHHALTIGKEIT IHR UNTERNEHMEN

Ziele

Entwicklung von Führungsqualitäten in einem Kontext von hoher Vielfalt und multikulturellen Geschäftsumgebungen, die den Führer verlangen, seine Rolle neu zu definieren und ihre Fahrweise von anderen konzeptionellen und operativen Rahmenbedingungen zu überdenken. Geben Sie Selbstdiagnose-Tools Aktionspläne für die kontinuierliche Verbesserung in seiner Rolle als führender Vertreter der Wirtschaft zu etablieren, um eine progressive und systematische Einbeziehung von Management-Fähigkeiten zu machen, die es ihnen ermöglichen, ihre Ergebnisse zu optimieren und die Unternehmen, die sie führen. Die Einbeziehung Kommunikation und menschliches Talent-Management-Fähigkeiten, die es ermöglichen, die Produktivität der Teamarbeit zu erhöhen und zugleich das Maß an Engagement der Menschen zu erhöhen, sich positiv auf die Treiber der Klimaumfragen beeinflussen, die Verbesserung offensichtlich die Ergebnisse davon. Entwicklung der Fähigkeiten zur digitalen Produktivität, sowohl für sich selbst und für seine Mannschaft, die Verwaltung wirksame Instrumente zu integrieren eine echte Gemeinschaftsarbeit, auch in Umgebungen von Virtua Teams betroffen zu erreichen. Lernen Sie die wesentlichen Praktiken des Coachings, das sowohl Leitungs- und ontologischen, so seine effektive Mitglieder seines Teams Anwendung auf die Entwicklung zu betreiben und damit auf die Leistung und die Ergebnisse der einzelnen Mitarbeiter. Optimieren Sie Verhandlungsgeschick, die Win-Win-Beziehungen mit der Umwelt, sowie Instrumente zur Behandlung der ungleichen Verhandlungen in globalisierten Umfeld und zur Lösung von Konflikten effektiv etablieren ermöglichen wird. ... [-]

Programm-Management-Fähigkeiten

ADEN Quito
Campusstudium Vollzeit 130 stunden February 2018 Ecuador Quito

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Die Herausforderungen für die ZU SEIN NEW FÜHRER ZU ERREICHEN ERFOLG UND NACHHALTIGKEIT IHR UNTERNEHMEN

Ziele

Entwicklung von Führungsqualitäten in einem Kontext von hoher Vielfalt und multikulturellen Geschäftsumgebungen, die den Führer verlangen, seine Rolle neu zu definieren und ihre Fahrweise von anderen konzeptionellen und operativen Rahmenbedingungen zu überdenken. Geben Sie Selbstdiagnose-Tools Aktionspläne für die kontinuierliche Verbesserung in seiner Rolle als führender Vertreter der Wirtschaft zu etablieren, um eine progressive und systematische Einbeziehung von Management-Fähigkeiten zu machen, die es ihnen ermöglichen, ihre Ergebnisse zu optimieren und die Unternehmen, die sie führen. Die Einbeziehung Kommunikation und menschliches Talent-Management-Fähigkeiten, die es ermöglichen, die Produktivität der Teamarbeit zu erhöhen und zugleich das Maß an Engagement der Menschen zu erhöhen, sich positiv auf die Treiber der Klimaumfragen beeinflussen, die Verbesserung offensichtlich die Ergebnisse davon. Entwicklung der Fähigkeiten zur digitalen Produktivität, sowohl für sich selbst und für seine Mannschaft, die Verwaltung wirksame Instrumente zu integrieren eine echte Gemeinschaftsarbeit, auch in Umgebungen von Virtua Teams betroffen zu erreichen. Lernen Sie die wesentlichen Praktiken des Coachings, das sowohl Leitungs- und ontologischen, so seine effektive Mitglieder seines Teams Anwendung auf die Entwicklung zu betreiben und damit auf die Leistung und die Ergebnisse der einzelnen Mitarbeiter. Optimieren Sie Verhandlungsgeschick, die Win-Win-Beziehungen mit der Umwelt, sowie Instrumente zur Behandlung der ungleichen Verhandlungen in globalisierten Umfeld und zur Lösung von Konflikten effektiv etablieren ermöglichen wird. ... [-]

Programm-Management-Fähigkeiten

ADEN campus Salvador
Campusstudium Vollzeit 130 stunden February 2018 El Salvador San Salvador

FACING HERAUSFORDERUNGEN AN DIE NEUEN LEITER FÜR ERFOLG UND NACHHALTIGKEIT seiner Unternehmen [+]

Die Herausforderungen für die ZU SEIN NEW FÜHRER ZU ERREICHEN ERFOLG UND NACHHALTIGKEIT IHR UNTERNEHMEN

Ziele

Entwicklung von Führungsqualitäten in einem Kontext von hoher Vielfalt und multikulturellen Geschäftsumgebungen, die den Führer verlangen, seine Rolle neu zu definieren und ihre Fahrweise von anderen konzeptionellen und operativen Rahmenbedingungen zu überdenken. Geben Sie Selbstdiagnose-Tools Aktionspläne für die kontinuierliche Verbesserung in seiner Rolle als führender Vertreter der Wirtschaft zu etablieren, um eine progressive und systematische Einbeziehung von Management-Fähigkeiten zu machen, die es ihnen ermöglichen, ihre Ergebnisse zu optimieren und die Unternehmen, die sie führen. Die Einbeziehung Kommunikation und menschliches Talent-Management-Fähigkeiten, die es ermöglichen, die Produktivität der Teamarbeit zu erhöhen und zugleich das Maß an Engagement der Menschen zu erhöhen, sich positiv auf die Treiber der Klimaumfragen beeinflussen, die Verbesserung offensichtlich die Ergebnisse davon. Entwicklung der Fähigkeiten zur digitalen Produktivität, sowohl für sich selbst und für seine Mannschaft, die Verwaltung wirksame Instrumente zu integrieren eine echte Gemeinschaftsarbeit, auch in Umgebungen von Virtua Teams betroffen zu erreichen. Lernen Sie die wesentlichen Praktiken des Coachings, das sowohl Leitungs- und ontologischen, so seine effektive Mitglieder seines Teams Anwendung auf die Entwicklung zu betreiben und damit auf die Leistung und die Ergebnisse der einzelnen Mitarbeiter. Optimieren Sie Verhandlungsgeschick, die Win-Win-Beziehungen mit der Umwelt, sowie Instrumente zur Behandlung der ungleichen Verhandlungen in globalisierten Umfeld und zur Lösung von Konflikten effektiv etablieren ermöglichen wird. ... [-]

Programm-Management-Fähigkeiten

ADEN campus Panamá
Campusstudium Vollzeit 130 stunden March 2018 Panama Panama City

FACING HERAUSFORDERUNGEN AN DIE NEUEN LEITER FÜR ERFOLG UND NACHHALTIGKEIT seiner Unternehmen [+]

Die Herausforderungen für die ZU SEIN NEW FÜHRER ZU ERREICHEN ERFOLG UND NACHHALTIGKEIT IHR UNTERNEHMEN

Ziele

Entwicklung von Führungsqualitäten in einem Kontext von hoher Vielfalt und multikulturellen Geschäftsumgebungen, die den Führer verlangen, seine Rolle neu zu definieren und ihre Fahrweise von anderen konzeptionellen und operativen Rahmenbedingungen zu überdenken. Geben Sie Selbstdiagnose-Tools Aktionspläne für die kontinuierliche Verbesserung in seiner Rolle als führender Vertreter der Wirtschaft zu etablieren, um eine progressive und systematische Einbeziehung von Management-Fähigkeiten zu machen, die es ihnen ermöglichen, ihre Ergebnisse zu optimieren und die Unternehmen, die sie führen. Die Einbeziehung Kommunikation und menschliches Talent-Management-Fähigkeiten, die es ermöglichen, die Produktivität der Teamarbeit zu erhöhen und zugleich das Maß an Engagement der Menschen zu erhöhen, sich positiv auf die Treiber der Klimaumfragen beeinflussen, die Verbesserung offensichtlich die Ergebnisse davon. Entwicklung der Fähigkeiten zur digitalen Produktivität, sowohl für sich selbst und für seine Mannschaft, die Verwaltung wirksame Instrumente zu integrieren eine echte Gemeinschaftsarbeit, auch in Umgebungen von Virtua Teams betroffen zu erreichen. Lernen Sie die wesentlichen Praktiken des Coachings, das sowohl Leitungs- und ontologischen, so seine effektive Mitglieder seines Teams Anwendung auf die Entwicklung zu betreiben und damit auf die Leistung und die Ergebnisse der einzelnen Mitarbeiter. Optimieren Sie Verhandlungsgeschick, die Win-Win-Beziehungen mit der Umwelt, sowie Instrumente zur Behandlung der ungleichen Verhandlungen in globalisierten Umfeld und zur Lösung von Konflikten effektiv etablieren ermöglichen wird. ... [-]