Die Herausforderung der führenden

Ziele

Fähigkeiten entwickeln eine effektive Trainer der Mitglieder seines Teams zu sein, wahre Entwickler von menschlichen Talente in den Unternehmen zu sein. Verstehen Sie Ihre Rolle als Manager des menschlichen Talent und nicht als Personalmanager. Lernen Sie eine echte gemeinsame Arbeit zu schaffen, die Entscheidungsfindung und das Erreichen Team geteilt fördert hohe Leistung zu erreichen, auch in virtuellen Umgebungen. Entwickeln Sie effektive Kommunikation, kommunikative Intelligenz zu erreichen, doch ihre Arbeit und persönlichen Umfeld, ihre eigenen emotionalen Intelligenz zu entdecken. Verbesserung der Verhandlungsgeschick, die ermöglichen wird, Win-Win-Beziehungen mit ihrer Umgebung, sowie Werkzeuge herstellen zu ungleichen Verhandlungen in globalisierten Umgebungen adressieren. Erhalten Sie wirksame Instrumente für das Management und die Lösung von Konflikten innerhalb von Organisationen, so dass Herstellung effektiver und einvernehmliche Entscheidungen, die Beziehungen und die Ergebnisse parallel zu optimieren. ... [-]

Die Herausforderung der führenden

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Fähigkeiten entwickeln eine effektive Trainer der Mitglieder seines Teams zu sein, wahre Entwickler von menschlichen Talente in den Unternehmen zu sein. Verstehen Sie Ihre Rolle als Manager des menschlichen Talent und nicht als Personalmanager. Lernen Sie eine echte gemeinsame Arbeit zu schaffen, die Entscheidungsfindung und das Erreichen Team geteilt fördert hohe Leistung zu erreichen, auch in virtuellen Umgebungen. Entwickeln Sie effektive Kommunikation, kommunikative Intelligenz zu erreichen, doch ihre Arbeit und persönlichen Umfeld, ihre eigenen emotionalen Intelligenz zu entdecken. Verbesserung der Verhandlungsgeschick, die ermöglichen wird, Win-Win-Beziehungen mit ihrer Umgebung, sowie Werkzeuge herstellen zu ungleichen Verhandlungen in globalisierten Umgebungen adressieren. Erhalten Sie wirksame Instrumente für das Management und die Lösung von Konflikten innerhalb von Organisationen, so dass Herstellung effektiver und einvernehmliche Entscheidungen, die Beziehungen und die Ergebnisse parallel zu optimieren. ... [-]

Die Herausforderungen für die ZU SEIN NEW FÜHRER ZU ERREICHEN ERFOLG UND NACHHALTIGKEIT IHR UNTERNEHMEN

Ziele

Entwicklung von Führungsqualitäten in einem Kontext von hoher Vielfalt und multikulturellen Geschäftsumgebungen, die den Führer verlangen, seine Rolle neu zu definieren und ihre Fahrweise von anderen konzeptionellen und operativen Rahmenbedingungen zu überdenken. Geben Sie Selbstdiagnose-Tools Aktionspläne für die kontinuierliche Verbesserung in seiner Rolle als führender Vertreter der Wirtschaft zu etablieren, um eine progressive und systematische Einbeziehung von Management-Fähigkeiten zu machen, die es ihnen ermöglichen, ihre Ergebnisse zu optimieren und die Unternehmen, die sie führen. Die Einbeziehung Kommunikation und menschliches Talent-Management-Fähigkeiten, die es ermöglichen, die Produktivität der Teamarbeit zu erhöhen und zugleich das Maß an Engagement der Menschen zu erhöhen, sich positiv auf die Treiber der Klimaumfragen beeinflussen, die Verbesserung offensichtlich die Ergebnisse davon. Entwicklung der Fähigkeiten zur digitalen Produktivität, sowohl für sich selbst und für seine Mannschaft, die Verwaltung wirksame Instrumente zu integrieren eine echte Gemeinschaftsarbeit, auch in Umgebungen von Virtua Teams betroffen zu erreichen. Lernen Sie die wesentlichen Praktiken des Coachings, das sowohl Leitungs- und ontologischen, so seine effektive Mitglieder seines Teams Anwendung auf die Entwicklung zu betreiben und damit auf die Leistung und die Ergebnisse der einzelnen Mitarbeiter. Optimieren Sie Verhandlungsgeschick, die Win-Win-Beziehungen mit der Umwelt, sowie Instrumente zur Behandlung der ungleichen Verhandlungen in globalisierten Umfeld und zur Lösung von Konflikten effektiv etablieren ermöglichen wird. ... [-]

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Entwicklung von Führungsqualitäten in einem Kontext von hoher Vielfalt und multikulturellen Geschäftsumgebungen, die den Führer verlangen, seine Rolle neu zu definieren und ihre Fahrweise von anderen konzeptionellen und operativen Rahmenbedingungen zu überdenken. Geben Sie Selbstdiagnose-Tools Aktionspläne für die kontinuierliche Verbesserung in seiner Rolle als führender Vertreter der Wirtschaft zu etablieren, um eine progressive und systematische Einbeziehung von Management-Fähigkeiten zu machen, die es ihnen ermöglichen, ihre Ergebnisse zu optimieren und die Unternehmen, die sie führen. Die Einbeziehung Kommunikation und menschliches Talent-Management-Fähigkeiten, die es ermöglichen, die Produktivität der Teamarbeit zu erhöhen und zugleich das Maß an Engagement der Menschen zu erhöhen, sich positiv auf die Treiber der Klimaumfragen beeinflussen, die Verbesserung offensichtlich die Ergebnisse davon. Entwicklung der Fähigkeiten zur digitalen Produktivität, sowohl für sich selbst und für seine Mannschaft, die Verwaltung wirksame Instrumente zu integrieren eine echte Gemeinschaftsarbeit, auch in Umgebungen von Virtua Teams betroffen zu erreichen. Lernen Sie die wesentlichen Praktiken des Coachings, das sowohl Leitungs- und ontologischen, so seine effektive Mitglieder seines Teams Anwendung auf die Entwicklung zu betreiben und damit auf die Leistung und die Ergebnisse der einzelnen Mitarbeiter. Optimieren Sie Verhandlungsgeschick, die Win-Win-Beziehungen mit der Umwelt, sowie Instrumente zur Behandlung der ungleichen Verhandlungen in globalisierten Umfeld und zur Lösung von Konflikten effektiv etablieren ermöglichen wird. ... [-]

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FUNIBER verbindet Erfahrung und die Ressourcen des Internationalen Iberoamerikanischen Universität und der Technischen Universität von Panama nach solide wissenschaftliche und professionelle Gesellschaft für die Erreichung des höchsten akademischen Grad Ausbildung bieten: Doktor, in einer Linie der Forschung.

PhD Projekte

Umwelt - Geschäftsführung - ICT - Kommunikation - Organisation - Gesundheit und Ernährung - Qualität - Energie - Architektur - Sicherheit - Tourismus - Engineering - Industrietechnik

Doktor der Bildung

Didaktische Lehre und angewandte Psychologie - Unterrichtssprache und Angewandte Linguistik - Didaktik der Musikerziehung - Schulsportunterricht Bildung und Gesundheit - Umweltbildung - Bildung und Kultur - Bildungsökonomie - Faktoren in der Ausbildung lernen - Ausrichtung und Mentoring in der Bildung - Bildungstechnologie, pädagogische Innovation mit ICT - Organisation und Management von Schulen - Gestaltung und curricularen Beratung Schulen - Aufmerksamkeit auf die Vielfalt, spezielle Ausbildung und inklusive Bildung - Lehrerausbildung - Evaluation der Schulen und Lehrer für die Qualität der Lehre und des Lernens. Methodik der Bildungsforschung. Kommunikation. ... [-]

3 TOP UNIVERSITÄTEN = 1 EUROPÄISCHER DOKTOR

Alle Studierenden haben zusätzlich zu ABMS Schweiz Doktorat ein Joint Doctorate mit der Universität von Dąbrowa Górnicza (WSB) und Taras Shevchenko National University (KNU). ABMS ist von EFMD EOCCS, der Schweizerischen Nationalen Bildung für Bildung (EduQua) und ASIC UK zertifiziert. WSB Ist ein europäischer Staat anerkannt Universität und KNU ist eine europäische öffentliche Universität gegründet vor 200 Jahren und zählte unter den Top 500 Universitäten in der Welt.

3 Top European Universities = Das beste virtuelle / Online-Programm = 1 Top European Doctorate SWITZERLAND + EU + TOP RANKED 500

Es hat zum Aktivieren Wandel und auch in das Wachstum der Technologie-Anwendungen eine Explosion sowohl in der Annahme eines Projektmanagement-Ansatz. Dieses Modul zielt darauf ab, die Schüler, einige der Ideen und Konzepte im aktuellen Projektmanagement Denken einzuführen. Key-Tools und Techniken werden zusammen mit der Idee eines "Körper des Wissens" für Projekte (zB PMBOK) und dem Konzept einer Projektmethodik (zB Prince) abgedeckt. Durch dieses Modul erhalten die Studierenden das übertragbare Verständnis der es ihnen ermöglicht, in zu erreichen und sich auf neue Projektumgebungen.... [-]

Über

Das Ziel des Doktors für Projektmanagement (Ph.D.) ist es, den Studierenden das notwendige Fachwissen zu vermitteln, um strategische Führungsrollen bei der Leitung von Projekten durch Einsatz von Theorie und Praxis zu übernehmen. Das Programm wird den Studierenden dabei helfen, strategische Kernbereiche zu entwickeln, in denen Know-how wie Wissensmanagement, Projektmanagementführung und ethische Beschaffung erforderlich sind. Das Projektmanagement-Programm soll die berufliche Entwicklung erfahrener Management-Absolventen und Fachleute im Projektmanagementbereich vorantreiben, indem es ihr Wissen erweitert und mit umfassenden Forschungs- und Prozess-Projektmanagementfähigkeiten ausstattet, so dass sie einen wichtigen Beitrag zur Führungsrolle in ihren ausgewählten Bereichen leisten können .... [-]

An der IUMW besteht unser Hauptgeschäft darin, Ihnen eine qualitativ hochwertige und weltweit relevante Ausbildung im Projektmanagement mit fortgeschrittenem Wissen, Managementpraktiken und Forschungsarbeiten zu vermitteln. Unser Doctor of Philosophy (PhD) -Programm zielt darauf ab, Studenten auf eine Karriere als Wissenschaftler oder Forscher im öffentlichen oder privaten Sektor vorzubereiten.

Sie befähigt das wissenschaftliche Bewusstsein der Industriepraktiker für Fragen des Projektmanagements und die Fähigkeit, ihr Fachwissen in angewandter Forschung und Entwicklung in Wissenschaft und Industrie zu nutzen. Von den Studierenden wird erwartet, dass sie über fundierte theoretische und forschungsmethodische Grundlagen verfügen und in der Lage sind, ihre Forschung ziemlich unabhängig voneinander durchzuführen.... [-]