Promotion in organisatorische Veränderungen (adoc)

Allgemeines

Beschreibung des Studiengangs

Sie suchen Sie einen einzigartigen Beitrag zu unserem Verständnis von Organisationen und Gemeinden zu machen, und der Dynamik der Stabilität und ändern? Sind Sie ein erfahrener und reflektierenden Praktikers Interesse an der Entwicklung sich und Ihre Praxis, durch die Disziplin des ‚Aktions Anfrage‘? Interessieren Sie sich für Ihre Forschung in enger Zusammenarbeit mit der Unterstützung einer Gemeinschaft von gleichgesinnten Praktizierenden dabei?

Wenn ja, dann wird die Ashridge Promotion in Organizational Change für Sie von Interesse sein. Durch einen rigorosen Prozess der Untersuchung, wird diese Qualifizierung Ihrer Praxis auf eine tiefere Ebene entwickeln. Da Unternehmen der Notwendigkeit von Angesicht zu immer vielfältiger und anspruchsvollen Problemen zu reagieren, müssen Praktiker neue Wege entwickeln, um mit komplexen und unsicheren Situationen bei der Verfolgung von Zielen und Ergebnissen arbeiten, die sie wichtig.

TPWHY

Programminhalt

Das Programm nimmt einen philosophischen Ansatz, anstatt den Standard-Toolkit anbieten. Es fordert Sie Ihre impliziten und expliziten Annahmen und die Auswirkungen dieser Annahmen für Ihre Praxis zu erkunden.

Programminhalt ist sofort anwendbar zurück zu Ihrem Arbeitsplatz und Sie werden aufgefordert, Ihre persönlichen Erfahrungen mit anderen Teilnehmern zu teilen, so dass jeder voneinander lernt. Sie werden die Disziplin und die Fähigkeit der reflektierenden Schreiben durch praktische Aufgaben entwickeln. Die Dissertation ist eine Gelegenheit für eine verlängerte praktische Untersuchung mit Unterstützung der Lehrer und Kollegen (in der Aufsicht Gruppe).

Fakultät

Die Dozenten sind erfahrene Praktiker. Viele halten eine psychotherapeutische Qualifikation, und alle sind Experten in fordern und fördern Einzelpersonen. Die Fakultät als Mitglieder der Gruppe arbeiten und als Moderatoren / Beobachter, die eine unterstützende, fesselnde und robuste Lernumgebung helfen erstellen. Fakultät begleiten Sie auf dem Lernreise, anstatt Fern Spezialisten zu sein. Die Atmosphäre ist von Debatte und Dialog, anstatt zu unterrichten und zu erzählen.

WER IST DER PROGRAMM?

Dieses Programm ist für Leute, suchen innerhalb und zwischen Organisationen zu initiieren und aufrechtzuerhalten ändern. Dies kann arbeiten in Fragen der Makroebene sozialen und institutionellen Veränderungen umfassen. Es zielt darauf ab, die Sie engagieren sich in einen einzigartigen Beitrag zu Ihrem gewählten Feld zu entwickeln.

Dies ist eine Möglichkeit, mit anderen erfahrenen Praktikern zu verbinden, die auf einer tieferen Ebene zu lernen suchen.

Die Gruppe teilt sich in kleinere Aktion Übungsgruppen mit einem Ashridge Moderators. Dies verbessert die persönliche Reflexion Element des Programms.

Lernumgebung

Ashridge ist eine einzigartige und schöne Lernumgebung. Immer und immer wieder die Teilnehmer sagen uns, dass die Gründe sind der ultimative Ort zu reflektieren und wieder aufladen. Darüber hinaus sind die Klassenräume konzipiert Diskussionen runden Tisch zu fördern, anstatt Stil Lehre Hörsaal.

Alumni Abstracts

Dieses Programm zielt darauf ab, Fortgeschrittene bei der Schaffung neue Erkenntnisse durch genaue Untersuchung der Praxis zu unterstützen.

Das Programm vertieft unser Verständnis der Praxis rund um Beratung durch rigorose Zyklen Anfrage in unserer Arbeit und nachhaltiges Engagement mit der Theorie, um neue Erkenntnisse auf dem Gebiet zu erzeugen.

Einige unserer Alumni teilen ihre spannende und anregende Reisen, durch die gemeinsame Nutzung der Auszüge aus ihrer individuellen These Einreichungen.

Zuletzt aktualisiert am März 2020

Keystone-Stipendium

Entdecken Sie die Möglichkeiten, die Ihnen unser Stipendium bietet

Über die Hochschule

Established in 1959 with initial support from companies including Shell and Unilever, Ashridge Executive Education has been focused on helping people, companies, and organizations succeed. Our researc ... Weiterlesen

Established in 1959 with initial support from companies including Shell and Unilever, Ashridge Executive Education has been focused on helping people, companies, and organizations succeed. Our research, pedagogy, and courses have always had one goal: to improve how organizations perform and how executives lead. Weniger Informationen
London , Berkhamsted + 1 Mehr Weniger

Zulassungen