Schulen & Universitäten in Indien

Die besten Schulen & Universitäten in Indien 2018

Auf dieser Seite können Sie für Universitäten, Hochschulen und Business Schools in Indien suchen. Sie werden leicht finden Sie alle Informationen zu den bestplatzierten Universitäten in Indien. Klicken Sie auf "Weiter " für eine detaillierte Beschreibung der Universität und einen Überblick über die angebotenen Studienprogramme.

Finden Universitäten in Indien und blättern Sie durch ihre Programme, um diejenigen, die zu Ihnen passen am besten zu finden. Holen Sie sich alle Informationen über die verschiedenen Studienmöglichkeiten in Indien und vergleichen Sie die Studiengebühren und die Länge der Studie. Sie können Zeit und Kontakt Universitäten in Indien direkt sparen: füllen Sie das "Request kostenlose Informationen " Form, die Sie in Kontakt mit der Zulassungsstelle stellen wird.

Starten Sie die Suche für Ihre zukünftige Ausbildung sofort!

73 Ergebnisse in Indien

Westford University College

Vereinigte Arabische Emirate Sharjah Libanon Libanon Online United Arab Emirates Online Oman Muscat Oman Online Saudi-Arabien Riyadh Singapur Singapur Online Jeddah Bahrain Bahrain Online Indien Delhi Indien Online Dubai Kanada Kanada Online Nigeria Nigeria Online Mumbai Bangalore Abu Dhabi Malaysia Malaysia Online Pune Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland Großbritannien (UK) Online September 2018 + 26 mehr

Westford University College Westford gewann 'Kunden Delight Award' von MENAA Auszeichnungen für das zweite Jahr in Folge im Jahr 2015 & 2016 Westford University College (WSOM) ist eine Bildungseinrichtung in dem VAE gegründet und hat robuste Präsenz in UK, die Mittleren Osten, Indien und Südafrika mit dem Ziel , auf Basis Qualifikation und Managementausbildung hoch angesehene und fortschrittliche Großbritannien und Europa zu den aufstrebenden Gemeinden leben zu scha… [+] ffen , Asien, Afrika und dem Mittleren Osten. Unsere Qualifikationen sind authentifiziert und von den renommierten akkreditierten akademischen Vergabegremien, Hochschulen und Universitäten aus Großbritannien akkreditiert. Wir bieten international anerkannte Bachelor-und Post-Graduate-Programme, mit denen unsere Schüler zu überstrahlen und zeichnen sich durch ihre bevorzugte Arenen und erweitern ihr Streben nach Exzellenz in ihren beruflichen oder höheren Bildung. Westford University College stützt sich auf die besten globalen Praktiken in Online-Lernen und Pädagogik; das Ergebnis ist eine interaktive, dynamische Marke der Graduiertenausbildung geschickt für regulär Studierenden und Berufstätige geeignet. Westford University College nutzt optimal ausgereifte Technik und die Kraft des Internet Sie einen unschätzbaren Lernen sowie globale Vernetzung Erfahrung. Vision Statement Westford University College sieht für den Management-Karriere Aspiranten unter der besten Wahl zu sein, indem die aktuellste, relevante und qualitativ hochwertige Ausbildung mit Kompetenzentwicklung gemischt vorausgesetzt die angehenden Studenten Chancen in globalen Organisationen, und damit die Lücke zwischen Bildung und Beschäftigung überbrückt. Mission Statement Westford University College zielt auf die aufstrebende Generation von Menschen, die diversifizierte Hintergründen effektive Führungskräfte und Manager von morgen mit einem Sinn für soziale, gesellschaftliche und ethische Verantwortung, indem sie überlegene Management-Ausbildung und Training zu formen und zu transformieren, damit sie fit zu machen Handhabung fähig zu werden herausfordernde Aufgaben. [-]


Indian Institute Of Film And Animation

Indien Bangalore July 2018

LANCASTER-INSTITUTIONSGRUPPEIIFA - LANCASTER ein Institut für Innenarchitektur, Modedesign und Animation ist ein Teil der LANCASTER Institutsgruppe, die im Jahr 1991 unter dem Motto Glaube, Engagement gegründet wurdeLANCASTER Institut für Hotelmanagement, BangaloreIIFA - Lancaster - Institut für Innenarchitektur, Modedesign und Animation, Bangalore.Kalabharathi öffentliche Schule, Mysore.Kalabharathi Pre-Universität, Mysore.Kalabharathi B.Ed College, Mysore.Das Ziel diese… [+] r Institutionen ist es, die jungen Köpfe der Gesellschaft mit Wissen, Fähigkeiten und Werten zu stärken, damit sie die Führer und Fackelträger von morgen werden. Die Institution befindet sich im Herzen des Silicon Valley von Indien-Bangalore, und in Heritage City-Mysore. Die Studierenden sind in allen Lebensbereichen ausgebildet und führen zu einer ganzheitlichen Entwicklung und werden zu herausragenden Fachkräften in ihrem gewählten Fachgebiet.Unsere FakultätenErfahrene Trainer mit Produktionserfahrung in ihren jeweiligen Bereichen werden Sie zu einem hohen Maß an Erfahrung in 2D, 3D Animation, Grafik trainieren Wir sind stolz darauf, die fähigsten und erfahrensten Inhouse-Trainer zu haben, die regelmäßig die besten Animatoren und Designer für die Branche gewinnen.StudentengemeinschaftWir haben uns dem Erfolg jedes Studenten verschrieben, der seit einem Jahrzehnt unsere Türen betritt. Leidenschaftliche Lehrer, praxisnahes Studio-Training, ein lebendiges künstlerisches Umfeld, rundum Studenten-Support-Systeme und High-End-Technologie sind alle in das Lernen integriert. IIFA-Film bietet den Studenten die wichtigsten Zutaten, um in der Animation, Interieur erfolgreich zu sein Wir brachten den indianischen Studenten internationale Standardproduktionsschulungen. Alle Absolventen der IIFA FILM Academy sind mit den besten Animations- und Grafikhäusern in Bangalore, Indien und Übersee gut positioniert.PLATZIERUNGSZELLE BEI ​​IIFA FILMS ACADEMYNach Abschluss der Kurse erhalten alle Schüler eine Unterstützung bei der Platzierung. Die meisten Studenten erhalten bereits vor der Abschlussprüfung Anschreiben von den begehrten und renommierten Unternehmen. An der IIFA Academy haben wir eine sehr effiziente Praktikumszelle, die jedem Studenten eine sichere Karriere in der Branche ermöglicht. Die Platzierungszelle sammelt die Lebensläufe zusammen mit Portfolio / Demo-Rollen aller Schüler, die ihre Kurse erfolgreich abgeschlossen haben. Die Schüler sind dann auf Interviews und Eignungstests vorbereitet. Ihre Lebensläufe werden nach ihrer Spezialisierung kategorisiert und den Branchenanforderungen zugeordnet. Da wir schon lange in der Branche sind, haben wir eine gute Beziehung und Zusammenarbeit mit einigen der führenden Unternehmen im Bereich Animation und Design aufgebaut. Dies ist ein großer Vorteil, um gute Platzierungen für unsere Studenten zu garantieren. Während Ihres Studiums in Bangalore über Jobs und Vermittlungsmöglichkeiten Bescheid wissen.WARUM IIFA ANIMATION INSTITUTE?WIR HANDELN SPECIALISTENWir wissen, was die Industrie will und deshalb ist das innovative, auf Spezialisierung basierende Training in unserem Animationsinstitut darauf ausgerichtet, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und zu verbessern, damit Sie sich als Experte von der Masse abheben können, denn ein geschliffener Diamant ist mehr wert als ein Sack voll ungeschliffener Steine!Wir bringen Sie dorthin, wo es darauf ankommtWir wissen, wie Sie Ihre Energie auf die Entwicklung der richtigen Fähigkeiten konzentrieren können, damit Sie Ihrer Leidenschaft folgen und zu dem werden, was Sie schon immer sein wollten. Der Lehrplan der IIFA-Animation stellt eine Klasse dar, die sich vom Rest abhebt und sorgt dafür, dass Sie dorthin gelangen, wo es wichtig ist.WIR BESITZEN DAS BESTE DER LEHRERSo wie kein würdiges Gebäude auf einem schwachen Fundament bestehen kann, ist der Kern einer starken AnimationWir trainieren und lehrenEine AnimationUnsere breite Erfahrung und unser Wissen über die Animationsbranche als führendes 3D-Animationsinstitut geben uns den Vorteil, ein spezialisiertes Training anzubieten. Durch einen innovativen und personalisierten Ansatz entwickeln und verbessern wir Ihre Fähigkeiten, um Sie zu einem kompletten Animationsexperten zu machen. Von der Gestaltung des Lehrplans über unser handverlesenes Team professioneller Trainer bis hin zur starken infrastrukturellen Unterstützung unseres Animationsinstituts sorgen wir für eine Mischung aus Innovation und Kreativität, um Ihren Fähigkeiten neue Dimensionen hinzuzufügen und Ihre Lernerfahrung zu verbessernAffiliationenDie professionellen Universitätskurse des Indian Institute Of Film And Animation werden in Zusammenarbeit mit der Bharathiar University angeboten. Bharathiar, eine führende staatliche Universität, begann 1996 mit der Absicht, allen Menschen überall und unabhängig von Alter, Standort und wirtschaftlichem Hintergrund Zugang zu hochwertiger Bildung zu bieten. Bharathiar Universität ist eine anerkannte Universität von REC,Im Gegensatz zu anderen, weniger bekannten und öffentlich-privaten Universitäten, die jeden Tag auftauchen, ist die Bharathiar University eine der ältesten, äußerst vertrauenswürdigen und sicheren Universitäten, mit denen Sie Ihre Hochschulbildung fortsetzen können. Bharathiar Curriculum und Studienansatz entsprechen den höchsten Standards. Lernen, Qualität, Integrität, Vielfalt, Untersuchungs- und Meinungsfreiheit, Verantwortlichkeit, Zugang zu untergeordneter, adaptiver und reaktionsfreudiger Arbeit, Innovation und Zusammenarbeit sind die Hauptwerte, die die Säulen dieser angesehenen Organisation bilden.Indian Institute Of Film And Animation bietet fast 100 Programme in einem Bouquet der Universität B.Sc Degree in Animation, Game Designing, Interior Designing, Modedesign, Post Graduate Masters, DiplomPLATZIERUNGSMÖGLICHKEITENEs gibt eine große Nachfrage nach Indian Institute Of Film And Animation College und Designern derzeit. Indien ist zum Ziel für mehrere internationale Produktionshäuser geworden, die hier ihre Studios errichten. Das Talent in Indien wurde erkannt und wird in großem Umfang für Animationsfilme, Werbung, Marketing, Webdesign und andere verwandte Bereiche verwendet. Die Nachfrage nach qualifizierteren Arbeitskräften im Animationsbereich wird steil ansteigen. Die Animation ist einer der am meisten versicherten Sektoren. Einstiegsgehälter reichen von Rs. 1,2 lakhs bis -3,0 lakhs pro Jahr abhängig von der Erfahrung und der Sachkenntnis des Kandidaten. Die anhaltende Nachfrage auf dem globalen Animationsmarkt hat dazu geführt, dass die Region Asien-Pazifik zu einem führenden Ziel für Animations-Outsourcing geworden ist. Zu den wichtigsten Akteuren in der Region gehören China, Indien, Singapur, Südkorea und die Philippinen.Die indische Animationsindustrie dagegen wurde für 2006 auf einen Wert von 354 Millionen US-Dollar geschätzt und wird bis 2015 auf 1,5 Milliarden US-Dollar geschätzt. Im Non-Entertainment-Segment wird die Nachfrage nach Animationsproduktionsdiensten zunehmen 14,7 Milliarden US-Dollar bis 2015. [-]


ISMS Business School

Indien Bangalore July 2018

ISMS BangaloreKurse angebotenGlobaler MBAVollzeitdauer - 2 JahreMaster of Business AdministrationVollzeitdauer - 2 JahreGebühren INR 6,80 Lakhs für zwei JahreVerbessere deine globalen ManagementfähigkeitenISMS Bangalore MBA ist eines der besten Programme des Landes. Der Global MBA-Kurs ist ein zweijähriges On-Campus-Programm, das eine gründliche Analyse der globalen politischen Ökonomie, Führung, Strategie, Verhandlungen und interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten für die… [+] erfolgreiche Führung internationaler Teams, Funktionen und Organisationen bietet.Es umfasst ein Paket von MBA PGPM 3 Global CertificationsGlobal Business Leadership aus den NiederlandenLive Projekte aus DeutschlandGlobal MBA ProgrammGlobal Business Leadership ProgrammLive Projekte aus DeutschlandERP von Microsoft USAMBA - angeschlossen an Universität von MysorePGPM - Post Graduate Programm im Management: Industrie ausgerichtetMBA PGPM: Doppelabschluss mit 3 internationalen ZertifizierungenBei ISMS absolvieren alle Studenten gleichzeitig MBA- und PGPM-Programme (die zu einer Dualen Zertifizierung führen) sowie internationale ZertifizierungskurseÜber das Institut:ISMS Bangalore gehört zu den besten B Schulen in Indien mit internationalen Akkreditierungen. ISMS Bangalore - Indiens globalste B-Schule und beste B-Schule für internationale Ausstellungen und Praktika wurde unter der Schirmherrschaft von Human Empowerment und Charitable Trust über eine Dekade (2010) gegründet. Der Zweck war, qualitativ hochwertige Managementausbildung auf internationaler Ebene zu vermitteln. ISMS ist eine Business School, die als ein Konsortium zwischen Hochschulen und der Welt des unternehmerischen Systems gegründet wurde. Im letzten Jahrzehnt hat unsere harte Arbeit uns lobenswerte Rankings zu verschiedenen Parametern gegeben:International akkreditiert für globale Programme von USA, AustralienErste B-Schule in Indien für Corporate Live Projekte aus Deutschland (Silicon Valley, USA)Auf Platz 14 für International ExposureRanked 4 Star B Schule für globales ProgrammAls beste B-Schule im März 2015 von Silicon Valley, USATop 24. Beste B Schule für ProgrammTop 25 der besten B School for Industry-FörderprogrammMBA-Programm in ISMS B Schule:Wir unterrichten State-of-the-Art-Theorie, vertiefen Studenten in internationale Erfahrungen und verbinden sie mit Best Practice in der Wirtschaft. Studenten, die zu unseren Programmen kommen, lernen viel mehr als Theorie und Praxis des Managements; Sie erwerben neue Denkweisen, die ihr Leben und den Erfolg ihrer Organisation tiefgreifend verändern können. Nur ISMS stattet Studierende mit den Fähigkeiten aus, auf dem volatilen globalen Markt führend zu sein. Mit dem Global MBA-Programm, das weit über die typischen Business-School-Lehrpläne hinausgeht, bietet ISMS engagierte und erfahrene Dozenten ein praxisnahes Training in den komplizierten Geschäftsbereichen der vernetzten Weltwirtschaft von heute. Jedes Element in der akademischen Erfahrung am ISMS - von teambasierter Projektarbeit über experimentelle und globale Lernmöglichkeiten bis hin zu fallbasierten Kursen und unabhängigen Studien - zielt darauf ab, die Lernenden so weit voranzubringen, wie sie es für möglich gehalten hätten Führer.ISMS zwei Jahre Programm umfasst ein Paket von MBA PGPM 3 Global Certifications aus Europa und den USAGlobal Business Leadership aus den NiederlandenLive Projekte aus DeutschlandERP von Microsoft USADrei internationale ZertifizierungsprogrammeGlobal Business Leadership Programm: Aus Italien, den Niederlanden, der SchweizZusammen mit MBA wirst du GBL machen. Es richtet sich an Fachleute, die ihre globale Perspektive und ihr weltweites Netzwerk erweitern möchten. Jedes Modul wird hier aus einer globalen Perspektive unterrichtet, die Sie darauf vorbereitet, Menschen grenzüberschreitend und über alle Ebenen einer Organisation hinweg zu führen und zu führen. Dieses Programm geht über den klassischen betriebswirtschaftlichen Abschluss hinaus und bietet Ihnen umfassende Einweisung in globale Management-Disziplinen sowie interkulturelle Kommunikation, Verhandlungen und internationale UnternehmensführungDas GBL ist ein 80-Credit-Stunden-Programm auf dem Campus, das eine gründliche Untersuchung der globalen politischen Ökonomie, Führung, Strategie, Verhandlungen und interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten bietet, die notwendig sind, um internationale Teams, Funktionen und Organisationen erfolgreich zu führen.Corporate Live Projekte aus DeutschlandLive-Projekte aus Deutschland: Dieses Real Business Project bietet praktische Lernerfahrungen in einem fokussierten Geschäftsbereich und in einer bestimmten Region in Deutschland, bestehend aus Online-Schulungen, Geschäftsprozessen, Transkripten, Vor-Ort-Besuchen, hochrangigen Meetings und Präsentationen mit lokalen Unternehmen , kulturelle Führer zu lernen, was macht Geschäfte in der Region einzigartig.Germany Projects stattet Sie mit dem Business Process Engineering und Softwarekenntnissen ausERP-Schulung: Domain-basierte praktische Schulung durch Microsoft Certified ConsultantsKey-ERP-Module: Wir bieten Schulungen für Studenten zu den gängigsten ERP-Modulen an, darunter Produkte für Produktplanung, Materialeinkauf, Lagerverwaltung, Vertrieb, Buchhaltung, Marketing, Finanzen und Personalwesen. Ein Unternehmen verwendet normalerweise eine Kombination verschiedener Module zur Verwaltung von Back-Office-Aktivitäten und Aufgaben, einschließlich der folgenden:Verwaltung von Vertriebsprozessen, Supply-Chain-Management, Konfiguration, Preise, Verbesserung der Genauigkeit, Erleichterung der Projektplanung, Automatisierung des Mitarbeiterlebenszyklus, Standardisierung kritischer Geschäftsabläufe, Reduzierung redundanter Aufgaben, Bewertung von Geschäftsanforderungen, Buchhaltung, Senkung der Einkaufskosten, Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung .ERP-Module unterstützen die Administratoren eines Unternehmens dabei, Supply Chain, Beschaffung, Bestand, Finanzen, Produktlebenszyklus, Projekte, Personal, Kundenbeziehungen, Business Intelligence und andere unternehmenskritische Komponenten eines Unternehmens über eine Reihe von miteinander verbundenen Executive-Dashboards zu überwachen und zu verwalten.ISMS steht für Qualitätsbildung01: Sehr gut besetzt. GLOBAL ANERKANNTISMS MBA wurde von The Pioneer, The Sun Magazin, Silicon Valley 2015 Bschool Survey unter die besten 24 (2012-2014). ISMS Business School ist die erste in Südindien und zählt zu den wenigen, die die beiden anerkanntesten MBA-Programmakkreditierungen in den USA, Australien und Neuseeland erhalten.02: INTERNATIONALE ZERTIFIZIERUNGENMit einem strengen und intensiven Programm von 2 Jahren ist ISMS MBA ein schneller Weg zu einem Top-MBA-Abschluss, so dass Sie einen MBA-Abschluss mit Global Business Leadership Program und Innovation Management von The Phillips, Niederlande erhalten können.03: GLOBALER MBA MIT ERP-PAKETStudenten können Global-MBA-Programm-Paket mit fünf Mehrwert-Programme zusammen mit insgesamt Persönlichkeitsentwicklung Modul wählen.04: Hervorragende FacultyTeilnehmer der ISMS Business School erhalten Einblicke von 20 erfahrenen Fakultätsmitgliedern aus ganz Indien als Kern, Besucher und Hilfsmittel. Diese Dozenten sind Top-Wissenschaftler, Unternehmensberater und Forscher in ihren jeweiligen Bereichen mit PhDs von führenden Universitäten.05: LERNEN VON VIELFALTSie werden Teil einer ausgewählten Gruppe von hochkarätigen Persönlichkeiten aus mehr als 25 Staaten und verschiedenen Bildungsbereichen sein. Erweitern Sie Ihren Horizont und gewinnen Sie neue Perspektiven, um ein effektiver Führer in einem globalen Geschäftsumfeld zu werden.06: INTERNATIONALE LIVE-PROJEKTEAlle MBA-Teilnehmer arbeiten an einem "Live" -Beratungs-Projekt mit einer Sponsor-Firma, die aus verschiedenen Branchen kommen kann. Unter Anleitung der Fachbereichsleiter können Sie den Unterricht auf reale Projekte anwenden, von Marktchancenanalysen bis hin zu Best-Practice-Benchmarking und Kundeninformationen.07: FOKUS AUF GLOBALER UNTERNEHMENSFÜHRUNGSei ein Teil des Leading People Global Programms, ein Kurs, der durch zwei Semester integriert ist. Wir fördern Führungskräfte, die in der Lage sind, Ungewissheit anzunehmen, Mehrdeutigkeit zu akzeptieren und die verschiedenen Arten von Organisationen und Märkten anzuerkennen.08: INTERNATIONALE EXPOSITIONDurch optionale internationale Exkursionen, auch Business Study Missions (BSM) genannt, sowie Austausch- und Sommerprogramme mit vielen B-Schulen weltweit.09: GROSSES UND VIELSEITIGES ALUMNI-NETZWERKSeien Sie Teil einer Familie von ISMS Alumni, die in ganz Indien in globalen MNCs in Top-Positionen tätig sind. Sie können an Alumni-Aktivitäten teilnehmen und eine Vielzahl von Privilegien genießen, die Sie für Ihre berufliche Entwicklung und darüber hinaus nützlich und nützlich finden.10: EINES DER BESTEN CORPORATE NETWORK.Pädagogik in ISMS Bangalore:Case-based Teaching ist die Hauptlehrmethode bei ISMS - und im Einklang mit unserer Philosophie der Zusammenarbeit - sind Team-Projekte.Aktive Interaktion wird gefördert, damit sich traditionelle Vorlesungen in offene Diskussionen verwandeln können. Und Diskussionen können zu einem direkten Feedback zwischen Professoren und Kollegen führen.Rollenspiele und Simulationen stehen im Mittelpunkt von Problemlösungssitzungen. Oder Studenten werden gebeten, ihre Lebenserfahrung zu reflektieren und die Quelle ihrer Führungsstile zu diskutieren.Rigorose Selbstanalyse ist der Kern des ISMS-Ansatzes für die Entwicklung von Führungskräften. Durch die Kombination von Feedback von Kollegen und Kommilitonen mit Anleitung und Peer-Coaching erhalten unsere Schüler Einsichten, die die traditionelle Methode des Fallunterrichts nicht bieten kann.Unabhängiges Studium Unter der Leitung eines Fakultätsmitglieds erforschen die Schüler ihre eigenen Interessen und schaffen neue Kenntnisse von besonderer Bedeutung für ihre eigene Karriere. Was auch immer das Format, Lehre und andere wissenschaftliche Arbeit bei ISMS ist um unsere Fakultät der Vordenker konzentriert. Jeder unterrichtet im MBA-Programm, was bedeutet, dass Sie direkt von den Besten lernen. Unsere kleine Klassengröße bedeutet, dass Sie Sie als Individuum kennenlernen werden.Europäisches Studentenaustauschprogramm ist ein Programm, bei dem Studenten des ISMS Bangalore zu einer ihrer Partnerinstitutionen im Ausland gehen, um Projekte zu absolvieren, ein Auslandssemester zu absolvieren, Industriebesuche zu besuchen oder an interkulturellen Aktivitäten teilzunehmen.Ein Austauschprogramm für Studenten kann internationale Reisen beinhalten, erfordert jedoch nicht unbedingt, dass der Student außerhalb seines Heimatlandes studiert.Unsere europäischen Austauschprogramme bieten den Studierenden die Möglichkeit, in einem anderen Land und in einer anderen Umgebung zu studieren und die Geschichte und Kultur eines anderen Landes zu erleben.Der Ausdruck "Austausch" in ISMS Bangalore bedeutet, dass eine Partnereinrichtung einen Studenten akzeptiert, aber nicht notwendigerweise bedeutet, dass die Studenten ein Gegenstück von der anderen Institution finden müssen, mit der sie sich austauschen können. Austauschstudenten wohnen bei einer Gastfamilie oder an einem bestimmten Ort wie einer Herberge, einer Wohnung oder einer Studentenunterkunft.Das ISMS-Studentenaustauschprogramm trägt dazu bei, das Verständnis und die Toleranz der Teilnehmer für andere Kulturen zu erhöhen sowie ihre Sprachkenntnisse zu verbessern und ihren sozialen Horizont zu erweitern. Der Studentenaustausch nahm nach dem Ausbau der Weltwirtschaft weiter zu. Ein Austauschstudent bleibt in der Regel für einen Zeitraum von vier Wochen im Gastland, und internationale Studierende oder Studierende im Ausland können sich für mehrere Monate im Gastland aufhalten.Unsere Studenten haben besucht: Singapur, Frankreich, Deutschland, Österreich, Italien und die Niederlande.Mentoring @ ISMS B SchuleWir bei ISMS glauben, dass "Mentoring eine kollaborative Lernbeziehung zwischen unseren Schülern ist, die gegenseitige Verantwortung und Verantwortung teilen, um dem Mentee zu helfen, auf die Erfüllung klarer und gegenseitig definierter Lernziele hinzuarbeiten. Mentoring wird verwendet, um Menschen in bestimmten Phasen der Entwicklung oder des Übergangs zu unterstützen, und dauert einen längeren, aber definierten Zeitraum an. Die Mentoring-Beziehung bietet eine Entwicklungsmöglichkeit für beide Seiten und kann somit von gegenseitigem Nutzen sein.)Mentoring ist eine Entwicklungspartnerschaft, bei der eine Person Wissen, Fähigkeiten, Informationen und Perspektiven teilt, um das persönliche und berufliche Wachstum eines anderen zu fördern. Wir alle brauchen Einsicht, die außerhalb unseres normalen Lebens und unserer Bildungserfahrung liegt. Die Stärke des Mentoring besteht darin, dass es eine einmalige Gelegenheit für Zusammenarbeit, Zielerreichung und Problemlösung schafft. Die persönliche Art des Mentoring bedeutet, dass Sie sich für die Themen und Themen entscheiden können, die für Sie am relevantesten sind.Wie Mentoring individuelle Entwicklung unterstützt @ ISMS BangaloreDie Absicht des Mentoring besteht darin, die individuelle Entwicklung durch berufliche und persönliche Funktionen auf folgende Weise zu unterstützen:Karrierefunktionen Praktika in ISMS Bangalore: An ISMS Placements sind die Hauptstärken unserer Programme. Die ISMS Placement Cell wurde speziell zur Stärkung der Verbindung zwischen Industrie und Institutionen eingerichtet und ist einzigartig in ihrer Arbeitsweise. Es bietet Unterstützung bei der Vermittlung und unterstützt die Dienstleistungen für die Schüler. Es beinhaltet auch Beratung für die Studenten in den Bereichen Akademiker, Karrieren, Jobs, weitere Studien, extra- und co-curriculare Aktivitäten, Sport, Spiele, Feste, Industrie-Interface-Aktivitäten etc., um die besten Talente von den Studenten hervorzubringen. Der Platzierungsrekord ist in den letzten fünf Jahren sehr stark gestiegen.Die Pre-Placement-Trainings werden von den Inhouse-Trainern sowie den Experten aus der Industrie durchgeführt. Wir wählen unsere Trainer aus verschiedenen Berufsverbänden und viele andere aus, die die Persönlichkeit der Studenten formen und sie den Bedürfnissen der Industrie anpassen können. Führungskräfte aus der Industrie organisieren das Berufsberatungsprogramm und das Pre-Placement-Trainingsprogramm und die Praktikumsstelle informiert die Studenten über die offenen Stellen. Die Studierenden werden auch über die entscheidenden Punkte des Erfolgs informiert. Zum Beispiel bestehen Infosys und Deloitte darauf, dass die Studenten in Englischprüfungen ausgezeichnet sind; Mahindra Satyam besteht darauf, dass die Schüler in Bezug auf Eignung und Vernunft übertreffen Vorschulungsteams besuchen den Campus und erziehen die Schüler über den Auswahlprozess und schulen sie so, dass sie den Interviews effektiv begegnen können. Vorbereitungsworkshops und Einführung von interviewspezifischen Fähigkeiten werden ebenfalls in diesem Semester angeboten. Während des gesamten Vermittlungsprozesses stellt das Management von ISMS sicher, dass jedes kleine Detail in Bezug auf Persönlichkeitsentwicklung, akademischen Fortschritt und praktisches Lernen berücksichtigt wird. Wenn die Schüler das vierte Semester erreichen, sind sie bereit für das Campus-Interview und die Unterbringung.Daher sind alle Studenten seit ihrer Gründung in guten Unternehmen mit guten Lohnpaketen untergebracht. Im Jahr 2016, 17 gab es 100% Praktika vor Abschluss des 4. Semesters mit durchschnittlich 4,50 L pro Jahr.Hostel Ausstattung:Geräumige Zimmer mit Bett, Tisch, Stuhl, Stühle, Küche, Aufenthaltsraum, gemeinsame Cafeteria zum Frühstück, Mittag-und Abendessen.Auch Wi-Fi, Sicherheitsdienste 24/7 und Reinigungseinrichtungen [-]


FSD - Foundation for Sustainable Development

Vereinigte Staaten von Amerika Oakland Bolivien Cochabamba Uganda Kampala Kenia Nairobi Argentinien Buenos Aires Indien Udaipur Nicaragua Managua September 2018 + 9 mehr

FSD erreicht gemeinschaftsorientierte Ziele durch Asset-basierte Entwicklung und internationalen Austausch in Afrika, Asien und Lateinamerika. GRUNDWERTE START MIT VERMÖGEN, NICHT PROBLEME Wir setzen einen Asset-basierten Ansatz für die Entwicklungsarbeit ein. Wir beginnen damit, die Prioritäten unserer gemeinschaftsorientierten Partner auf unseren internationalen Programmseiten zu hören. Wir identifizieren und nutzen dann vorhandene Vermögenswerte und Kapazitäten, um di… [+] ese Prioritäten anzugehen. MOTIVATE GEMEINSCHAFT EIGENTUM Wir arbeiten mit Führungskräften, Organisationen und Stakeholdern zusammen, die sich für Veränderung, Handeln und soziale Gerechtigkeit einsetzen. Wir betonen das Gemeinschaftseigentum und die Teilnahme, bevor wir Initiativen initiieren, vor allem in unseren Freiwilligen- und Studentenprogrammen. GENERIERENDE ERGEBNISSE UND IMPACT Wir sorgen dafür, dass die Ergebnisse unserer Unterstützung für unsere Partner langjährige Vorteile haben. Wir denken hart daran, wie wir uns angemessen und effektiv in der Entwicklung beteiligen können und wie wir überflüssig werden, damit unsere Initiativen unser Engagement überdauern. BAUKAPAZITÄT Wir stärken die Kompetenzen, Kompetenzen und Fähigkeiten der Führungskräfte bei unseren gemeindenahen Partnern und unseren Studenten und professionellen Freiwilligen. Wir erziehen und trainieren und erleichtern den Austausch bewährter Praktiken in allen unseren Stakeholdern, um die Prioritäten unserer Partner zu unterstützen. SEINE BRÜCKE Wir bauen unermüdlich ein Netzwerk von Studenten, Fachleuten und leidenschaftlichen Anwälten für unsere Community-basierten Partner zugreifen. Wir verbinden dieses Netzwerk von Vermögenswerten und Freiwilligen mit der Arbeit unserer Partner durch unsere internationalen Austausch- und Förderprogramme. ÄNDERUNG VON PERSPEKTIVEN Wir teilen unsere Erfahrungen und Erkenntnisse über die Komplexität der Entwicklung mit Freunden, Familie und Kollegen. Wir fördern den kulturellen Austausch und die Sensibilität und fördern einen reflektierenden Ansatz, um interkulturelle Themen, Verwirrungen und Spannungen zu navigieren. FÖRDERUNG RECIPROCITY Wir betreiben unser Gründungsprinzip, dass die Herstellung von starken Gemeinschaftsergebnissen die Priorität haben muss. Wir stützen alle Partnerschaften, Strategien und Entscheidungen über das Fair Trade Learning Konzept, dass wir ethisch und wechselseitig in unserer Planung, Umsetzung und Ergebnisse sein müssen. ANSCHLÜSSE FÜR GRÖSSERE UND MEHR NACHHALTIGE AUSWIRKUNGEN Die Macht, Armut zu beenden und nachhaltigen Wohlstand zu erreichen, ist in Menschen. Jeder Mensch kann einen Unterschied machen. Jeder Mensch ist mächtig und hat etwas zu leisten. Wenn die Leute zusammenarbeiten, sind sie noch mächtiger. Wir sind verpflichtet, Menschen für das Gemeinwohl zu vereinen. Unser Ansatz konzentriert sich auf die Mobilisierung von Ressourcen - menschliche, wirtschaftliche und natürliche - für nachhaltige, lebensverändernde Initiativen. Wir verwenden einen Asset-basierten Community Development Ansatz, der Selbstvertrauen fördert und inspiriert Wertschätzung der vorhandenen Ressourcen in der Gemeinschaft und das Vertrauen, um auf sie aufzubauen. Wir fordern uns immer wieder und andere, mit dem zu tun, was wir haben. Wir glauben, dass mit einer Einstellung von Einfallsreichtum eine positive Veränderung auch in geringen Ressourcen möglich ist. Wir erleichtern den Wandel, indem wir die Stimmen der Gemeinschaft, die laufenden Anstrengungen der lokalen Gruppen und Organisationen und die in der Gemeinschaft identifizierten lokalen Ressourcen zusammenbringen und sie mit internationalen Studenten, Fachleuten und Spendern verbinden, die einen Unterschied machen wollen. Weil bessere Ergebnisse aus der Zusammenarbeit kommen, bemühen wir uns, vielfältige Erfahrungen, Talente und Perspektiven zu kombinieren, um stärkere Ergebnisse zu erzielen. Weil wir glauben, dass die Berücksichtigung vielfältiger Perspektiven für konstruktiven Dialog und sinnvolle Fortschritte entscheidend ist, suchen wir bewusst diese Perspektiven und engagieren die Gemeinschaft im Dialog zu wichtigen Themen. Auf diese Weise ist das Ganze größer als die Summe seiner Teile. Wir setzen unsere Köpfe zusammen mit der Gemeinde an die Spitze, um Fragen anzusprechen und Lösungen in eine nachhaltige und lokal angemessene Weise zu verwirklichen. WIE WIR ARBEITEN - UNSER MODELL Wir beginnen damit, unsere Gemeinschaft zu hören. Unsere Gemeinde besteht aus lokalen NGOs und Community-Mitgliedern in 6 Ländern, Universitäten, Studenten, Alumni, Mitarbeitern, Spendern und sozial verantwortlichen Unternehmen. Wir hören zu dem, was jeder zu erreichen sucht und was sie geben müssen. Wir identifizieren Gemeinschaftsprioritäten und von dort aus bauen Programme. An jedem Programm-Site arbeiten wir mit einer breiten Palette von Basisentwicklungsorganisationen zusammen, die Themen betreffen, die für ihre Gemeinschaft wichtig sind, wie Zugang zu sauberem Wasser, nachhaltiger Landwirtschaft, Einkommensbildung, Bildung, Gender Equity und Gesundheitsversorgung. Wir haben lokale Mitarbeiter auf dem Boden, die Mitglieder dieser Gemeinde sind und in Kontakt bleiben mit dem, was passiert. Die Agenda wird von den lokalen Gemeinschaftsentwicklungsorganisationen festgelegt. Sie haben ihre Ideen und Initiativen vorgestellt, um die Lebensqualität in ihrer Gemeinde zu verbessern. FSD arbeitet dann, um Personal, Gelder, Fähigkeiten und Wissen zu mobilisieren, um diese lokal geführten Initiativen zu unterstützen. FSD arbeitet mit Universitäten, Unternehmen, Zivilgruppen und Einzelpersonen, die sich für eine kollaborative, on-the-ground-Entwicklungsarbeit neben lokalen Graswurzeln interessieren. FSD bietet Schulungen und Orientierungen für Studenten und Freiwillige sowie die Erleichterung des laufenden Lernens und der Reflexion. In jeder Vermittlung fügt FSD die Interessen und Talente dieser Menschen mit lokalem Wissen und Fachwissen zusammen, um nachhaltige Entwicklungsprojekte in der Gemeinde zu entwickeln und umzusetzen. Um diesen Fluss der Humanressourcen und den begleitenden Wissensaustausch zu ergänzen, bietet FSD zwei Arten von Förderprogrammen an. Erstens ein wettbewerbsfähiger Zuschussfonds, der von der FSD selbst verwaltet wird. Zweitens erleichtern wir die Bildung von Kreisen, um als Mini-Fundamente zu handeln, die Zuschüsse für Community Development Organisationen in unseren Programmseiten schaffen. [-]


Northpoint Centre of Learning

Indien Mumbai Indien Online July 2018

North Point Philosophie Der Geschäftserfolg von Führungs Intelligenz geschaffen. Managerial Intelligenz kommt von umsetzbares Wissen. Umsetzbares Wissen kann nur erstellt werden, indem eine Echtzeit praktische Dimension an bestehende Theorie zu induzieren, das ist wirklich eine Dokumentation der Erfahrungen der Vergangenheit ist. Und das eigentliche Lernen beginnt dort, wo Theorie endet. Dies führt zu einer erfolgreichen Karriere und Wohlstand Organisationen. Einzigartiges Tr… [+] ainingsmodell Die Leistungen von mehr als 500+ North Point Absolvent sind ein Zeugnis für das einzigartige Trainingsmodell, das das Zentrum erstellt und folgt. Alle Kurse werden im Wesentlichen in Partnerschaft mit den besten Organisationen in ihrem Bereich durchgeführt. Dies gewährleistet die Gültigkeit des Lehrplans, die jedes Jahr und aktualisiert im Einklang mit der Industrie Anforderungen überprüft wird. Schließen Engagement von Industrie, die den Nutzen von ausgebildeten Führungskräfte erhält bringt Senioren praktizierende Führungskräfte Studenten durch die Kurse zu trainieren und Mentor. Die wichtigsten Highlights der Einzigartiges Trainingsmodell sind - Curriculum ist in Abstimmung mit der Industrie entwickelt, um alle Lern ​​relevant und aktualisiert zu machen Die gesamte Ausbildung ist in den Händen der Manager zu üben wirklichen Leben zu bringen, in die Klassenzimmer zu lernen (100+ praktizierende Manager bei North Point lehren) Jeder Student arbeitet auf dem Feld und in Betriebspraktika auf Live-Projekten Mentoring-Programm Entwicklung zu unterstützen • Rund um die Entwicklung mit dem Schwerpunkt des Programms durch auf persönliche Entwicklungsbereiche wie Präsentationstechniken, Zeitmanagement, Teamarbeit, Pflege und Etikette usw. Akademische Spitzenleistung Auf Rang unter dem Top-Sechs ‚indischen Schulen für die beste Marketing-Kommunikation und Werbung Management School‘ an dem Edutainment Awards 2015 Die DNA Innovative B-Schule Auszeichnung für Innovation im Bauwesen Academic und Industrie-Schnittstelle 2015) Unter den Top 3 Werbe Schulen in Indien Auf Rang bei dem Edutainment Awards 2014 Industrie-Ansicht Northpoint Center of Learning denkt global, bietet eine abwechslungsreiche, Umwelt multikulturell Lernen, die uns mit einer Schneidkante und einen einzigartigen Wettbewerbsvorteil. Während MBA-Kurse über Grundkenntnisse der Marktforschung oder Marketing-Kommunikation vermitteln, bringt das Programm in North Point den Unbilden der Fachausbildung für die mit einigen Partnern North Point Industrie benötigt der größten und erfolgreichsten Werbe- und Marketingunternehmen des Landes. Unsere Marktforschung Programm Joint mit Nielsen entwickelt bringt in allen notwendigen Voraussetzungen, die unsere Schüler davon, dass die Hände mit ihrer Arbeit ab dem ersten Tag zu unterstützen. Northpoint Center of Learning wurde von den Lintas Arbeiterkammer Trusts, die ehemalige indische Aktionäre der Lintas India Private Limited gegründet. Lintas Indien ist einer der führenden Kommunikationsgruppe von 16 Unternehmen. Es ist ein Mitglied von Lowe Worldwide, die ein Teil der Interpublic Group of Companies, USA. Inter ist eine führende weltweite Organisation von Werbeagenturen und Unternehmen Marketing-Dienstleistungen. Es hat 43.000 Mitarbeiter weltweit in 130 Ländern. [-]


Dayananda Sagar University

Indien Bangalore July 2018

WILLKOMMEN BEI Dayananda SAGAR UNIVERSITY Dayananda Sagar Institutionen in den 60er Jahren von einem solchen Visionär gegründet, Ende Sri Dayananda Sagar begangen Wissen zu den Menschen zu bringen, verwandelt sich die Schüler von heute in verantwortungsvolle Bürger und professionelle Führungskräfte von morgen. Dayananda Sagar Universität im Jahr 2014 durch ein Gesetz des Staates Karnataka erstellt, auf diesem entzückenden Erbe gebaut und durch seine eigenen Meilensteine ​​inspi… [+] riert, die Bedürfnisse der Qualität der Hochschulbildung in diesem Teil der Welt. Enthüllungs A LEGACY Universitäten großes Erbe in der ganzen Welt sind die unschätzbaren Beitrag bestimmter Visionäre auf der Welt. Universitäten stellen keine Produkte mit spezifischen Gebrauch und bestimmten Lebenszyklus. Sie teilen sich und verleihen Scharen von Strömen von Wissen und schaffen wunderbare Menschen - gelernt Praktiker und Multiplikatoren des Wissens zu sein, die Welt zu einem besseren Ort zu machen. Diese Universitäten von großer Bedeutung haben durch die Jahrhunderte Gebäude Zentren des Wissens und der großen Alumni solcher Universitäten gelebt. STOLZ, EIN TEIL DSU DSU ist ein stolzes Mitglied der Dayananda Sagar Institutionen Familie. Gegründet von Ende Sri Dayananda Sagar in den frühen sechziger Jahren (mit nur vier Studenten) hat DSI verwandelte in globalen Bildungskrafthaus, verteilt auf fünf Campus, Catering zu den Bildungsbedarf von mehr als 17.000 Studenten. unter der Schirmherrschaft der Vidya Peetha Vertrauen in Bengaluru Mahatma Gandhi Betrieb hat DSI die Transformation von Zehntausenden von jungen indischen und internationalen Bürger zu Profis in verschiedenen Spezialisierungen aktiviert. BEST-IN-Einrichtungen Neben unseren hochkarätigen Lehrpersonal werden die Studenten eine anspruchsvolle akademische Umfeld mit gut ausgestatteten Hörsälen gegeben, Labors, hervorragende Bibliotheken und Computer-Netzwerk-Einrichtungen. DSU hat auch eine außergewöhnliche Infrastruktur für Studenten, die eine Leidenschaft für Sport und Spiel besitzen. Die Hostel-Einrichtungen umfasst Kultur- und Freizeitbedarf gerecht zu lokalen und internationalen Studenten. Von Innovatoren ANGESPORNT Forschung, Innovation und Inkubation (verteilt über 25.000 sft von Industriequalität Labors) bilden den Kern der DSU. So ist es nicht verwunderlich, dass DSU den nächsten logischen Schritt getan: das Fundament legen den unternehmerischen Traum eines jeden jungen indischen und globalen Bürger in die Realität umzusetzen. Die Aktivierung dieser Transformation ist die aktive Unterstützung von Branchenführern, Industrieverbänden und einem dedizierten 4 Lakh Quadratmetern moderne ready-to-move-in-Infrastruktur !. STELLAR PERFORMANCE - IMMER WIEDER Dayananda Sagar Institutionen (DSI) haben konsequent die akademischen Charts in allen Bereichen des Wissens überstiegen aus der Mitte eines Meeres von Institutionen der Ruf stehend. Seine Leistungen sind beispiellos. In der jüngsten Vergangenheit sicherte DSI 58 Reihen von Visvesvaraya Technological University unter 220 Ingenieurschulen in Karnataka (im Jahr 2014). VERSCHIEDENE Kursen für verschiedene PASSIONS Ab Schuljahr 2015-16, würde Dayananda Sagar Universität bieten Kurse in Ingenieurwesen, EDV-Anwendungen, Wissenschaft, Kunst und Management in den Bachelor, Master und Ph.D Ebenen. Unterstützung der wissenschaftlichen Aktivitäten der Centers of Excellence in IKT, Gesundheitswesen, Energie und Life Science, unter anderem sich schnell entwickelnden Bereichen der Studie. [-]


CAE Oxford Aviation Academy

Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland Oxford Belgien Steenokkerzeel Indien Gondia Spanien Madrid August 2018 + 3 mehr

CAE Oxford Aviation Academy ist die größte ab initio Flugausbildung-Netzwerk der Welt mit 9 Weltklasse-Flugschulen in den folgenden Orten: Amsterdam, Niederlande Brüssel, Belgien Gondia, Indien Madrid, Spanien Melbourne, Australien Oxford, UK Perth, Australien Phoenix - Falcon Field, USA Rae Bareli, Indien Singapur Aufbauend auf über 85 Jahren Know-how der Pilotenausbildung, CAE Oxford Aviation Academy Cadet Pilot Training-Programme bie… [+] ten fokussierten ab initio Ausbildung für angehende Piloten auf der ganzen Welt. Das Studienangebot umfasst CPL, ATPL und MPL Ausbildungswege, die alle vereinen premier Grundschulkurse mit Qualität fliegende Unterweisung gemäß den nationalen Luftfahrtbehörde Anforderungen geliefert. Eine Flotte von über 170 Flugzeugen, hat CAE Oxford Aviation Academy die Ressourcen und das Fachwissen, um jährlich 2.000 Kadetten Piloten trainieren. WARUM CAE OXFORD AVIATION ACADEMY Vibrant Campus Life Eingeschworene Gemeinschaft Große Flight School Standorte Die neuesten Flugzeugflotte Tausende von zufriedenen Cadets Laufende Jobangebote Support Interaktives Lernen CAE Global Training Netzwerk CAE Parc Pilot Ressourcen [-]


ESCP Europe Business School

Frankreich Paris Spanien Madrid Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland London Deutschland Berlin Italien Turin Polen Warschau China, Volksrepublik Beijing Indien Delhi September 2018 + 11 mehr

Gegründet im Jahre 1819, ist ESCP Europe die erste Business School der Welt. Seine Aufgabe ist es, die nächste Generation der transnationalen Wirtschaftsführer zu entwickeln, deren Herstellung die Chancen der kulturellen Vielfalt angeboten zu umarmen. Mit seinen sechs städtischen Standorten in Berlin, London, Madrid, Paris, Turin und Warschau, ESCP Europe wahre europäische Identität ermöglicht die Bereitstellung einer einzigartigen Art der interkulturellen Business-Bildung und ei… [+] ne globale Perspektive auf internationale Management-Themen. Durch eine Kombination von innovativen Pädagogik, Cross-Campus-Programme und Forschungsaktive Fakultät, ist ESCP Europe ein wesentlicher Beitrag zur Entwicklung der transnationalen Managementkultur so wichtig in globalen Geschäftswelt von heute. Unser Netzwerk von 100 Partnerhochschulen erweitert die Reichweite der Schule von europäischen zu weltweit. Triple-Krone akkreditiert (AACSB, EQUIS, AMBA), ESCP Europe begrüßt 4.000 Studenten und 5.000 Führungskräfte aus 90 verschiedenen Nationen jedes Jahr und bietet ihnen eine breite Palette von General Management und spezialisierte Programme (Bachelor, Master, MBA, PhD und Executive Education) . Die Schule 45.000 Mann starke Alumni-Netzwerk zählt Mitglieder aus 200 Nationalitäten. Zusammen mit seinen langjährigen Beziehungen mit nationalen und multinationalen Unternehmen ermöglicht dieses Netzwerk ESCP Europe einzigartige Karrieremöglichkeiten auf internationaler Ebene zur Verfügung zu stellen. Das Streben der ESCP Europe ist das Credo von Europa: seine humanistischen Werten treu zu bleiben, während zugleich die neuen Wege der Welt erwarten. Key Facts 6 Campuses: Berlin, London, Madrid, Paris, Turin und Warschau Die weltweit erste Business School (est. 1819) 120 akademischen Allianzen in Europa und der Welt Akkreditierungen: AACSB, EQUIS und AMBA 4.000 Studierende aus 90 Nationen 5.000 Manager und Führungskräfte in der Ausbildung in den sechs Standorten jedes Jahr Mehr als 130 Forschungsaktive Professoren über 6 Standorte repräsentieren 20 Nationalitäten 50.000 Alumni in 150 Ländern weltweit Europäische Identität, globale Perspektive [-]


UWC United World Colleges

Vereinigte Staaten von Amerika Montezuma Kanada Victoria Costa Rica San Jose Swasiland Mbabane Japan Nagano China, Volksrepublik Jiangsu Hong Kong Singapur Singapore Thailand Phuket Indien Pune Armenien Dilijan Bosnien und Herzegowina Bosnien und Herzegowina Online Italien Triest Deutschland Freiburg Niederlande Maastricht Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland Barry Norwegen Flekke September 2018 + 28 mehr

Was ist UWC?UWC (United World Colleges) ist eine globale Bildungsbewegung, die Bildung zu einer Kraft macht, um Menschen, Nationen und Kulturen für Frieden und eine nachhaltige Zukunft zu vereinen.Im Mittelpunkt des Ethos von UWC steht die Überzeugung, dass Bildung junge Menschen mit allen Hintergründen auf der Grundlage ihrer gemeinsamen Menschlichkeit zusammenbringen kann, um sich durch mutiges Handeln, persönliches Vorbild und selbstlose Führung mit der Möglichkeit sozia… [+] len Wandels auseinanderzusetzen. Um dies zu erreichen, bieten UWC-Schulen und Colleges auf der ganzen Welt eine herausfordernde und transformative Bildungserfahrung für eine bewusst vielfältige Gruppe von jungen Menschen, die sie dazu anregt, zu positiven Veränderungen im Einklang mit den UWC-Grundwerten zu werden:Internationales und interkulturelles VerständnisFeier der DifferenzPersönliche Verantwortung und IntegritätGegenseitige Verantwortung und RespektMitgefühl und ServiceRespekt für die UmweltEin Gefühl von IdealismusPersönliche HerausforderungAktion und persönliches Beispiel Heute hat UWC 17 Schulen und Hochschulen auf 4 Kontinenten, die alle unterrichten UWC läuft auchUWC pflegt ein lebenslanges Engagement für soziale Verantwortung und hat bis heute ein weltweites Netzwerk von mehr als 60.000 Alumni inspiriert, die glauben, dass es möglich ist, aktiv zu werden und lokal, national und international etwas zu bewirken.UWC GeschichteIn der turbulenten Welt des 21. Jahrhunderts sind die Ziele der UWC heute genauso aktuell wie 1962 - vielleicht noch mehr.UWC wurde 1962 gegründet, als das Atlantic College in South Wales, Großbritannien, seine ersten Studenten aufgenommen hat. Zu einer Zeit, als der Kalte Krieg seinen Höhepunkt erreicht hatte, bestand das Ziel darin, junge Menschen aus verschiedenen Nationen zusammenzubringen, um durch eine Erziehung, die auf gemeinsamem Lernen, Zusammenarbeit und Verständnis basiert, als Vorkämpfer des Friedens zu agieren.Das pädagogische Konzept des UWC basierte auf den Ideen des deutschen Pädagogen Kurt Hahn, einem der Gründungsväter der UWC-Bewegung. Hahn war der Meinung, dass die Schule eine Vorbereitung auf das Leben sein sollte, nicht nur für die Universität, und dass die Ausbildung den Studenten helfen sollte, Resilienz und die Fähigkeit zu entwickeln, sowohl mit Fehlern als auch mit Erfolg fertig zu werden.Hahn war ein Pionier in der Bildung, einige seiner früheren Initiativen, einschließlich der Salem School in Deutschland und Outward Bound. Dann, im Jahre 1958, als er an einer Konferenz am NATO Staff College teilnahm, ließ er sich von der Kooperation zwischen ehemaligen Gegnern des Zweiten Weltkriegs inspirieren. Er dachte, wenn wir junge Leute aus der ganzen Welt zusammen erziehen könnten, könnten wir zukünftige Konflikte verhindern. Aus diesem Glauben an die Macht der Bildung, die Welt zu verändern, entstand die UWC-Bewegung mit der Mission, Bildung zu einer Kraft zu machen, um Menschen, Nationen und Kulturen für Frieden und eine nachhaltige Zukunft zu vereinen.Seitdem hat sich UWC fest dazu verpflichtet, den Schülern eine herausfordernde und transformierende Bildungserfahrung zu vermitteln, um sie zu inspirieren, zu positiven Veränderungen zu werden und eine friedlichere und nachhaltigere Zukunft zu schaffen. [-]


English Training Lounge

Vereinigte Arabische Emirate Abu Dhabi Argentinien Buenos Aires Kolumbien Bogotá Brasilien Rio de Janeiro Chile Santiago Mexiko Mexiko-Stadt Dubai Thailand Bangkok China, Volksrepublik Beijing Indien Delhi Vietnam Hanoi Hongkong Malaysia Kuala Lumpur Saudi-Arabien Riyadh Korea, Republik Seoul Shanghai Singapur Singapore Taiwan Taipei Japan Tokyo Indonesien Jakarta Spanien Barcelona Deutschland Berlin Schweiz Bern September 2018 + 38 mehr

Eine englische Sprachschule, die Sie steuern ... An English Training Lounge verstehen wir, dass die moderne Welt nicht einfach aufhören, weil wir brauchen es! Aus diesem Grund ETL bietet eine englische Sprachschule, die so flexibel ist, wie Sie es brauchen. Wir liefern Englisch Sprachtraining zu einer Zeit und Ort Ihrer Wahl! Wir sind keine 9-5 Englisch als zweite Schule, weil wir wissen, dass das Leben 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche. Wir bei English Training Lounge … [+] sind stolz darauf, die Welt ein Englisch als zweite Sprachschule anzubieten, die buchstäblich an Ihren Fingerspitzen! Englische Ausbildung Lounge - eine englische Sprachschule für das globale Klassenzimmer Willkommen zu, wo immer Sie wollen! ÜBER ENGLISH TRAINING LOUNGE Englisch lernen in einer Zeit und Ort, der zu Ihnen passt Studieren Sie mit einem erfahrenen Englischlehrer Eine Verbindung mit einer globalen Englisch Lernerfahrung Eine Nachricht von unserem Gründer - DAN NEWTON Englische Ausbildung Lounge erbte im Dezember 2009 als Idee musste ich weiteren Beruf ESL Studenten an einer Hochschule unterstütze ich in Riad in Saudi-Arabien lehrte. Im Jahr 2011 wurde English Training Lounge als Aktiengesellschaft eingetragen und wir gingen aus einer Selbsthilfegruppe zu einer englischen Lehre und Ausbildung Schule mit globaler Reichweite. Es war klar, dass die Bedürfnisse vieler englische Sprache Studenten wurden nicht in Stein gemeißelt und dass jeder Schüler ihre eigenen besonderen Englischlern Wünsche hatte. Wir haben eine ganze Reihe von Untersuchungen zusammen, genau herauszufinden, welche Art von Englischunterricht und Ausbildung von potenziellen Studenten wollten. Die empfangenen Daten eine große Menge an Unzufriedenheit mit traditionellen ESL Lernkursen zeigten und dass eine Menge von dem, was in der Klasse hatte wenig bis gar keine Relevanz für die Studenten akademischen oder Berufsweg gelehrt wurde. Mit diesen Informationen wollte ich eine englische Sprachschule entwickeln, die über den Lernenden war, bietet, was sie brauchen und wollen, damit sie mit uns das Beste aus ihrer Lernerfahrung zu bekommen. Ich wusste, dass ETL so flexibel und so vielfältig in seiner englischen Sprachunterricht und Ausbildung wie die Bedürfnisse eines jeden unserer Studenten sein musste. Kurz gesagt, hatten wir bestimmen in unseren Lehrplänen und bieten so viele Englischlernweg sein, wie von allen ESL Lernenden erforderlich. Wir wollen die weltweit führende Online-und Gesicht sein Sprachschule / Unternehmen zu stellen und glauben, dass der Schlüssel zum Erfolg einfach Schulungen, die für unsere Kunden und Lernenden Bedürfnisse befriedigen. Je nach der Anforderungen des Kunden, können wir ein vollständig personalisierte Trainingsprogramm liefern oder wenn ein besser strukturierten, traditionellen Lernweg benötigt - und das zu einem Zeitpunkt und Ort, der für die Lernenden bequem ist. Ich hoffe, dass alle, die kommen, zu studieren und trainieren mit English Training Lounge haben die bestmögliche Erfahrung und Fortschritt in ihrer englischen Studien ihre zukünftigen Ziele zu erreichen. Daniel Newton - Gründer und Direktor des English Training Lounge, ETL Kursgebühren und TRAINING BLOCKS Unsere Lernkurse lieferten einen in Trainingsblock 4, 6, 8, 10 oder 12 Stunden mit der Option, mehr Stunden Add-on, falls erforderlich. Für die Firmenkunden bieten wir einen maßgeschneiderten Block der Studie, die inline mit ihrem spezifischen Englisch-Training braucht - (Training Blockstunden hängen von dem Studium und Englisch Anforderungen). Fragen Sie sich: ‚Wo finde ich im Leben sein wollen?‘ Englische Ausbildung Lounge wurde auf dem Prinzip gegründet, dass englische Sprache weiter nehmen. Weitere in Ihrem persönlichen Leben, weiter in Ihrem Berufsleben und weiter in Ihrem akademischen Leben. Das größte Geschenk, England der Welt gegeben hat, ist die englische Sprache. Wir glauben, dass jeder die Fähigkeit, Kenntnisse der englischen Sprache zu lernen hat und zu entwickeln, oder jede andere Sprache. Bei ETL werden wir Sie nehmen, dass ein Schritt näher Ihr volles Potenzial zu realisieren ... willkommen, wo immer Sie wollen! WIE ES FUNKTIONIERT Die English Training Lounge Lernmethode gibt den Lernenden die Möglichkeit, Englisch zu sprechen in einer zuversichtlichen und authentischen Art und Weise. Dies bietet eine deutliche Verbesserung des Hörens und Verstehen des Lernenden. Dies wiederum führt zu einer flüssigeren und rhythmischen Englisch Lesefähigkeit und Aussprache. UNTERRICHT ETL bietet Studienprogramme, die leicht in den Lebensstil jedermann passen. ETL Lerner verbinden mit unseren Trainern persönlich oder online über eine Anzahl von Konferenzplattformen, Skype @ etl-Englisch sind die beliebtesten. Nach jedem 50-minütigen Unterricht folgt der Lernenden eine Checkliste der Dinge, die sie jetzt tun können, und sagen, in Englisch oder die Sprache der Studie ausgewählt. Mit dem Trainer hilft, beginnen die Lernenden, ihre Fehler und Bereiche ihrer Englisch / Sprache Fähigkeiten, die verbessert werden müssen hervorzuheben und zu erkennen. Mit der Führung des ETL der Lernende tatsächlich beginnt, Englisch oder die Sprache der Studie für sich selbst zu entdecken! [-]


Edureka

Indien Indien Online July 2018

WILLKOMMEN BEI EDUREKA Edureka ist eine Live-und interaktive E-Learning-Plattform, die professionelle Online-Bildung revolutioniert. Wir bieten Dozenten geleitete Kurse, die von Online-Ressourcen unterstützt, zusammen mit 24x7 On-Demand-Support. Wir bieten die Flexibilität, um Profis zu ihrer eigenen Zeit und Ort zu lernen, auch von ihren mobilen Geräten. Edureka Kurse sind speziell von Experten kuratiert, die die IT-Branche mit einem Auge des Falke überwachen und aus der… [+] Industrie zu den Erwartungen, Änderungen und Anforderungen reagieren, und sie in unsere Kurse. Unsere Vision Um das Lernen einfach, interessant, erschwinglich und zugänglich für Millionen von Lernenden auf der ganzen Welt. Unsere Mission eine alternative Lernplattform, unter Verwendung einer einzigartigen Lernmethodik von Live-interaktive Online-Kurse zusammen mit 24x7-Unterstützung zu schaffen. Wir wollen unseren Kunden mit Fähigkeiten zu befähigen, die ihnen ihre Karriere Upgrade helfen und ihr Leben zu verbessern. Durch die Nutzung der Technologie und den Aufbau eines Ökosystems von Praktikern aus der Industrie und Lernenden streben wir die größte und am meisten einnehmende Lernplattform auf der Erde zu werden. GRÜNDE mit uns zu arbeiten Weltklasse-Team Holen Sie sich eine Chance, mit den Besten der Branche zu arbeiten. Schulter an Schulter mit dem ehemaligen Führungskräfte aus Top-Unternehmen mit Sitz in Silicon Valley, Alumni aus IIT, IIM, ISB, University of California, University of Chicago. Lassen Sie sich durch die besten Köpfe in der Branche betreut. Kreativität & Independence Bei Edureka, empfehlen wir Ihnen, den Besitz übernehmen und ermöglichen es Ihnen, Ihre eigenen Entscheidungen zu treffen. Ihrer Kreativität freien Lauf und bringen das Beste in dir. Wir haben keine Manager. Wir haben Führer, die sich freuen, Sie wachsen und erreichen Sie Ihre Ziele. A Collaborative Workplace Transparenz und Offenheit - zwei Mantras wir sehr ernst nehmen. Die Zusammenarbeit ist der Schlüssel, und jeder ist jederzeit zugänglich. Um das Ganze auf, sind wir einer der ersten Start-ups in Indien zu Facebook @ Work verwenden, ein soziales Werkzeug für Collaboration und Messaging. So haben wir nicht zu viel E-Mail verwenden. Die meisten unserer Arbeit geschieht auf Facebook! Und ja, wir sind ganz entspannt über und Dresscodes! Lernen - eine Lebensart Sie haben die Freiheit zu erforschen und zu entwickeln. Je nach Interesse und Fähigkeiten, können Sie lernen, engagieren und Unternehmen beitragen, auf allen Ebenen und Branchen. Sie haben auch freien Zugang zu unserem gesamten Repertoire von Kursen an. Wir empfehlen Ihnen, einen Ausbau der Qualifikationen und lernen bei uns. [-]


Indian School of Business and Computing

Indien Bangalore July 2018

Exzellenz: Die Universität des Westens von Schottland zählt zu den Top 5% der Universitäten der Welt. Wenn sie den UWS-Kurs von ISBC abschließen, ist der abschließende Grad der gleiche wie der, der den Studenten auf dem Schottischen Campus der Universität des Westens von Schottland verliehen wurde.


Institute for Design Led Entrepreneurship (IFDE)

Indien Pune July 2018

Wir bieten einen ganzheitlichen Ansatz für unternehmerische Bildung, basierend auf sechs Grundsätzen. Unsere Absolventen werden strategische Denker mit einem hohen Grad an Design-Fähigkeiten, starken Branchenkenntnissen und in der Lage sein, schnell und erfolgreich zu skalieren.Sechs Grundsätze des unternehmerischen ErfolgsProblem DefinitionEiner der Hauptgründe für das Scheitern als Startup ist, dass es gelöst ist, um das falsche Problem zu lösen, oder eines, das für den… [+] Benutzer keinen wahrgenommenen Wert schafft. Die Problemstellung durch designorientierte Methoden schafft Vertrauen und Glaubwürdigkeit beim Aufbau der richtigen Lösung.GeschäftssinnViele Male, Unternehmer, die passioniert und durch ihre kreative Motivation motiviert sind, verzichten Sie auf wesentliche Geschäftsgrundlagen, die das Unterfangen machen oder brechen können. Von der Organisation über Finanzen, Rekrutierung, Marketing-, Kommunikations- und Vertriebsstrategie bis hin zur operativen und technologischen Infrastruktur und zum Produktmanagement werden wir Tag für Tag immer wichtiger, wenn wir von der Idee zur Umsetzung übergehen.PersönlichkeitZu Beginn jeder Unternehmung sind Menschen. Da alle um die besten Talente auf dem Markt konkurrieren, die Auswahl der Partner die richtigen Rekrutierungs- und Entwicklungsstrategien, eine gesunde und widerstandsfähige Kultur wird einem Startup eine frühe Wachstumsdynamik verleihen und kann ein beträchtlicher Wettbewerbsvorteil seinStrategische VorausschauGezeichnet von den frühen Anforderungen, um die Idee zu verwirklichen, die Anforderungen der alltäglichen betrieblichen Anforderungen, entwickeln Startups häufig frühe Kurzsichtigkeiten, die die Fähigkeit, die kurz- und langfristigen Einflüsse von Veränderungen in ihrem Kontext zu erfassen und vorauszusehen, wegnehmen. Es erfordert einen konstanten Weitwinkelansatz, um diese frühen definitiven und späteren Phasen in seinem Leben schützen zu können.Geschäftsmodell-InnovationWeder tiefe Taschen noch eine Spitzentechnologie oder eine wilde Idee garantieren Erfolg. In der Tat sind Investitionen oft nicht einmal erforderlich, um ein erfolgreiches Geschäft zu haben. Aber die entscheidenden Elemente des Erfolgs zu identifizieren, ist ein guter Anfang, um Möglichkeiten zu erkennen, sie zu verbessern, neu zu gestalten, zu stören oder sogar zu verwerfen.Benutzerverhalten / DesignWir schreiben dem Axiom zu, dass unsere Unternehmen auf Menschen ausgerichtet sind und den sich entwickelnden Bedürfnissen und Herausforderungen verschiedener Bevölkerungen entsprechen. Wir verwenden Methoden zur Entwicklung des Benutzerverhaltens, sozialwissenschaftliche und menschenzentrierte Schnittstellen, um die Fähigkeit zu schaffen, Erfahrungen zu schaffen, die wertvoll, zugänglich und attraktiv sind.Wer sollte sich bewerben?Studenten, die Design, Innovation, Voraussicht und Unternehmertum, Führungsqualitäten entwickeln wollenBerufstätige, die Intrapreneure werden oder selbständig werden wollenAktuelle Startups, die ihre Fähigkeiten durch formale Ausbildung und Mentoring verbessern wollen, um erfolgreich zu seinUnsere Mission in IfDE ist es, erfolgreiche Unternehmer zu schaffen, die sich gegen Mainstream-Statistiken von Startup-Misserfolgen stellen und nachhaltige, wirkungsvolle und verantwortungsvolle Innovationen mit globalem Einfluss aufbauen.Unsere PartnerHuman Factors International (HFI) ist der weltweit führende Anbieter von User Experience (UX) -Design mit über 30 Jahren Erfahrung. HFI hat ein ausgereiftes Framework entwickelt, das für alle Arten von UX-Projekten optimiert ist - komplex, international oder unternehmenskritisch. HFI bietet eine bewährte Designmethodik, während das bewährte HFI FrameworkTM jeden Teil des benutzerzentrierten Designprozesses - von der Executive-Absicht und der digitalen Strategie bis zum endgültigen Designprodukt - nahtlos in einem ununterbrochenen Goldenen Faden verbindet.Yuj Design - Ein Top-Design-Unternehmen mit vielen Unterschieden in UX, UI-Anwendungen. Mit einem vielfältigen Portfolio an Errungenschaften und Engagements, die zu einer wirkungsvollen Geschäfts- und Talententwicklung führen. Eine Kultur voller Eigenverantwortung und Motivation, herausragende Leistungen und Design-Methoden für Design-Leadership in fast zweitausend internationalen Projekten und mehr als einhundert Kunden zu erzielen.QAI Global Services ermöglicht eine verbesserte Wettbewerbsfähigkeit durch vielseitige Interventionen, die zu Business Improvement durch Beratung, Personal-, Prozess- und Betriebsbewertungen, Benchmarking und Ressourcenbereitstellung durch Quality Outsourcing führen. [-]


Access Masters

Brasilien São Paulo Mexiko Mexiko-Stadt Indien Mumbai Italien Mailand New Delhi Frankreich Paris Russische Föderation Moskau Rio de Janeiro Libanon Beirut Deutschland München Kolumbien Medellin Ukraine Kiew Belgien Brüssel Peru Lima Bangalore Bogotá March 2018 + 23 mehr

Die Access Masters Spring Tour 2018 beginnt am 24. Januar mit einer Veranstaltung in Brüssel und bietet Masters-Anwärtern die Möglichkeit, die besten Schulen One-on-One zu treffen.Zwischen Januar und April 2018 ermöglicht die Tour potenziellen Bewerbern, sich bei 17 Veranstaltungen in Europa, Lateinamerika, Indien und dem Nahen Osten mit führenden internationalen Universitäten und Business Schools zu treffen. Die Access Masters Tour wird zum ersten Mal nach Berlin und Brüss… [+] el reisen. Den vollständigen Zeitplan finden Sie auf der Event-Seite auf accessmasterstour.comMaßgeschneiderte BildungserfahrungIm Rahmen von Access Masters Veranstaltungen können Bachelor-Absolventen oder frisch gebackene Absolventen das am besten passende Master-Programm entdecken. Die Veranstaltungen kombinieren eine Absolventenmesse, Einzelbesprechungen und Beratungssitzungen, die es Aspiranten ermöglichen, Bildungschancen so zu entdecken, wie es ihnen am besten passt.One-to-One-Veranstaltungen ermöglichen den Teilnehmern, Insider von Top-Business-Schools - Zulassungsdirektoren, Professoren, aktuellen Studenten und Alumni zu treffen. Damit sind sie besser in der Lage, die für sie besten Programme zu identifizieren und ihre Zulassungschancen zu verbessern. Einzelgespräche bieten die Möglichkeit, mehr über individuelle Business-Master-Programme direkt von der Quelle zu erfahren, alle Details zu entdecken, die Ihnen am wichtigsten sind, und verschiedene Perspektiven und Erfahrungen zu vergleichen.Die Access Masters Fairs ermöglichen den Teilnehmern, viele verschiedene Masters-Programme gleichzeitig kennen zu lernen. Im Rahmen des offenen Messeformats können potentielle Master-Studierende alle teilnehmenden Hochschulen treffen und sich über das gesamte Spektrum ihrer Graduiertenprogramme hinaus informieren. Dies vermittelt ein Gefühl für das universitäre Umfeld und die interdisziplinäre Erfahrung, in die man eintauchen kann.Bei diesen Veranstaltungen geht es jedoch nicht nur darum, Studieninteressierten zu helfen, das richtige Programm zu finden. Aspiranten können auch von einem Experten-Feedback zu den Stärken und Bereichen der Verbesserung ihres MBA-Profils, einer professionellen Beratung bei der Auswahl der richtigen Programme und einer herausragenden Anwendung profitieren. Sie können auch praktische Tipps zur Testvorbereitung (GMAT, GRE, TOEFL, IELTS usw.), Stipendienanträgen und anderen Finanzierungsmöglichkeiten erhalten.Kurz gesagt, die Access Masters Tour ermöglicht es Ihnen, Ihre postgraduale Ausbildung auf die bestmögliche Weise zu erforschen, vorzubereiten und zu beginnen.Wer kann davon profitieren?Access Masters Veranstaltungen wurden entwickelt, um angehende Masters-Studenten dabei zu helfen, die Masters-Programme zu finden, die am besten zu ihnen passen.Die Organisatoren ermutigen Studenten im letzten Jahr ihres Bachelorstudiums sowie jüngere Absolventen, an der Veranstaltung teilzunehmen. Die meisten Master-Studiengänge begrüßen Bewerber ohne Berufserfahrung. Einige Programme richten sich jedoch an junge Berufstätige, die bereits über eine etwa zweijährige Berufserfahrung verfügen, die für das angestrebte Fach an der Graduiertenschule relevant ist.Fließendes Englisch für akademische Studien ist ein Muss, da die meisten der auf den Access Masters Veranstaltungen vorgestellten Programme in Englisch unterrichtet werden.Es ist wichtig zu wissen, dass das One-to-One-Event-Format und die Access Masters Messen auf verschiedene Arten von Kandidaten ausgerichtet sind.Das One-to-One-Veranstaltungsformat richtet sich an Studieninteressierte, die sich für Wirtschaftsstudiengänge interessieren. Kandidaten können sich in bis zu 20-minütigen Meetings, die im Voraus geplant sind, mit Business Schools in Verbindung setzen, die ihrem Profil und ihren Präferenzen entsprechen.Auf der anderen Seite können die Kandidaten Dutzende von Schulvertretern treffen, um sich über verschiedene Master-Programme zu informieren. Diese Vielfalt an Programmen und Formaten ermöglicht es den Access Masters Veranstaltungen einer großen Anzahl von Kandidaten, ihren Weg im Leben zu wählen. [-]


Access MBA

Niederlande Amsterdam Thailand Bangkok Indonesien Jakarta Singapur Singapore Aserbaidschan Baku Libanon Beirut Deutschland Berlin Belgien Brüssel Rumänien Bukarest Indien New Delhi Ukraine Kiew Kolumbien Bogotá Peru Lima Mexiko Mexiko-Stadt Monterrey Chile Santiago Brasilien São Paulo Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland London Spanien Madrid Medellin Vereinigte Arabische Emirate Abu Dhabi Ägypten Kairo Dubai Saudi-Arabien Riyadh Italien Mailand Russische Föderation Moskau München Vereinigte Staaten von Amerika Miami Kanada Montreal East New York Toronto Vancouver Frankreich Paris Rio de Janeiro Bulgarien Sofia Polen Warschau Schweiz Zürich Genf September 2018 + 62 mehr

Die Access MBA Spring Tour 2018 wird die ehrgeizigsten Geschäftsleute zu ihrem Traum-MBA-Abschluss und zu neuen Karrierehöhen führen. Entdecken Sie, was Sie von der Tour erwarten können, und bereiten Sie sich darauf vor, aus angesehenen internationalen Business Schools das Beste zu machen.Globale Ziele der Access MBA Spring TourZwischen Januar und Juli wird die Access MBA Spring Tour es Profis aus fünf Kontinenten und über 30 Ländern ermöglichen, sich persönlich mit Dire… [+] ktoren der MBA-Zulassungen zu treffen. Vier der Städte werden die Tour zum ersten Mal seit der Gründung des One-to-One-Veranstaltungsformats im Jahr 2004 ausrichten. Geschäftsleute in Berlin, Monterrey, Ho-Chi-Minh-Stadt und Miami werden bald die Chance haben, sich mit international führenden Persönlichkeiten zu treffen Business Schools in One-to-One- und Smallgroup-Meetings.Zugeschnitten auf Ihre Präferenzen und WachstumspotenzialeWenn Sie einen MBA-Abschluss in Ihrem Karriereentwicklungsplan haben, sollten Sie an einer Access MBA Veranstaltung teilnehmen und das am meisten geschätzte Feature des Formats - persönliche Treffen mit internationalen Business Schools, die Ihren Vorlieben, Karrierezielen und Wachstumspotential am besten entsprechen, erleben. Aus diesem Grund werden die fachlichen Hintergründe und individuellen Anforderungen jedes One-to-One-Teilnehmers von den erfahrenen Beratern von Access MBA vor der Veranstaltung bewertet. Die Bewertung ermöglicht es Geschäftsleuten, die Vertreter dieser Programme zu treffen, die genau dem entsprechen, was jeder Teilnehmer sucht. Zukünftige MBA-Bewerber erhalten auch eine persönliche Beratung in Bezug auf ihre Wahl des Programms, sowie GMAT und Stipendium Informationen von Zulassungs-und Testvorbereitungsexperten.Darüber hinaus wurde ein innovatives Format eingeführt, um hochkarätige Bewerber für den Executive MBA (EMBA) zu betreuen. Im Jahr 2018 wird die Access EMBA Spring Tour London, Paris, Amsterdam und Dubai besuchen, wo erfahrene Geschäftsleiter die Möglichkeit haben werden, die Direktoren von Zulassungsinhabern aus einigen der weltbesten Executive MBA-Programme zu treffen.Lesen Sie: 15 Tipps, um persönliche Treffen mit Top Business Schools zu sichernVielfalt an renommierten internationalen Business SchoolsAccess MBA und EMBA-Teilnehmer erhalten alle wichtigen Programm- und Anwendungsdetails direkt von einigen der weltbesten Business Schools. Es ist anzumerken, dass die Mehrheit von ihnen mindestens eine Akkreditierung von den drei anerkannten Akkreditierungsstellen - AACSB, EQUIS und AMBA - besitzt. Mehr als ein Drittel aller teilnehmenden Schulen verfügt zudem über die renommierte "Triple Crown" -Akkreditierung aller drei Verbände.Neben seriösen Akkreditierungen bietet die Tour verschiedene MBA-Formate - Vollzeit, Teilzeit, Fern, Online, Blended und Modular, aber Sie können auch eine breite Palette von Studienzielen erkunden. Sie können erwarten, Zulassungsleiter von MBA-Programmen in Österreich, Belgien, Kanada, China, Deutschland, Italien, der Schweiz, den Niederlanden, Großbritannien und den USA zu treffen. Darüber hinaus können Sie einige der besten Teilnehmer des Global MBA Rankings der Financial Times treffen, darunter die Saïd Business School und die Cass Business School (Großbritannien), INSEAD und HEC Paris (Frankreich), ESADE (Spanien), Universität von Chicago Booth School of Business (USA) und viele mehr.Wie wird man zu One-to-One-MBA-Meetings eingeladen?Access MBA -Einzelveranstaltungen begrüßen Fachleute, die MBA-Studien und Management- oder unternehmerische Karrieren anstreben, die einen Bachelor- oder einen Master-Abschluss haben, über zwei Jahre Vollzeit-Berufserfahrung verfügen und fließend Englisch für internationale Kommunikation und akademische Studien sprechen . Senior Professionals mit mehr als sechs Jahren Berufserfahrung, die sich für das Wachstum von Senior-Unternehmen einsetzen, sollten die Teilnahme an einer Access EMBA-Veranstaltung in Erwägung ziehen.Diejenigen, die einzelne MBA- oder EMBA-Meetings mit Business Schools abschließen möchten, müssen lediglich ein kostenloses Online-Profil und Anmeldeformular ausfüllen , das von den Access MBA Orientierungsexperten sorgfältig geprüft wird. Sobald Experten ein detailliertes Verständnis Ihres MBA-Projekts, Ihrer Motivation und Ihrer Präferenzen gewonnen haben, werden sie die am besten geeigneten Optionen identifizieren und Treffen und Workshops mit ausgewählten Business Schools, Zulassungs- und Testvorbereitungsberatern planen.Dann liegt es an Ihnen, diese Chance zu nutzen und mit dem richtigen MBA-Programm Ihren beruflichen Werdegang anzukurbeln. [-]


Aqua Foundation Academy

Indien Indien Online New Delhi July 2018

Über AFAAFA ist eine Einrichtung der Aqua Foundation, die 1998 unter Societies Act registriert wurde. AFA bietet Schulungen anOrganisation spezialisierter Workshops für hochrangige Regierungsbeamte (Politiker und Entscheidungsträger) zu neuesten technologischen Entwicklungen, die es ihnen ermöglichen, von der neuesten internationalen Forschung und Entwicklung zu profitieren.Spezialisierte Workshops für Wissenschaftler, Ingenieure und technisches Personal zu spezialisierter Soft… [+] ware, Forschung und Methoden in verschiedenen Bereichen zu organisieren.Um spezialisierte Workshops zu den neuesten Technologien zu organisieren.Organisation von Workshops und Schulungsprogrammen für NRO, Administratoren und anderes nichtwissenschaftliches Personal, um deren wissenschaftliches Verständnis zu verbessern und ihnen zu helfen, einen besseren Beitrag in ihrem gewählten Tätigkeitsbereich zu leisten.Durchführung von Zertifikats-, Diplom- und PG-Diplom-Kursen für arbeitendes und aufstrebendes Personal für den Aufbau von Kapazitäten in verschiedenen Sektoren, in denen strukturierte Bildungslücken bestehen.Um verschiedene Zertifikats-, Diplom- und PG-Diplom-Kurse anzubieten, arbeitet die Akademie in Zusammenarbeit mit der Singhania University. Die Universität wurde von der Regierung gegründet. von Rajasthan, gemäß Verordnung 6 von 2007. Es ist eine UGC anerkannte Universität gemäß Sec. 2f des UGC Act 1956.AF-SU verfügt über die neuesten Instrumente für die Vermittlung praktischer Feldschulungen für Studenten von spezialisierten Kursen: Differentielle globale Positionierungssysteme, globale Positionierungssysteme, elektronische Totalstationen, Autopegel, digitale Mehrkanal-Seismographen, Gravimeter, Magnetometer, bodeneindringende Radare, elektrische Widerstandsabbildung Systeme, geophysikalische Software, topographische Vermessungssoftware usw.Die Kurse werden ohne regulären Unterricht abgehalten und eignen sich daher auch für Berufstätige. Studienmaterial wird den Studenten zur Verfügung gestellt, und der Schwerpunkt liegt auf Feldschulungen zu neuesten Instrumenten, insbesondere zur Landvermessung [-]


Zoe Talent Solutions

Singapur Singapore Vereinigte Arabische Emirate Dubai Kasachstan Almaty Malaysia Kuala Lumpur Indien Mumbai Malediven Malediven Online Ghana Accra Ägypten Kairo Südafrika Kapstadt Kenia Nairobi Niederlande Amsterdam Griechenland Athen Slowakei Bratislava Ungarn Budapest Schweiz Genf Türkei Istanbul Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland London Portugal Lisboa Manchester Frankreich Paris Tschechische Republik Prag Österreich Wien Abu Dhabi Jordanien Amman Katar Doha Saudi-Arabien Riyadh Vereinigte Staaten von Amerika Houston Kanada Toronto August 2018 + 49 mehr

Über ZOE Die globale Ökonomie beweist uns täglich den organisatorischen Bedarf an "vordersten" und "führenden" Talenten, um in immer komplexeren und wettbewerbsfähigeren globalen Märkten erfolgreich zu sein. Um das bestmögliche Ergebnis für Organisationen zu erzielen, ist die Entwicklung der richtigen Talente ebenso notwendig wie die Einstellung und Bindung von Mitarbeitern. Wer sind wir? ZOE Talent Solutions ist eine globale Trainings- und Beratungsfirma, die führende Unterneh… [+] men in vielen Ländern betreut. Wir sind auf Lösungen für den Aufbau von Kapazitäten und die Entwicklung von Talenten für Einzelpersonen und Organisationen spezialisiert, und zwar durch unsere maßgeschneiderten Kurse und Schulungen in einer Vielzahl von Disziplinen. Was machen wir? ZOE unterstützt Organisationen bei der Identifizierung ihrer wichtigsten Ziele und leitet die Managementteams durch enge Zusammenarbeit mit jedem Mitglied bei der nachhaltigen Verbesserung ihrer Leistung. Dieser Prozess verspricht somit eine deutliche Steigerung von Umsatz und Einsparungen und einen höheren Return on Investment (ROI). Im Laufe von fast einem Jahrzehnt hat unser Team ein weltweit empfehlenswertes Unternehmen aufgebaut, das über einzigartige Fähigkeiten verfügt, darunter Coaching, Moderation, Beratung und Strategieentwicklung. Wie machen wir es? Die hoch engagierten und erfahrenen Fachleute von ZOE bieten ihren Kunden die höchste verfügbare Qualität in Training und Kapazitätsaufbau zu wettbewerbsfähigen Preisen, verbunden mit einer einzigartigen Flexibilität, um den Bedürfnissen ihrer Kunden gerecht zu werden. Unser Hauptaugenmerk liegt auf "Vollständige Kundenzufriedenheit". Dies ist die Grundlage unserer Arbeitsphilosophie, Kultur und allem, was wir tun. Unser Erfolg hat es uns ermöglicht, in letzter Zeit immer mehr Projekte zu realisieren. Das Vertrauen unserer Kunden jedes Mal zu gewinnen, motiviert uns zu einer unvergleichlichen Exzellenz. Wir triumphieren, indem wir eng mit allen Organisationen zusammenarbeiten, um die Kraft ihrer Mitarbeiter freizusetzen und sicherzustellen, dass unsere Schulungslösungen ihre Lern- und Entwicklungsanforderungen erfüllen und ihren Geschäftserfolg maximieren. ZOE verfügt über umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung. In Verbindung mit der Verpflichtung, innovative und führende Wachstumslösungen zu liefern, haben wir uns auch angesichts widriger Marktbedingungen kontinuierlich weiterentwickelt. [-]


CEPT | Summer Winter School

Indien Ahmedabad Pune Bangalore Himachal Pradesh Nepal Kathmandu Belgien Brüssel Deutschland Berlin Australien Melbourne Vereinigte Staaten von Amerika East New York Shimla Pondicherry Tschechische Republik Prag Österreich Wien Delhi Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland Kensington Kolumbien Bogotá Jaipur China, Volksrepublik Nanjing Karnataka Frankreich Paris Singapur Singapore Türkei Akalan Uttarakhand Malaysia Kuala Lumpur July 2018 + 34 mehr

ZIELE Diese Programme unterscheiden sich in Struktur, Herangehensweise und Inhalt von den regulären Semestern. Die Schlüsselwörter, die den Geist von SWS einfangen, sind ein Experiment, Vielfalt und Innovation. Sie erforschen neue Bereiche, bieten Raum, um neue Ideen und Methoden zu testen, ermöglichen in-situ-Erfahrung, helfen kritische Seiten und Situationen zu verstehen und schaffen Möglichkeiten, um durch Lernen zu lernen. Die Kurse in SWS sind intensiv und … [+] dauern nur kurze Zeit zwischen zwei und vier Wochen. ORIENTIERUNG Das Markenzeichen der SWS ist die bereichernde Vielfalt. Sie erreichen dies, indem sie Kurse anbieten, die ein breites Spektrum von Themen und Themen abdecken und eine vielfältige Lerngruppe schaffen, indem sie Studenten anderer Hochschulen einladen, sich für die Kurse zu bewerben. Das intellektuelle Umfeld wird auch dadurch bereichert, dass potenzielle Fachkräfte, Akademiker, Künstler und Experten aus dem ganzen Land und aus dem Ausland zu unterrichten. Um mehr Menschen von außen anzulocken und es bequem zu machen, ermutigt die SWS die CEPT-Fakultät, Kurse mit ihnen zu veranstalten. In solchen Fällen spielt das Universitätslehrpersonal eine wichtige Rolle bei der Verwaltung der Kurse. KURSE Die Mitglieder der Fakultät helfen den Studierenden, die Art und Ausrichtung der Kurse zu verstehen und sie in die Lage zu versetzen, fundierte Entscheidungen zu treffen. Um dies zu erreichen, geben sie explizit die Ziele, den Lehr- oder Arbeitsmodus und die Lernergebnisse der Kurse an. In der vorherigen SWS haben die Studenten Workshop-Sitzungen bevorzugt, Aktivitäten, die Installation ausgerichtet sind und diejenigen, die Reisen erfordern; und Gelegenheiten, die den Erwerb spezifischer Fähigkeiten ermöglichen. In den kommenden Jahren wird diese Palette erweitert, indem mehr Kurse angeboten werden, die intellektuell stimulieren, multisensorisches Lernen beinhalten, sich auf spezialisierte Prozesse konzentrieren und Fähigkeiten vermitteln. Die SWS sind einzigartige Möglichkeiten, den Horizont des Lernens zu erweitern, mit einer großen Gruppe von enthusiastischen und talentierten Studenten, Praktikern und Akademikern zu interagieren und CEPT-akademische Initiativen zu präsentieren. Offen für Studenten mit unterschiedlichem Hintergrund werden die Kurse zu dynamischen und multikulturellen Lernumgebungen. In den kommenden Jahren werden Programme mehr Möglichkeiten aufzeigen und stärker werden. [-]


Goa Institute of Management

Indien Goa July 2018

Dieses Zentrum fördert die Divergenz im Denken und eine Konvergenz von Ideen für kreative Lösungen. Die Schüler werden zur tonurture ermutigt und drücken ihren kreativen, innovativen und gestalterischen Sinn unter anderem durch Theater, Musik, Tanz, Kurzfilm und Fotografie aus.


Amani Institute

Kenia Nairobi Brasilien São Paulo Indien Bangalore January 2019 + 1 mehr

Warum wir existierenUnsere Mission ist es, Fachleute zu entwickeln, die soziale Wirkung erzeugen.Wir schaffen dringend benötigte Talente und Kapazitäten für Organisationen, die sich mit sozialen Problemen befassen, und ermöglichen so eine effektivere Arbeit im gesamten sozialen Sektor.Wir setzen unsere Mission um, indem wir neue Modelle der Aus- und Weiterbildung schaffen, die den Menschen helfen, praktische Fähigkeiten und Erfahrungen zu entwickeln, ihren eigenen Führungsweg zu ve… [+] rstehen und die globalen Netzwerke zu erlangen, die für langfristigen beruflichen Erfolg und persönliche Erfüllung notwendig sind.Unser oberstes Ziel ist es, so viele Menschen wie möglich zu sehen, die eine erfüllende Karriere machen, in der sie sich in der Welt positiv auswirken.Unsere GeschichteAmani Institute wurde 2011 von Roshan Paul und Ilana Rabbat aus Indien bzw. Argentinien gegründet, die zusammen über 25 Jahre Erfahrung im Bereich Social Entrepreneurship weltweit gesammelt haben. Durch ihre Karrieren in den verschiedensten Teilen der Welt hatten sie selbst miterlebtder wachsende Hunger nach sinnvollen Karrieren in den Menschen, denen sie begegnetendie Nachfrage nach hochwertigen Talenten von führenden Organisationen auf der ganzen Welt, unddie Unzulänglichkeiten des Hochschulsystems (einschließlich ihrer eigenen hochrangigen Universitäten), um diese wechselseitige Nachfrage zu befriedigenAls Reaktion auf die weithin wahrgenommene Kluft zwischen Hochschulbildung und Arbeitsmarkt haben sie das Amani Institute - ein Institut des Lernens, das sich auf die Vorbereitung einer neuen Generation von Führungskräften konzentriert, die die schwierigsten Probleme der Welt angehen. Unser Name leitet sich vom Suaheli Wort für Frieden ab. Das Wort "aman" bedeutet Frieden oder Stabilität in jedem Land im Bogen von Marokko bis Indonesien.Amani Institute öffnete seine Türen in Nairobi im Jahr 2013, Sao Paulo im Jahr 2015 und Bengaluru in Indien im Jahr 2017.Unser EinflussUnsere WerteWarum nicht eine Universität?McKinsey argumentiert überzeugend, dass ein großer Teil des [Talentknappheit] -Problems darin besteht, dass Pädagogen und Arbeitgeber in parallelen Universen operieren - und dass ein großer Teil der Lösung darin besteht, diese beiden Universen zusammenzubringen. Der Ökonom | Das große MissverhältnisIndem wir nicht anstreben, eine Universität zu werden, bleiben wir in der Lage, hinsichtlich unseres Bildungsmodells innovativ zu bleiben und eng auf die Bedürfnisse der Arbeitgeber ausgerichtet zu sein. Dies ist darauf zurückzuführen, dass die von den Arbeitgebern bei den ankommenden Mitarbeitern geschätzten Mittel nicht angemessen von den Universitäten bereitgestellt werden, und umgekehrt, was Hochschulen gut machen, wird von den Arbeitgebern nicht hoch bewertet. Obwohl die Universitäten einer steigenden Nachfrage nach mehr Möglichkeiten für die Entwicklung von erfahrungsbasiertem Lernen ausgesetzt sind, bedeutet ihre Ausrichtung auf akademische Ergebnisse, dass sie nicht das liefern können, was den Arbeitgebern am wichtigsten ist. Durch die intensive Zusammenarbeit mit Universitäten hoffen wir, ihren Übergang zu der Art von Bildung zu unterstützen, die sowohl ihre Studenten als auch ihre Arbeitgeber wünschen. [-]


Universal Business School

Indien Mumbai July 2018

Universal-Business School Strive of India Education Foundation im Februar 2009 wurde im Rahmen etabliert. Universal Business School (UBS) hat einen Sprung nach vorne, von Indiens erstem Grün Business School eco-smart vernetztes Denken zu gewährleisten Schaffung und Erhaltung einer nachhaltigen Campus. Die Idee für ein Weltklasse-Business-School in Mumbai Gründung wurde im Jahr 2008 geboren. Die Business School wird von der International Business Leaders gegründet, die Busi… [+] ness-Erfahrung in allen fünf Kontinenten haben und haben Multi-Milliarden-Dollar-globalen Unternehmen verwaltet. Sie haben einen einzigartigen Erfahrungsbasiertes Lernen Pädagogik für internationale Business Executives gebaut. UBS bietet Vollzeit und Teilzeit Graduate und Post Graduate Programme in Management zusammen mit Executive-Management Development Kurse. UBS über ihre Tochtergesellschaft Business Scorecard Indien bieten Schulungen und Beratungsdienstleistungen für führende indische und multinationale Unternehmen und wird für Organisation Schließung, Wachstum, Kundenbegeisterung und Mitarbeiterentwicklung als erste Ressource handeln. UBS hat sich auf zwei Hauptsäulen der ethischen Praktiken und Umwelt Empfindlichkeit gegründet. Die Gründer glauben, dass Unternehmenserfolg nachhaltig erreicht werden kann, durch eine hohe Leistungsorganisationen, die ethischen Prinzipien im Geschäftsleben zu halten. Unsere Vision "Um eine Weltklasse-Business School schaffen, die indische und internationale Organisationen mit überlegener Talent bietet, die Corporate Governance empfindlich ist, CSR, Umweltbelange" Unser Learning Ethos Reichhaltigkeit von Vielfalt abgeleitet. Erfahren Sie, wie ein gutes Urteilsvermögen zu trainieren. Tiefe Anerkennung für die Sicht des anderen. Erfahren Sie Aktion zu orientieren. Verstehen Sie die Auswirkungen Ihrer Entscheidungen. Fast Facts Etabliert: Juni 2008 UBS Gouverneursrat: 57 Gouverneure: (13 wohnhaft in den USA, Großbritannien, Singapur, HK und Mauritius) CEO - 45 (27 MNC, 18 indische Firmen) Erziehungswissenschaftler - 6 Bürokraten - 2 Armed Forces - 2 (Army und Air Force) Regulator - 1 (ex-SEBI und RBI) Economist - 1 UBS Academic Council: 12 Mitglieder (2 von Anderson School, UCLA und der Stanford University) Anzahl der Angestellten: 55 Mitarbeiter Anzahl der Fakultät Mitglieder: 30 Fakultätsmitglieder von Global und indische B-Schulen führt. (LBS, UCLA, Stanford, IIM ist, JBIMS und SP Jain) [-]


Srishti Institute of Art, Design and Technology

Indien Bangalore July 2018

Srishti Institut für Kunst, Design und Technologie ist ein Nichtwohn Institution 1996 gegründet durch die Ujwal Vertrauen mit dem Ziel, Kunst und Design-Ausbildung in einem Umfeld der Kreativität der Bereitstellung der individuellen Potential Ujwal Vertrauen schafft auch Srishti Schwester Institution zu maximieren, die angesehene Mallya Aditi international School. Mission Srishti Mission wird durch die Organisationsstruktur erleichtert - eine "Gemeinschaft von Lernenden" um… [+] fasst branchenerfahrenen Dozenten und energetische Studenten, die ständig zu erforschen und experimentieren mit Kunst und Design pädagogischen Ansätzen, Ästhetik, Werte und innovative Praktiken. Werte Wir glauben, dass Bildung über Unterricht und Geschick; dass das Wissen ist von Natur integrierte und komplexe und damit das Lernen in der realen Welt Probleme und Situationen eingebettet werden müssen. Wir glauben, über die Ursprünge von Referenzen und Zitate aus wissenschaftlichen Texten und Peer-Review-Zeitschriften in der Suche; die Referenzen der Künstler und Praktiker der unschooled tragen auch zum Lernen. Wir glauben, über die "gated" bei der Ausweitung der Bildung und der "konserviert"; es sollte "durchlässig" und "porös" sein, damit die Schüler auf der Ebene der Straße und dem Basar zu arbeiten, und mit den Texturen der ländlichen und der städtischen zu erforschen und zu experimentieren. ANSATZ Srishti Kultur fördert Denken, in Frage zu stellen und zu experimentieren, die künstlerische und intellektuelle Potenzial jedes Einzelnen nutzbar zu machen und die Einrichtung an der Vorderkante der zeitgenössischen Kunst und Design Diskurs platzieren. Ein multidisziplinären Ansatz inculcates selbstinitiierten Lernens und unabhängiges Denken und erweitert Wahrnehmungsperspektiven. Regelmäßige Interaktion mit Design-Studios, Produktion und Distributionszentren, Gemeinschaftsprojekte, Einzelhandel und Industrie bildet eine wichtige Brücke zwischen Srishti und der Welt. Srishti hat eine starke einheimische kulturelle Grundlage in der Lehre von der bildenden Kunst und stellt auch eine liberal arts Lehrplan vergleichbar mit angeblich Institutionen im Westen. Srishti ist mit einer Vision in der ganzen Welt mit Institutionen Schnittstelle und das Engagement für qualitativ hochwertige Bildung durch neue Technologien und pädagogischen Ansätzen. Durch die Artists-in-Residence und Research Associate Programme unterstützt Srishti neue und kritische Innovationen auf dem Gebiet der Kunst und Kultur reale Projekte mit Hilfe eines integrierten Erkenntnis der Design- und Kommunikations Arena zu ermöglichen, manchmal erleichtert eine Umgebung, wo man kann " verdienen und lernen ". [-]


361 Degree Minds

Indien Chennai Indien Online July 2018

361 Degree Minds ist ein Forschungs- und technologieorientiertes Lernen und Bildungsunternehmen, Leiter in Chennai geviertelt, TN - Indien. Unsere Kompetenz ist ein tiefer und aufschlussreiche Verständnis von Erwachsenen und Fernlernprinzipien. Wir verstehen, was macht Erwachsene lernen, was sie lernen besser zu machen. Wir haben tiefe Einblicke in die Bestrebungen der Jugend in unserer Ziel Ökosystem und wir beschäftigen bewährte und wissenschaftlichen Prinzipien in das… [+] Erwachsenen und Fernunterricht getestet, um sie, um besser helfen zu lernen, jede dieser unterschiedlichen Bestrebungen gerecht zu werden. Wir haben auch fast 15 Jahre Erfahrung mit großen und kleinen Unternehmen und Wirtschaftsorganisationen in der Arbeit und haben wissenschaftliche Interventionen bauten ihre Belegschaft zu helfen, eine bessere Leistung und eine individuell wirksame und ergebnisorientiert sein. Die Gründer von 361 Grad Minds- Gopi, Ritu und Ram sind alle Absolventen der BITS- Pilani, einer von Indiens besten unten Wissenschaft und Technologie Bildung. [-]


MIBM GLOBAL

Indien Noida Indien Online July 2018

MIBM ist seit mehreren Jahren unangefochtener Marktführer in Online-Management-Kursen in ganz Indien und vermittelt qualitativ hochwertige Ausbildung und erfüllt die internationalen Standards. Wir bei MIBM haben eine Liste von Qualitätsprogrammen, die MBA- und Fast-Track-Programme anbieten, die am besten geeignet sind für Studenten und Berufstätige, um ihre Karriere nach aktuellen globalen Trends zu gestalten. Wir glauben an die Exzellenz der Vermittlung von Bildung, dami… [+] t unsere Studenten der Konkurrenz voraus sind. Unsere Mission ist es, den aktuellen Status eines Individuums zu verbessern, um seine Ziele mit Perfektion zu erreichen. MIBM bietet verschiedene Online-MBA-Programme an, die an das sich ständig ändernde Marktumfeld gewöhnt sind. Die Programme eignen sich am besten für Studenten und Berufstätige, die ihre zeitlichen Beschränkungen verstehen. Die Kurse wurden von führenden Bildungsexperten aus der ganzen Welt konzipiert und entwickelt. Unsere Bildungsexperten haben die besten Methoden und Trainingsmethoden für die Ausbildung entwickelt, um branchenführende Experten zu schaffen. Unsere Bildungsfakultät gilt als die beste Branche für Online-Bildung. [-]


Eruditus Executive Education

Indien Mumbai Gurgaon Vereinigte Arabische Emirate Dubai Singapur Singapore Vereinigte Staaten von Amerika Berkeley Indien Online July 2018 + 5 mehr

WER WIR SIND Die Geschäftswelt verändert sich mit hoher Geschwindigkeit. Wie passt man sich nicht einfach nur an, sondern bleibt der Konkurrenz voraus? Das breite Portfolio an maßgeschneiderten und offenen Programmen von Eruditus Executive Education in Indien, Singapur, Dubai und anderen globalen Standorten bietet die Rahmenbedingungen, um sich den Herausforderungen von heute und morgen zu stellen. Die Programme werden von Alumni von INSEAD und Harvard geleitet und von Pr… [+] ogrammexperten aus der ganzen Welt unterstützt. Die Programme werden in Zusammenarbeit mit weltweit führenden Business Schools konzipiert und durchgeführt. Wir entwickeln Programme, mit denen Sie Lernen mit der tatsächlichen Implementierung kombinieren können. Wenn Sie sich für eines unserer Programme anmelden, haben Sie den Vorteil, dass Sie in einem interaktiven Umfeld mit einer heterogenen Gruppe von Peers lernen können. Die Programme werden in einer Reihe von Formaten entworfen, einschließlich kurzer Workshops, die einige Wochen umfassen, Online-Programmen oder kompletten modularen Sitzungen, die alle auf die Entwicklung von verantwortlichen Führungskräften in jedem Geschäftsszenario ausgerichtet sind. UNSER VORGEHEN Bei Eruditus liegt einer unserer Schwerpunkte darin, relevante Programme zu erstellen und bereitzustellen, die Ihnen nicht nur dabei helfen, was "ist", sondern auch auf das vorbereitet, was sein könnte. Dies umfasst einen umfassenden Rahmen, der erforderlich ist, um mit inhärenten geschäftlichen Herausforderungen fertig zu werden. WIR WISSEN Nicht nur Inhalt, die Methode ist auch wichtig Unsere Programme werden mit einem breiten Spektrum an Lernmethoden und -modulen erstellt, die alle so zusammengestellt sind, dass sie sich Ihren Terminen und Arbeitsverpflichtungen anpassen. Gleichzeitig wird Wert darauf gelegt, wie Sie lernen. Lernen durch tatsächliche Interaktionen im Klassenzimmer, Online-Sitzungen, Fallstudien, Echtzeitsimulationen und praktische Übungen drängen Sie direkt in den Umgang mit Herausforderungen. Unsere Programme würden Sie ermutigen, relevante Fragen zu stellen, strategisches Denken zu provozieren und mit Gleichgesinnten zu diskutieren - Fähigkeiten, die Sie auch in Ihrer täglichen Büroumgebung einsetzen könnten. Wie Unterricht wichtig ist Eruditus arbeitet mit einigen der besten Business Schools und Fakultäten zusammen, die eine umfassende 360-Grad-Lernerfahrung bieten. Sie vermitteln nicht nur die neuesten Innovationen, die für die Wirtschaft erforderlich sind, sondern entwerfen auch innovative Kurse, die für das aktuelle professionelle Szenario relevant sind. Angepasste Programme sind erforderlich Die Bedürfnisse jedes Unternehmens sind einzigartig. Die Ziele jeder akademischen Einrichtung sind unterschiedlich. Das erkennen wir nicht nur an, wir akzeptieren dies. Viel Zeit zu verbringen, vorprogrammiert, um die einzigartigen Bedürfnisse unserer Partner zu verstehen, ist ein Eckpfeiler des Eruditus-Ansatzes. Dafür arbeiten wir ständig daran, Programme in einer Reihe von Formaten zu entwerfen und zu liefern, wie zum Beispiel Kurzzeit-Workshops, Kurse, die ein paar Wochen oder Monate dauern, Online-Sitzungen oder komplette modulare Programme. Alle Programme sind so konzipiert, dass die Teilnehmer in Bezug auf Lehrplan, verfügbare Zeit und Erschwinglichkeit gefragt sind. Langzeitbeziehung Die meisten unserer Partner haben nachträgliche Lerneinheiten mit uns durchgeführt. Unser Engagement für unsere Partner geht über eine Lernintervention hinaus. Wir sind sehr daran interessiert, die langfristigen Ziele des Unternehmens oder der Bildungseinrichtung zu erreichen. [-]


ExcelR Raising Excellene

Indien Bangalore July 2018

Willkommen bei ExcelR Bei ExcelR Solutions bieten wir erstklassige Schulungen in den Bereichen Agile, Projektmanagement, IT-Service-Management und Qualitätssicherung. Unsere Trainer arbeiteten mit weltbekannten multinationalen Unternehmen zusammen und haben es sich zur Aufgabe gemacht, Ihre Exzellenz zu steigern und dadurch Ihre Karriere zu beschleunigen. Wir bieten Schulungen zu (PMP) ®, (PMI-ACP) ®, (CAPM) ®, (PMI-RMP) ®, ITIL®, ITIL-Foundation, ITIL -Inte… [+] rmediate, ITIL-Expert, Six Sigma Green Belt, Six Sigma Black Belt, Microsoft Project, Software-Metriken, Minitab, Agile, Scrum, CMMI, ISO 9001, ISO 27001, ISO 20000. Batches starten bald für virtuelle Online- und Präsenzschulungen. Anmelden , Sitze schnell füllen. Wählen Sie den besten Trainingsmodus, der zu Ihrer Situation passt. Sie wissen nicht, was Sie wählen sollen, finden heraus, welcher Kurs der richtige für Sie ist und wir empfehlen Ihnen ein Online-Training. Wir haben die besten Trainer mit mehr als 20 Jahren Erfahrung und zertifiziert. Rückmeldung geben. Die Beratungslösungen, die Sie brauchen Mit Hauptsitz in den USA und Präsenz in Großbritannien, MiddleEast, Australien, den Niederlanden und Indien hat die ExcelR-Fakultät mehr als 20.000 Fachkräfte auf der ganzen Welt ausgebildet. ExcelR Solutions wurde auf dem Prinzip gegründet, eine breite Palette von Trainingsmöglichkeiten für Berufstätige anzubieten. Wir helfen Organisationen aller Größen, ihre Mitarbeiter durch Kurse zu unterstützen, die auf praktischem Wissen und theoretischen Konzepten basieren. Unsere "Convenience & One-Stop-Lösung" sorgt dafür, dass sie von einem der besten Fachkräfte zur besten Zeit und am besten Ort Ihrer Wahl das beste Lernen erhalten. Wir erreichen dies durch eine Mischung aus Präsenzschulungen und Online-Schulungen, E-Learning, Simulationstests und vielem mehr. Indem wir Ihre Bedürfnisse kennen, erfüllen wir eine große Vielfalt Ihrer Wünsche durch diese verschiedenen Kanäle. Unsere Vision Unsere Vision ist es, weltweit als eine führende Organisation zu gelten, die auf die Erfüllung der Bildungsbedürfnisse von Berufstätigen und Studenten hinarbeitet. Der neue Standard in Trainingsprogrammen: Die meisten mittleren und oberen Führungskräfte entscheiden sich für ExcelR Solutions gegenüber anderen Managementfirmen, da Schulungs- und Beratungslösungen hier garantiert effektiv und zuverlässig sind. Wir sind das einzige Unternehmen unserer Art, das mit unseren Kunden in jeder Phase des Weges arbeitet, um sicherzustellen, dass sie die Ausbildung erhalten, die sie benötigen, um ihre Karriere voranzubringen und nachhaltiges Wachstum in ihren Unternehmen zu schaffen. Wenn Ihr Unternehmen erweiterte Schulungsmethoden benötigt, die in realen Situationen effektiv getestet wurden, lassen Sie sich von ExcelR Solutions zeigen, was wir heute für Sie tun können. UNSERE PHILOSOPHIE Unser Team von erfahrenen Fachleuten ist bestrebt, ein höheres Maß an Service und Support zu bieten, das unsere Kunden nirgendwo anders erreichen können. Unser Ruf in der Branche spricht für sich. Wir bieten den besten Wert für Schulungsservices, kombiniert mit der Unterstützung unserer kreativen Köpfe, um eine Lösung zu schaffen, die Ihren Bedürfnissen und den Bedürfnissen Ihres Unternehmens entspricht. ExcelR ist einer der führenden Trainingsanbieter für professionelle Zertifizierungsschulungen in der Welt. Wir bemühen uns, die besten Trainingsmethoden zu bieten, die von Fachleuten an Standorten auf der ganzen Welt gelehrt werden. Schließen Sie sich uns heute an und sehen Sie, warum wir die erste Wahl für Geschäftsleute in aller Welt sind. Verbinde dich mit uns Um mehr über ExcelR-Lösungen und unsere erstklassigen Schulungs- und Beratungslösungen zu erfahren, kontaktieren Sie uns noch heute und lassen Sie sich von einem unserer erfahrenen Experten bei Fragen unterstützen, die Sie haben könnten, und erklären Sie Ihnen die zahlreichen Kurse, die wir anbieten. [-]


Greystone College

Kanada Vancouver Toronto Indien New Delhi September 2018

Study Travel Star Berufsschule ILSC Bildung Gruppe Greystone College ist Teil der ILSC Education Group, die seit 1991 Studierende qualitativ hochwertige Sprachlern- und Berufsbildungsprogramme anbietet.


ILSC Education Group

Kanada Vancouver Montreal Toronto Vereinigte Staaten von Amerika San Francisco Manhattanville Australien Brisbane Sydney Melbourne Indien New Delhi September 2018 + 8 mehr

ILSC Sprachschulen Englisch: www.germnews.de/archive/dn/1997/03/25.html Seit 1991 ist es langjährig gelungen, Ausbildungsprogramme für internationale Studierende aus mehr als 100 Ländern anzubieten und ist der größte und längste Laufen der 5 Divisionen der ILSC Education Group, zu denen auch Colleges, Teacher Training, Language Training for Business und Continuing Education gehören. Seit der Eröffnung der ersten Schule in Vancouver, BC, Kanada im Jahr 1991, ist ILSC ein wel… [+] tweit führendes Unternehmen im Sprachtraining und hat sich auf 9 unglaubliche Orte auf der ganzen Welt, in Vancouver, Toronto und Montréal, Kanada, San Francisco und New York, USA; Neu Delhi, Indien; Und Brisbane, Melbourne und Sydney, Australien. In den Jahren 2013 und 2014 wurde ILSC von den Industriepartnern als Star Chain School des Study Travel Magazins gewählt, eine wichtige Anerkennung der Qualität in der Sprachausbildung. Wir arbeiten weiterhin hart daran, unsere hohen Standards der akademischen Exzellenz und des Dienstes aufrechtzuerhalten, um unsere Mission zu erfüllen: Um ILSC als eine der schönsten Schulen für Sprach- und Berufsbildung zu entwickeln, wo Menschen ausgezeichnete und transformative Lern- und Lebenserfahrungen haben. Strategische Ziele Liefern transformative Lernerfahrungen Wir glauben stark an die lebensverändernde Macht der Bildung, und unser primäres Ziel bei ILSC ist es, Lernerfahrungen zu liefern, die die zukünftigen Chancen unserer Schüler erweitern, ihnen helfen, ihre persönlichen und pädagogischen Ziele zu erfüllen und letztlich ihr Leben positiv zu verändern Weise Wachsen und eine aktive globale Gemeinschaft aufrechterhalten Studenten, die nach ILSC kommen, sind hier für mehr als nur Bildung, sie suchen nach einer facettenreichen, globalen kulturellen Erfahrung und Möglichkeiten, ihr Potenzial zu verwirklichen. Unsere Mitarbeiter und Partner wählen aus den gleichen Gründen oft ILSC. Durch die Pflege aller unserer Mitarbeiter (Mitarbeiter, Studenten, lokale Community-Partner und globale Business- und akademische Partner) und die Möglichkeit, miteinander zu verbinden, können wir eine wichtige Rolle bei der Bereitstellung dieser globalen kulturellen Erfahrung spielen, die persönliche Entwicklung, Und sicherzustellen, dass wir alle Teil von etwas Größerem fühlen. Expandiere global und lokal Die transformativen Lernerfahrungen, die wir bei ILSC kreieren und liefern, sind einzigartig und bieten unseren Studenten, Mitarbeitern und Partnern einen bedeutenden Mehrwert und wollen die ILSC-Erfahrung mit mehr Menschen an neuen und bestehenden Standorten stärken und teilen. Die lokale und globale Expansion bietet neue Chancen für Wachstum und Entwicklung für alle unsere Stakeholder. Die Diversifizierung unserer Produkte und Geschäftsstandorte hilft uns auch, wirtschaftliche Schwankungen zu bewältigen, die in verschiedenen Ländern auftreten, so dass wir neue Trends nutzen und die Anforderungen unserer Märkte erfüllen können. Optimieren Sie die Verwendung von ILSC-Assets Um Erfolg zu erzielen, müssen wir unsere verschiedenen Vermögenswerte optimieren, seien es finanzielle, intellektuelle oder physische / materielle Vermögenswerte. Durch die Optimierung des Einsatzes von ILSC-Vermögenswerten können wir für alle ILSC-Stakeholder mehr Erfolg und Belohnungen sicherstellen - wir werden die Fähigkeit haben, unsere Ziele, Ziele und Missionen weiter zu erreichen; Belohnungen und neue Chancen für Mitarbeiter; Die Geschäftsmöglichkeiten für unsere Partner zu erhöhen; Besser globale und regionale Konjunkturschwankungen bewältigen; Bieten unseren Studenten bessere und vielfältigere Lernerfahrungen. [-]


Kulturstudier

Norwegen Oslo Ghana Cape Coast Argentinien Buenos Aires Indien Pondicherry Nicaragua Leon Vietnam Hội An January 2019 + 7 mehr

Kulturstudier bietet akademische Programme in den Sozial- und Geisteswissenschaften in unserer Studienzentren in Argentinien, Ghana, Indien, Nicaragua und Vietnam. Die Kurse sind im Besitz von unserer Hochschulpartner gutgeschrieben. Unsere Universität Partner sind: Oslo und Akershus University College of Applied Sciences Universidad Nacional de San Martin Universidad Nacional Autonoma de Nicaragua, León Universität Danang Phan Chau Tr… [+] inh Universität University of Cape Coast Kulturstudier wurde 1997 von einer Gruppe von Sozialwissenschaftlern und Humanisten von der Universität Oslo gestartet. Die Idee ist seit Bildung der hohen akademischen und pädagogischen Qualität in Umgebungen zu bieten, die Erfahrungen bieten, die zum Leben und fordern den akademischen Inhalt bringen. Neben durchweg guten akademischen Ergebnisse und neue Freunde gewinnen unsere Schüler eine neue Erfahrung eines Landes, das viele Rückkehr zu. Kulturstudier unabhängige Position ermöglicht es uns, die besten Dozenten zu rekrutieren und Lehrer aus der ganzen Welt. Wir sind sehr stolz auf unsere inspirierende Lehrpersonal, dass jeder Begriff wird sichergestellt, dass unsere Schüler das Beste aus ihren Studien erhalten. [-]


Pearl Academy

Indien Mumbai New Delhi Noida Jaipur July 2018

Pearl Academy ist ein Katalysator des kreativen Ausdrucks und bietet die perfekte Umgebung zu fördern und die Zukunft der Kreativwirtschaft in Indien ernähren. Als einer der führenden kreativen Institutionen Indiens verbindet Pearl Academy die besten in die Infrastruktur, die am besten in der Fakultät mit unerreichter Industrie und globale Engagement Studenten den perfekten Rand in ihrem Streben nach #BESOMEBODY zu geben. Pearl Academy hat mehr als zwei Jahrzehnten der… [+] Ermächtigung kreative Köpfe abgeschlossen. Seit seiner Gründung im Jahr 1993 hat die Akademie zu einem weltweit renommierten Hochschule mit Fokus auf Internationalität entwickelt; Unternehmergeist und Beschäftigungsfähigkeit; die auf die Bedürfnisse des Design, Mode, Wirtschaft und Handel. Die Branche wächst vielfältig und Zukunft erschaut einen sehr konkurrenzfähigen Markt führte durch die Annahme von überlegener Technologie, Unternehmensorganisation in größerem Maßstab Betrieb und Wechselspiel von Unternehmensstrategien. Pearl Academy hat sich zu einem Branchenführer, die Kurse mit einem Impuls auf die Bedürfnisse der das gesamte Spektrum der Branche entwickelt sich verwandelt. Die Akademie stellt sicher, dass die Branchen, es richtet sich an, mit Menschen ausgestattet, die die erforderliche Skillset haben Wachstum, Innovation und soziale Entwicklung vorantreiben. Pearl Academy ist ein Pionier auf dem indischen Markt, die Kombination von Hybrid Blended Learning und Echtzeit-Vorlesungen in einer strukturierten Art und Weise, wodurch das Lernen effektiver und einnehmend. global Alliances Bei Pearl Academy erhalten die Schüler die Möglichkeit, die besten globalen Praktiken durch mehrere internationale Plattformen wie Austauschprogramme, Sommerprogramme, Kunstfests, Workshops und vieles mehr zu erfahren. Bei konstantem Gesamtrisiko zu bieten, macht Perle Studenten bereit für den nationalen und internationalen Markt. Pearl Academy ist auch ein Mitglied der Laureate Education, Inc. ist das führende Hochschulanbieter weltweit. Laureate mehr als 80 Universitäten erziehen mehr als 1.000.000 Studenten in 28 Ländern in Nord- und Südamerika, Europa, Asien, Afrika und dem Nahen Osten. Laureate Universitäten bieten Bachelor-, Master- und Promotionsstudiengänge in Bereichen wie Architektur, Wirtschaft, Technik, Hospitality Management, Recht und Medizin. Viele Laureate Institutionen sind unter den Top-Anbietern von Hochschulbildung in ihren jeweiligen Regionen, Ländern und Gebieten sortiert, und haben internationale Anerkennung für ihre wissenschaftliche Qualität erhalten. [-]