PhD in Führung

Wenn Sie als Studieninteressierter auf der Suche nach einer angesehenen und akkreditierten Graduiertenschule sind, sind Sie bei uns richtig. In diesem einzigartigen Promotionsprogramm profitiert ein Doktorand wie Sie von der Zusammenarbeit zweier angesehener Colleges: der California School of Management and Leadership (CSML) und der California School of Professional Psychology (CSPP). Während des gesamten Leadership-Programms in Kalifornien werden Sie eine umfassende Palette von theoretischen, strategischen und organisatorischen Studien aus der Perspektive zweier deutlich unterschiedlicher Disziplinen erkunden.

Wie würden Sie Ihren Führungsstil beschreiben? Sind Sie der Anführer, der Sie sein möchten? In diesem Programm lernen Sie verschiedene Führungstypen kennen, z. B. authentisch, transaktional, transformativ, interkulturell und andere, und definieren und verfeinern Ihre eigenen Führungsfähigkeiten und -stile. Sie werden die kulturellen, organisatorischen und verhaltensbezogenen Aspekte der Führung sowohl aus theoretischer als auch aus praktischer Perspektive untersuchen. Sie werden in Ihrem Leadership-Studium auch lernen, wie wirklich großartige Führungskräfte Follower anziehen und ihren Teil dazu beitragen, diese Follower erfolgreich zu coachen. Bis zum Abschluss des PhD-Programms haben Sie Ihre einzigartigen Führungsfähigkeiten und -philosophie weiterentwickelt und sind bereit, diese anzuwenden, um sich in der Welt als Organisationsleiter oder Bildungsleiter zu profilieren.

Wenn Sie bereit sind, mehr über die Theorien und die Anwendung großartiger Führung zu erfahren, bietet dieses persönliche Doktorandenprogramm einen anspruchsvollen Lehrplan, der von hochrangigen Fakultätsmitgliedern unterrichtet wird. Sie lernen und vernetzen sich mit Kollegen und Kollegen, die Ihnen helfen, Ihre Führungsqualitäten zu verbessern und Sie darauf vorzubereiten, durch Ihr Beispiel Einfluss zu nehmen und die Führungskräfte von morgen zu gestalten. Als Student unseres PhD-Programms werden Sie auf den Erfolg vorbereitet und erlernen grundlegende Führungskompetenzen, die Ihnen helfen, Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen.

Programmhighlights

Fast-Track-Programm von MBA bis PhD in Leadership

Wenn sich die Studierenden für das MBA-Programm mit dem Schwerpunkt Leadership and Management bei Alliant International University einschreiben, können sie nach Genehmigung bis zu 9 Einheiten von Brückenkursen im PhD in einem Leadership-Programm als Teil ihres Masterprogramms belegen. Sie können diese Brückenkurse mit der Note B oder höher in ihr PhD in Leadership-Programm übertragen.

Akkreditierung

Die California School of Management and Leadership (CSML) von Alliant hat die Akkreditierung des Accreditation Council for Business Schools and Programs (ACBSP) für ihre Leadership PhD-Programme, Doktorat in Betriebswirtschaft (DBA), MBA, BS in Betriebswirtschaft (BSBA) und MS in Datenanalyseprogrammen.

Die ACBSP-Akkreditierung bescheinigt, dass die im Rahmen der CSML-Programme angebotenen Lehr- und Lernprozesse den strengen Bildungsstandards entsprechen, die von der genannten Akkreditierungsstelle festgelegt wurden, die eine führende spezialisierte Akkreditierungsstelle für die Wirtschaftsausbildung im ganzen Land ist. Die Mission von ACBSP besteht darin, kontinuierliche Verbesserungen zu fördern und hervorragende Lehrleistungen durch die Anerkennung von Wirtschaftsausbildungsprogrammen auf der ganzen Welt anzuerkennen.

Dieses Programm richtet sich an erfahrene Fach- und Führungskräfte, die in ihrer Karriere und in ihrem eigenen Wissen und Können auf ein höheres Niveau aufsteigen möchten.

Lernergebnisse/Ziele

Übergeordnete Programmziele

• Akademische Ziele: Durch gründliche Grundlagen in etablierter und neu entstehender Führungstheorie und -praxis, Schulung in Forschungsmethodik, Teilnahme an den kollektiven Lernerfahrungen der Doktorandengemeinschaft werden die Doktoranden erfolgreich neues Wissen auf dem Gebiet der Führungsstudien schaffen und dieses Wissen verbreiten durch a veröffentlichte Dissertation. Diese Art der Schaffung von neuem Wissen erfüllt die Anforderungen an die akademische Forschungskompetenz eines Doktoranden und entwickelt auch die konzeptionellen Fähigkeiten, die für die Führung auf Führungsebene in Organisationen erforderlich sind.
• Angewandte oder praktische Ziele: Dieses Promotionsprogramm legt auch einen Schwerpunkt auf angewandte und praktische Aspekte der Führung. Authentische und achtsame Führung, ein vertiefter Einblick in die vielen Dimensionen von Führung und die Formulierung einer persönlichen Führungsphilosophie werden im Programm vermittelt. Darüber hinaus bieten die beiden Praktikumskurse den Studierenden die Möglichkeit, ihre Führungskenntnisse und -fähigkeiten auf die Lösung von Problemen im Kontext einer Organisation in einem globalen Kontext anzuwenden. Diese angewandten und praktischen Ziele werden dazu beitragen, die Führungskarriereziele unserer Doktoranden zu fördern.

Lernergebnisse des Programms

• Wenden Sie Ihr Wissen über Führungstheorien, Forschungsmethoden und Forschungsdesign an, um Literatur auszuwerten, oder führen Sie Originalforschung durch, um das Feld der Führung voranzutreiben.
• Wenden Sie die Führungstheorie an, um transformative Lösungen zu initiieren und Verbesserungsmöglichkeiten in einem globalen organisatorischen Kontext vorzuschlagen.
• Wählen Sie eine kulturell angemessene Kommunikation und bauen Sie produktive Beziehungen zu Menschen mit unterschiedlichem kulturellem und internationalem Hintergrund auf.
• Schätzen Sie ein größeres Selbstbewusstsein in Bezug auf persönliche Stärken und Entwicklungsbereiche, um Führungskompetenzen zu verbessern.
• Schaffen Sie neues Wissen durch kritische Bewertung und relevante Anwendung von Führungstheorien und kommunizieren Sie es klar und wirkungsvoll über schriftliche und mündliche Kommunikationskanäle.
• Entwickeln Sie eine Reihe ethischer Standards und modellieren Sie diese bei der Entscheidungsfindung in der Führungspraxis mit Kollegen, anderen Studenten und der allgemeinen Öffentlichkeit in einem lokalen und globalen Umfeld.
• Demonstrieren Sie einen strategischen Führungsansatz mit Schwerpunkt auf der erfolgreichen Erledigung von Aufgaben in virtuellen, funktionsübergreifenden und/oder interdisziplinären Teams.

Trainingsmodell

Das Programm soll Managern und Führungskräften eine multidisziplinäre und globale Perspektive bieten, um ihre praktischen und theoretischen Fähigkeiten zu verbessern, um neues Wissen zu schaffen und Führung anzuwenden, um Innovationen zu schaffen und Probleme in Organisationen im 21. Jahrhundert zu lösen.

Das Programm fördert einen interdisziplinären und transdisziplinären Ansatz, der Theorien und Erkenntnisse hauptsächlich aus Wirtschaft und Psychologie integriert. Das Programm bereitet die Studierenden auf Führungspositionen vor; Führungsberatung oder akademische Positionen in Lehre, Forschung oder Verwaltung an Hochschulen.

Die beiden Schwerpunkte:

• Forschung (sich entwickelnde und neue Theorien und Modelle): Ein Großteil des Lehrplans und der Promotionserfahrung, unterstützt durch 60 Unterrichtseinheiten, konzentriert sich auf zentrale Führungskonzepte, Forschungsmethoden und Methodik.
• Bewerbung: Der zweite Schwerpunkt des Curriculums liegt auf der Bewerbung. Es wird durch 12 Einheiten der Kursarbeit einschließlich Praktika und/oder Praktika unterstützt.

Informationen zu Praktika, Praktika und/oder Dissertationen

Die Studierenden müssen im Rahmen ihrer Lernerfahrung im Rahmen des Programms an zwei Praktikumskursen teilnehmen. Das Praktikum dient der Entwicklung berufspraktischer Fähigkeiten in den Interessengebieten der Studierenden durch eine Vielzahl von Arbeitserfahrungen, die unabhängig durchgeführte Projekte oder ein Praktikum in beruflichen und organisatorischen Umgebungen umfassen können, die ihren eigenen Arbeitsplatz umfassen. Es gibt auch zwei Praktika, die den Studenten vertiefte, betreute praktische Lernerfahrungen vermitteln sollen. Wenn ein Student nicht in der Lage ist, sich einen Praktikumsort zu sichern, wird ihm eine andere Option, z. B. ein Projekt, zur Verfügung gestellt, um sicherzustellen, dass er die Kursanforderungen durch ein angewandtes Projekt erfüllt, das mit dem Lehrer entwickelt wurde. Das erforderliche Praktikum kann vor einem Studienjahr im Programm liegen. Aus diesem Grund sollten sich internationale Studierende, die die Praktikumsreihe vor einem (1) Studienjahr absolvieren, an das International Students Office wenden, um Einzelheiten und spezielle Anforderungen zu erfahren.

Krediteinheiten

• Krediteinheiten insgesamt: 60
• Kernkrediteinheiten insgesamt: 60
• Wahlleistungseinheiten insgesamt: N/A
• Gesamtkonzentrations-Credit-Einheiten: N/A

Abschlussanforderungen

Voraussetzung für eine qualifizierte Promotion ist eine umfassende Prüfung.

Lehrplan

Der folgende Curriculumplan ist ein Muster und dient nur als allgemeiner Leitfaden. Lehrplanpläne und Kurssequenzen können je nach Anfangssemester eines Studenten und anderen Faktoren, wie z. B. der Kursnachfrage der Studenten, variieren. Die Studierenden müssen alle für ihr Programm erforderlichen Studienleistungen erbringen, die in ihrem individuellen Masterplan für das Studium festgelegt sind.

8-Wochen-Kalender