Promotion in Betriebswirtschaftslehre (mit Schwerpunkt Marketing, organisatorisches Verhalten oder Unternehmergeist)
DAUER
2 up to 5 Years
SPRACHEN
Englisch
TEMPO
Vollzeit
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FRÜHESTES STARTDATUM
Sep 2023
AUSBILDUNGSKOSTEN
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STUDIENFORMAT
Auf dem Campus
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Einführung
Die Business Administration Doktorandenprogramm räumt Studenten, die Interesse an der Verfolgung der Forschung vor allem in Bereichen, Marketing, Personalwesen und Organisationsverhalten und Unternehmertum sind. Die ersten beiden Jahre des Programms beinhaltet Lehrveranstaltungen, die ihren Höhepunkt in einer umfassenden Prüfung, nach der eine weitere zwei bis drei Jahren werden auf Forschung und Abschluss einer Doktorarbeit aufgewendet. Alle Doktoranden wird erwartet, dass die wissenschaftliche Literatur in ihrem Bereich durch mindestens eine Veröffentlichung in einer Zeitschrift, die von der SSCI (Social Sciences Citation Index) ist anwendbar bei. Traditionell unseren Doktoranden finanziell teilweise oder ganz für Studiengebühren und zu einem gewissen Grad, unterstützt für Lebenshaltungskosten durch Assistenzen.
Zulassungsvoraussetzungen
Bewerber für Promotionsprogramm wird dringend empfohlen, GMAT oder GRE Scores, sowie ein 5000 Wort Aussage über Zweck und darin ihre Forschungsinteressen und Vorhaben einreichen. Es gibt keine festen Grenzen zu den wissenschaftlichen Bereichen, die wir rekrutieren aus, aber wir bestehen darauf, dass alle Bewerber Doktoranden haben starke Bachelor- und Master-Hintergrund, die eine hohe Relevanz für vorgeschlagene Forschungsgebiet ist.
Fakultät Forschungsschwerpunkte
Das Folgende ist eine nicht erschöpfende Liste von unseren Forschungsinteressen am Doktorandenebene: nicht organisierten Arbeitnehmervertretung Pläne, Organisationsgrad, Netzwerkbeziehungen in IR-Systemen, positive Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Beziehungen, Mitarbeiterentwicklung, Strategien für nachhaltige Entwicklung, Stakeholder-Beziehungen, soziale Verantwortung der Unternehmen, internationales Marketing , Konsumentenverhalten, Unternehmertum, Unternehmensdienstleistungen, kognitive Stile, Personalmanagement, Personalbeschaffung und -auswahl, organisatorischen Gerechtigkeit, Kundenzufriedenheit, Service-Marketing, Service-Qualität, Exportmodelle für KMU.
Über die Schule
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