Resilienzzentrum für soziale Gerechtigkeit
University of Brighton- Doctoral College
Schlüsselinformation
Campus-Standort
Brighton, Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland
Sprachen
Englisch
Studienformat
Auf dem Campus
Dauer
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Tempo
Vollzeit, Teilzeit
Studiengebühren
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Bewerbungsschluss
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frühestes Startdatum
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Einführung
Resilienzzentrum für soziale Gerechtigkeit
Das Center of Resilience for Social Justice arbeitet direkt über unser soziales Unternehmen und Netzwerk, das als „Boingboing“ bekannt ist, und bekämpft Benachteiligungen und bringt echte Veränderungen in das Leben der Menschen auf der ganzen Welt.
Forschung und Unternehmen nähren sich gegenseitig durch unser engagiertes Koproduktionsmodell. Dies gewährleistet eine echte Wirkung und eine akademische Strenge, die reale Lösungen für eine Reihe verschiedener Gemeinschaften und ihre individuellen Herausforderungen bieten kann.
Die Reihe erweiterter Netzwerke, die wir gefördert haben, arbeitet über Disziplin- und Sprachgrenzen hinweg und bringt uns näher an alle Arten von Praktikern, Gemeindegruppen und einzelnen Partnern heran.
Eine Einführung in das Center of Resilience for Social Justice von der Direktorin, Professorin Angie Hart
Stellen Sie sich vor, wir könnten in ganzen Gemeinschaften arbeiten, um den Menschen, die durch die Art und Weise, wie wir die Gesellschaft führen, am stärksten benachteiligt sind, neue Chancen und Potenziale zu bieten. Stellen Sie sich vor, wie Kinder und Erwachsene, die wirklich schwierigen Zeiten gegenüberstehen, gerüstet sein könnten, um die Chancen zu ändern, die gegen sie sind. Stellen Sie sich vor, wie Menschen, die in ungerechten Umständen leben, befähigt werden könnten, sich wieder mit einer unterstützenden Gemeinschaft zu beschäftigen und sie zu stärken.
Das Center of Resilience for Social Justice an der University of Brighton arbeitet auf diese und weitere Ziele hin. Es bringt akademische Forschung direkt an die Orte, an denen es am meisten bewirken kann, und arbeitet durch Praxisgemeinschaften, um resiliente Therapie und Resilienzmuster in das tägliche Leben einzubetten.
Wir sind selbst eine vielfältige Gemeinschaft. Wir sind Akademiker, Sozialarbeiter, Lehrer, Experten durch Erfahrung und Servicenutzer. Wir haben Kollegen aus dem akademischen Bereich, aus kommunalen Organisationen, aus dem Gesundheitswesen und aus dem öffentlichen Sektor, die sich uns anschließen. Wir sind Forscher, die die Bereiche Gesundheitswesen, Soziologie, Medienwissenschaft und künstlerische Praxis überqueren. Einige von uns haben natürlich mehrere Identitäten, und gemeinsam haben wir uns einen internationalen Ruf für unsere Arbeit aufgebaut, die sich mit körperlicher und geistiger Gesundheit, sozialen und ökologischen Ungleichheiten in Großbritannien, Europa und Afrika befasst.
Was verstehen wir unter Resilienz und Resilienzforschung?
Im Bereich der menschlichen Gesundheit und der Gesellschaft bezieht sich Resilienz auf die Mittel, mit denen wir auf Widrigkeiten positiv reagieren können. Durch die Erforschung von Resilienz entdecken wir neue Wege, wie Menschen ihre eigene Resilienz und die ihrer Gemeinschaft verstehen, emotionale Resilienz aufbauen und diese nutzen können, um Veränderungen in Richtung sozialer Gerechtigkeit zu bewirken.
Zu den Definitionen von Resilienz gehört das Gefühl, sich zu erholen, sich von Problemen zu erholen, aber auch diese Probleme zu konfrontieren und zu ändern. Aus diesem Grund haben wir unsere Sozialpartnerinitiative in Resilienzforschung und -wirkung „Boingboing“ genannt. Wie wir vor einigen Jahren in einer Veröffentlichung sagten: „Durch die Durchführung von Resilienzforschung arbeiten wir mit ganzen Gemeinschaften zusammen, um robuste Theorien zu entwickeln, die sinnvolle Veränderungen bewirken. Widrigkeiten überwinden und gleichzeitig (Aspekte) dieser Widrigkeiten potenziell verändern oder sogar dramatisch transformieren ." (Uning Resilience research and practice with a inequalities approach, Hart et al., 2016, p.3). Oder noch einfacher ausgedrückt: „Die Chancen schlagen und gleichzeitig die Chancen verändern“.
Wir verwenden den Begriff „Ungleichheitsphantasie“, um zu beschreiben, was ein Praktiker benötigt, um angemessen zu berücksichtigen, wie sich soziale, wirtschaftliche und gesundheitliche Ungleichheiten in seinem Umfeld auf die Schwierigkeiten von Kindern und Familien auswirken. Die Entwicklung einer Vorstellung von Ungleichheiten wird ein praktisches Verständnis dafür unterstützen, wie breitere soziale Kräfte die Fähigkeit von Einzelpersonen beeinflussen, ihr eigenes Leben zu ändern. Dadurch entwickeln die Gemeinschaften, mit denen wir zusammenarbeiten, eine mentale und emotionale Widerstandsfähigkeit, die ihnen nicht nur beim Überleben hilft, sondern es ihnen ermöglicht, zu gedeihen, indem sie die Widrigkeiten, mit denen sie konfrontiert sind, effektiv transformieren.
Folgen Sie dem Center of Resilience for Social Justice und machen Sie mit bei unserer Arbeit
Ohne Sie können wir diese große Forschungsarbeit nicht zu der Wirkung führen, die sie verdient. Wir laden Gruppen und Einzelpersonen ein, sich uns anzuschließen, um zu verstehen, was sie für ihre eigenen Gemeinschaften tun können – und es dann zu tun. Auf unserer Seite „Studium, Arbeit oder Besuch kommen Sie zu uns“ finden Sie Möglichkeiten, wie Sie als Mitglied oder Mitarbeiter bei uns einsteigen können, wie Sie von unseren regelmäßigen Neuigkeiten und Veranstaltungsaktualisierungen profitieren und wie Sie mit uns in Kontakt treten können, um Resilienz zu stärken für soziale Gerechtigkeit Teil Ihrer eigenen Gemeinschaftsanschauung.
Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
Professorin Angie Hart
Was wir tun
Das Center of Resilience for Social Justice engagiert sich zusammen mit seiner Organisation für soziale Netzwerke, Boingboing, für die Entwicklung von Forschung, unternehmerischer Praxis und Auswirkungen, die die Welt verbessern, indem sie gesundheitliche, soziale und ökologische Ungleichheiten und Herausforderungen angehen.
Unsere Resilienz-Forschungsgemeinschaft umfasst internationale Akademiker und Gemeinschaftspartner aus vielen Ländern, darunter Australien, Kanada, Griechenland, Deutschland, Neuseeland, Norwegen, Schottland, Schweden und Wales. Die Arbeit unseres Bereichs ist eng mit der Arbeit des Community University Partnership Program (CUPP) verbunden.
Unsere Arbeit bringt forschungsbasierte Ressourcen und Initiativen in Gemeinschaften, die versuchen, die gegen sie gerichteten Chancen zu schlagen und zu ändern.
Begleiten Sie uns für Studium, Arbeit oder Besuch
Das Center of Resilience for Social Justice bringt Forschung direkt zum Nutzen von Gemeinschaften auf nationaler und internationaler Ebene.
Wir freuen uns über neue Mitglieder und Fördermitglieder. Wir begrüßen auch die Möglichkeit, mit Gesundheits- und Sozialfürsorgeorganisationen und Fachleuten, Schulen und lokalen Regierungsbehörden zusammenzuarbeiten. Wir haben enge Beziehungen zu Wissenschaftlern und ihren Institutionen weltweit und arbeiten an der Forschung zum Verständnis und zur praktischen Anwendung von Resilienzmethoden.
Erfahren Sie unten mehr darüber
- Studium für Ihre Promotion in Resilienz, einschließlich Fördermöglichkeiten, Forschungskarriereentwicklung und unserer aktuellen Postgraduiertenforscher.
- Profitieren Sie von unserer Arbeit in den Bereichen akademische Resilienz und Resilienz für junge und gefährdete Menschen
- Beitritt zu uns als Mitglied oder assoziiertes Mitglied
- über unseren Newsletter und die sozialen Medien mit dem Zentrum für Resilienz für soziale Gerechtigkeit in Kontakt bleiben
Wir freuen uns auch darauf, von Mitarbeitern der University of Brighton zu hören, die auf diesem Gebiet forschen und noch nicht Mitglieder des Zentrums sind. Besuchen Sie unsere Blogsite für weitere Informationen zu Mitgliedschaftsarten und Einzelheiten zur Bewerbung.
Promovieren Sie im Bereich Gesundheit und Resilienz am Center of Resilience for Social Justice
Das Center of Resilience for Social Justice fördert eine reiche und lohnende Forschungsstudentenkultur mit der Mitgliedschaft im Zentrum und der Teilnahme an Projekten und Veranstaltungen während des gesamten Programms.
Für diejenigen, die als studentische Forscher zu uns kommen, stehen ambitionierte und talentierte Doktoranden im Mittelpunkt der Forschungs- und Unternehmensaktivitäten innerhalb des Center of Resilience for Social Justice.
Unsere Doktoranden in Vergangenheit und Gegenwart arbeiten zu Resilienz in Bezug auf Praktiker, Schule, Arbeit, psychische Gesundheit, Eltern und Behinderung. Einige von ihnen sind selbst in diesen Bereichen tätig. Sie alle sind aktive Mitglieder des Resilienzforums und arbeiten auch eng mit Boingboing zusammen.
Neue und aktuelle Doktoranden konnten durch die Beteiligung der University of Brighton am ESRC South Coast Doctoral Training Programme erfolgreich Stipendien erhalten, die sowohl Gebühren als auch Lebenshaltungskosten abdecken.
Sehen Sie sich aktuelle Doktoranden und Betreuer auf unseren „Wer wir sind“-Seiten an und erfahren Sie mehr auf der Programmseite der Universität für PhD in Gesundheit und Wohlbefinden | Promotion in Resilienz.
Darüber hinaus prägen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Lehre in vielen Bereichen der Universität und bringen Resilienz in das Denken verschiedenster Menschen. Wir haben Trainingsprogramme durch Boingboing, die durch das Recognizing the Educational Quality (REQ®)-Programm der Universität akkreditiert sind, das derzeit für „Supporting Academic Resilience Approach (SARA)“ und „Facilitating Resilient Therapy (FRT)“ vergeben wird.
Werden Sie Mitglied oder schließen Sie sich unserer Arbeit über Boingboing und das Center of Resilience for Social Justice an
Das Center of Resilience for Social Justice ist in hohem Maße koproduktiv und legt einen starken Schwerpunkt auf Zusammenarbeit und Öffentlichkeitsarbeit.
Unser Ansatz konzentriert sich auf die ausgedehnten Netzwerke der University of Brighton, sowohl über ihre eigenen disziplinären Grenzen hinweg als auch mit Praktikern, Gemeindegruppen und einzelnen Partnern in Großbritannien und Übersee.
Wir sind sehr daran interessiert, Kontakt zu allen Organisationen herzustellen, die von einem Einblick in Resilienz profitieren könnten, und alle, die sich für Resilienz interessieren, zu unseren regelmäßigen Veranstaltungen und Aktivitäten einzuladen.
Mitgliedschaft und assoziierte Mitgliedschaft
Das Zentrum für Resilienz für soziale Gerechtigkeit besteht aus einem Netzwerk von Forschern, die durch ein gemeinsames Engagement für Forschung zusammengebracht wurden, die sich auf den Aufbau von Resilienz und die Bekämpfung von Benachteiligungen konzentriert. Wir begrüßen neue Mitglieder.
Die Mitgliedschaft im Center of Resilience for Social Justice ist nicht auf Mitarbeiter und Studenten der University of Brighton beschränkt; Personen außerhalb der University of Brighton können assoziierte Mitglieder des Center of Resilience for Social Justice werden.
Dazu gehören Akademiker, Fachleute, Praktiker, Jugendliche und Eltern. Das CRSJ zieht seine Mitglieder aus verschiedenen Bereichen an, darunter Gesundheitswesen, Bildung, Sozialwissenschaften, Wirtschaft, Sportwissenschaften, Geisteswissenschaften, Medienwissenschaften und Kunstpraktiken, und umfasst internationale Akademiker und Gemeinschaftspartner aus vielen Ländern, darunter Australien, Kanada, Griechenland, Deutschland, Neuseeland, Norwegen, Schottland, Schweden, Türkei und Wales.
Wer wir sind
Wir sind ein Team aus Hochschullehrern, Gesundheits- und Sozialarbeitern, Jugendlichen, Servicenutzern, Schülern, Lehrern, Ausbildern und Eltern.
Unsere Akademiker der University of Brighton arbeiten koproduktiv mit Gemeinden durch unsere Boingboing-Organisation, die von Dienstnutzern, Eltern, jungen Menschen und Praktikern für die Entwicklung und Umsetzung von Resilienz entwickelt wurde.
Für das Center of Resilience for Social Justice ist es wichtig, dass unsere Mitgliedschaft über die Universität hinausgeht, und wir halten es für wichtig, dass verschiedene Gruppen von Menschen am CRSJ beteiligt sind. Unser kleines Budget wird so aufgeteilt, dass ein Drittel davon für die Teilnahme der Community-Mitglieder ausgegeben wird. Seit unserer Gründung haben wir Studenten und Gemeindemitglieder in unseren Vorstand aufgenommen. Community-Mitglieder, die mit Akademikern zusammenarbeiten, sind assoziierte Mitglieder und wir schätzen sie sehr.
Unsere enge Zusammenarbeit auf nationaler und internationaler Ebene besteht mit Partnern in Gesundheitsorganisationen, akademischen Abteilungen, Gemeinderäten und gemeinnützigen Organisationen.
Unsere Managementgruppe besteht aus: Professorin Angie Hart (Direktorin), Dr. Suna Eryigit-Madzwamuse (stellvertretende Direktorin), Dr. Josh Cameron (Leiter für Resilienz bei Erwachsenen), Professor Phil Haynes (Leiter für Systemresilienz), Shahnaz Biggs und Mirika Flegg (Postgraduierte Studentenvertreter), Patricia Castanheira (Leitung Rollenresilienz) Lisa Buttery (Koproduktion und Einbeziehung der Dienstnutzer), Dr. Becky Heaver, Anne Rathbone (Leitung Auswirkung).