Ph.D. in Führung

Der Ph.D. in Leadership versucht, Führungskräfte vorzubereiten, die in der Lage sind, verschiedene Herausforderungen, die disziplinübergreifende Grenzen und Sektoren überschreiten, in einem globalen Kontext effektiv anzugehen. Absolventen des Ph.D. in Leadership wird mit dem Fachwissen ausgestattet sein, um in verschiedenen Kontexten zu führen, von Unternehmen und gemeinnützigen Organisationen bis hin zu Regierungs- und Gemeinschaftsorganisationen, mit Wissen und Fähigkeiten, um über disziplinäre und sektorale Grenzen hinweg zu arbeiten, einen produktiven Dialog in Richtung Konsens zu ermöglichen, Forschung zu betreiben und zu bewerten Forschung, die von anderen durchgeführt wird, und um Resilienz und Nachhaltigkeit in dem von ihnen geleiteten Umfeld zu fördern.

Der Ph.D. in Leadership baut auf dem starken Erbe eines der ersten akademischen Leadership-Programme der Welt auf. Es handelt sich um ein Postmaster-Programm mit 72 Kreditstunden, das für erfahrene Führungskräfte konzipiert ist, die während der gesamten Dauer des Programms beschäftigt sind. (Studierende mit Master-Abschluss in anwendbaren Bereichen können möglicherweise einen Teil ihrer Master-Arbeit nutzen, um die Anforderungen des Doktorandenprogramms zu erfüllen.) Obwohl das Programm auf einen sehr niedrigen Wohnsitz ausgelegt ist und maximal drei Tage im Jahr anwesend sein muss Führungskurse, Gruppendynamik, Kommunikation, kulturelle Kontexte und Kreativität sind in gemischten und vollständig online verfügbaren Formaten verfügbar.